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保姆需要签订劳动合同吗(保姆需要签订劳动合同吗)

保姆需要与中介机构签订合同,并与雇主家庭签订合同。昨天,《家庭服务业管理暂行办法》(征求意见稿)公开征求意见。其中明确规定,家庭服务员在提供家庭服务时生病或者发生事故的,消费者应当及时通知家庭服务机构并采取必要的治疗措施。

签订合同时需要保险的家政服务机构的经营和管理模式主要有员工管理模式(以下简称员工型)和职业介绍模式(以下简称中介型)。征求意见稿明确,员工式家政服务机构必须与家政服务员签订劳动合同。除签订合同外,家政服务机构还须确保家政服务人员购买职业责任保险和人身意外伤害保险。强制扣证可处3万元罚款。征求意见稿明确规定,家政服务机构在家政服务活动中以明显低于成本价或者抬高价格等方式从事不正当竞争,或者不按照服务合同约定提供服务的,将受到长期处罚。期限处罚。对扣留、拖欠家政服务人员工资或者收取高额管理费、扣押家政服务人员身份、学历、资格证书等原件等行为的,由商务主管部门或者有关部门责令改正。主管部门。拒不改正的,商务主管部门或者有关主管部门可以对责任人处3万元以下的罚款。当保姆生病时,征求意见稿不能被忽视。消费者或其家庭成员患有传染病、精神疾病或者其他重要疾病的,应当告知家居服务机构和家居服务员,并如实登记。

保姆需要签订劳动合同吗(保姆需要签订劳动合同吗)

征求意见稿指出,家庭服务员在提供家庭服务时生病或者发生事故的,消费者应当及时通知家庭服务机构并采取必要的治疗措施。