中国内政的困境

“雇主担心使用，保姆工作不开心。”

随着二胎政策全面放开，中国将迎来婴儿潮，家政服务需求将大幅增加。

然而，中国家政行业却陷入了“雇主用人没信心，保姆干活不开心”的困境。这也导致了找家政阿姨变得更加困难了~~~

而且，中国家政行业似乎陷入了一个怪圈，每隔一段时间总会爆出丑闻。

而所有的信息都指向一点：中国家政行业乱象丛生！

国际国内工业——外籍佣工

然而，外籍家庭佣工却享有“世界上最专业保姆”的美誉。

他们同样从事家政服务行业，但外籍家庭佣工享有“世界上最专业的保姆”的美誉。

说到外籍家庭佣工，大多数人都会想到港剧。确实，外籍家庭佣工是港剧中常见的角色。

在许多国家和地区，外籍家庭佣工已成为金领工人的标准。聘请外籍家庭佣工来照顾孩子被认为是优雅和地位的象征。

外籍家庭佣工的优势——

外籍家庭佣工的六大优势等你来

为什么国外和香港总是热衷于聘请外籍家庭佣工？为什么外籍家庭佣工这么厉害？对中国家政行业有何影响？

其实归根结底还是因为外籍家庭佣工具有一定的优势。

1、教育优势

外籍家庭佣工普遍拥有高中甚至大学以上学历，在全球家政行业中受过高等教育。国内保姆普遍学历较低，往往半途出家。他们在学习家政服务、接受新事物的能力方面都不如外籍家庭佣工。而且，外籍家庭佣工较高的教育水平也会带来专业的服务素质和标准，为顾客提供更好的服务质量。

2、语言优势

由于历史原因，外籍家庭佣工普遍能讲流利的英语，这对于孩子的英语学习极其重要，创造了良好的语言环境。国内保姆没有语言优势。对于有孩子的家庭来说，国外保姆比国内保姆更好。聘请外籍家庭佣工=保姆+英语老师，外籍家庭佣工还可以辅导孩子英语。

3、专业优势

外籍家庭佣工拥有全球最完善的职业道德和标准，以及最专业的服务和工作态度。每一位外籍女佣都经过严格的专业系统培训，足以满足全球95%以上的家庭。在中国，保姆往往是中途离家的家庭主妇。由于学历低，他们找不到更好的工作。做家务、照顾孩子，没有一套科学合理的方法和准则。服务质量因人而异。相比之下，外籍家庭佣工在学校教育期间就开始学习家政服务。众多培训机构还对外籍家庭佣工进行就业标准、专业功能、语言基础等方面的培训，确保每位外籍家庭佣工具备专业技能。和服务态度。因此，外籍家庭佣工也被称为世界上最专业的保姆，专业是外籍家庭佣工的代名词。

4、价格优势

外籍家庭佣工的月薪约为每月6000至15000元（视地区而定），她们拥有照顾整个家庭的全套技能。除了做饭、打扫卫生、整理等基本家务外，他们还具备照顾孩子和老人的专业技能。国内月嫂没有英语能力，光是照顾孩子就需要月薪8000到1万元。另外，聘请外籍家庭佣工=保姆+英语老师可以在一定程度上减少孩子的教育支出，并且聘请外籍家庭佣工会提供更高的性价比。

5、服务理念优势

外籍家庭佣工的服务理念是忠诚。他们在工作中很少抱怨，更注重服务和服务。他们会因为频繁更换雇主或被雇主解雇而感到羞耻。当然，他们全心全意的服务态度往往使他们能够与雇主保持长期的合作关系。国外家政服务行业的平均工作周期在五年以上，甚至十年以上。相比之下，国内保姆平均一年的工作周期就暴露了其固有的缺陷。近年来，甚至还出现了虐待儿童、殴打老人的极端案件。广东有句俗话：“宝马香包好买，好保姆难找”。

6、专业心态优势

外籍家庭佣工被称为菲律宾新时代的英雄。他们出国做家务，为国家赚取外汇，承担家庭的生活费用。他们是值得骄傲的事情。菲律宾政府在机场为菲佣开辟了专门通道。当外籍女佣回国过圣诞节时，机场会铺上红地毯迎接他们，甚至总统也会接见外籍女佣代表。国家的重视和号召力，让外籍家庭佣工具备了良好的职业心态。他们相信服务是一种荣誉，努力工作值得尊重。家庭保姆觉得做保姆是一项羞辱别人、服务别人的工作，很尴尬，名声也不好。这种消极的职业心态将直接决定他们的工作态度，影响服务质量。不过，外籍家庭佣工积极的专业态度会体现在日常服务的各个方面。

免责声明：部分内容整理自互联网。我们对文章中的观点保持中立，不对其所含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的表示。版权归原作者所有。如有侵权，请联系我们。删除。