大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政保洁前后照片对比的问题，于是小编就整理了2个相关介绍家政保洁前后照片对比的解答，让我们一起看看吧。

家政保洁好做不？

家政保洁也能混口饭吃，想发展壮大必须对接单位，市政保洁的长期合作。这个收益是长期的，人员也比较固定，但是这块业务的竞争比较激烈。做家庭保洁的话员工不好养，这种消费的随机性比较大，可能这个月单子多，下个月单子少，年前是家庭保洁的高峰期，活又干不过来。用市场流通的保洁工有个弊端，第一次是你的顾客，顾客第二次消费的时候有可能直接和以前那个保洁工约了，肯定会比你的便宜，所以好多家政公司推出办卡充值。市场就是这个样子的，你想做的话就看你想朝哪个方向发展了。

每个行业都有做的出色的也有做不下去的，主要看你的能力和社会关系怎么样，特别是社会关系是你做大做强的关键因素。靠勤劳致富机会是很渺茫，做保洁也一样。但是保洁行业信心认真不忽悠客户不乱涨价，也能混口饭吃！

你好，我就是做家政保洁的，我现在开一家保洁公司。怎么说呢，家政保洁这个行业算是一个朝阳产业，永远都不过时，也永远都不会饱和，尤其是现在人民的生活水平提高了，保洁的需求越来越多，当然对保洁的要求也越来越高。现在行业里鱼龙混杂，想要在行业里做的凸出，就要对服务有更高的要求

家政保洁门槛低，技术含量低，大部分人一周培训均可上岗，只要工作人员不怕苦不怕累就可以能干这个行业。如果想从事这个行业，建议先去一个公司上班学习一两个月，掌握了技术和接单模式，就可自己单干，比上班挣钱多，工作自由，月收了约五千至一万。一个干了十年家政人的经验。

行业趋势是没有问题的。

家政保洁可以做B端和C端。有资源和资质做B端就容易了，只需组织人手【最好有熟手或者师傅带就好】。最后就是有效管理和保质。当然还有收款。

C端可以小打小闹尝试一下。一线工作人员薪酬体系可以分为底薪【保底】+提成或者0底薪高提成【前提是得有一定基数客户】。收费可以按平米或小时或包月计算。

注意的是每个客户保洁实际情况和期望值不同，难以制订标准。

35岁做家政保洁，会被人看不起吗？

在当下就业难的情况下，不论做什么工作都是为了生活，只要不做违法背德的事情没有谁看不起谁。

举个例子，我认识的一个人，年纪也不大，常年啥都不干，整天游手好闲。抽烟喝酒问人张口要，到哪儿都没人理。大冬天住在一个背阳光的房子里，也没有火炉，别人都怕跟他喝酒，怕喝多了冻死在房里承担连带责任。他把能变卖的东西都卖光了，就连仅有的一个火炉也卖了。这样的人才真正被人看不起。所以，任何工作都需要人干，死要面子活受罪，到头只会让任何人瞧不起！

工作本没有高低之分，只要适合自己的，就是好工作。就算公司白领那又如何，不也是个打工挣钱、养家糊口的吗？没日没夜的加班熬夜拼命三郎似的，所以你不用自卑，做自己喜欢的事就好。

我四十岁那年，因为不喜欢倒班，就把工作辞了，跑到医院去干护工工作，这几年考了国家级的养老护理员证书，有了自己的小规模养老院，事业蒸蒸日上。所以，无论干什么工作，制定一个目标，为之努力就好。

关键是自己心里会不会怕人看不起，其实人与人认识都不一样，不要怕别人说什么，自己只要是凭劳动付出吃饭就是自立的表现，并不丢人，如果有人看不起，这些人认知水平说明也有问题，要想以来过上好日子，年轻时必须不怕苦，不怕累，不怕歧视，只要是自己劳动赚来的理直气壮，好好干，没什么。

到此，以上就是小编对于家政保洁前后照片对比的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政保洁前后照片对比的2点解答对大家有用。