选择公司

选择家政中心时，一定要考察其经营资质，并保证其人员资质。签订合同时必须明确服务的具体内容、收费标准、违约或事故责任等；付款时，索要正式发票。正规的家政公司有一套严格的审核程序。每个月嫂都有自己的档案，包括身份证、健康证明、工作经历、照片等文件。雇主必须核实这些文件。查看月嫂的身份证并索要复印件。你可以询问信誉度，是否照顾过坐月子的孩子，是否有育儿经验，生活习惯是否科学，最重要的是是否注重个人卫生。

身体健康

只有身体健康，才能成为一名称职的月嫂。如果月嫂携带某些病菌，她在照顾宝宝甚至喂养宝宝时，很可能会将自己携带的病菌传染给体质较弱的宝宝以及刚刚经历过分娩、身体尚未完全恢复的新妈妈。定期月嫂一般都要进行全面的身体检查，包括乙肝检查、肝功能、胸部X光检查、妇科检查等体检项目。只有通过考试的人才有资格成为月嫂。但月子保姆的健康证明通常要求你每年体检一次，时间较长。建议您在上班前与月子保姆协商寻找新的医院进行身体检查，以免因为健康证明而导致身体不健康。

经历年龄

月子保姆最好具备专业的护理知识和基本的医学知识，或者接受过专业的月子护理培训。月子姐妹年龄不同，但各有各的优点。25岁至33岁至40岁年龄段的月嫂普遍较为成熟、稳重，工作经验也较多。大多数40岁以上的月嫂都有丰富的工作和生活经验，而且很有耐心。那些40岁至50岁接受过专业培训的“奶奶型”月嫂更适合普通家庭。因为她们拥有丰富的育儿经验，不仅能及时发现宝宝的常见疾病，还能有效调节妈妈的心理和生理。年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识，可以训练宝宝。与不同世代的人有家庭联系。

性格相投

性格上的契合来自于两个方面。一个家庭与妈妈相处融洽的月嫂，不一定适合另一个家庭。性格温和的月嫂可能会被不耐烦的家庭认为工作不快；行动敏捷的月嫂可能会被不耐烦的家庭认为工作不细心。因此，在聘请月嫂之前，妈妈家人应该尽可能明确自己的要求，并对月嫂的性格有一个初步的了解，避免聘请到不受欢迎的月嫂。如果月嫂不是本地人，看看能否用普通话沟通，避免与月嫂沟通出现障碍。