大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政保洁公司注意什么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍家政保洁公司注意什么的解答，让我们一起看看吧。

疫情怎样让保姆上班？要注意什么？

在特殊时期该如何选择家政服务人员？上户后需要注意的问题？我们也得十分注意，一不小心可能就会“出差错”。对以上问题，廷管家建议雇主可针对这些方面进行考察，在选择好家政的同时，也保护好自身安全。

第一，选择家政人员的问题。在选择时，尽量选正规的家政公司，并且要从家政公司确认家政员的健康状况。春节以后返回工作地区的家政人员，可以要求家政企业提供返省/市的有关行程、隔离有关情况。对于疫情以来没有离开过吉林的家政人员，也可以请家政企业提供相关的证明，以确保家政人员的身体健康。

第二，家政人员上门后的问题。不能因为已确保家政人员当前身体状况良好，而不顾后期是否会被感染的风险，上户后，雇主也当要求家政做好防护工作。

如果是必须保姆带孩子，也是可以的。因为现在大多小区都封禁了，现在购买生活用品不用直接去超市，打电话他们送东西到小区门口，这样可以少接触人员，到家后及时洗手消毒，在家与孩子长时间接触可以带口罩进行保护孩子。

疫情怎样让保姆上班?首先路上怎么来?根据当地政府的要求办好相关手续，乘什么车来。到家后有需要观查期，如果每天都需要外出，要做好防护(口罩，手套，外出服)不论做哪种工作，疫情期在外做好防护，在内做好个人家庭卫生，积极乐观的心态，把保姆当人看，病毒就自然远离你。

这个你要看保姆心里担心的是什么？比如你家有没有发生疫情风险，比如她到你家距离是不是很远，你可以去接她到你家吗，比如你是不是可以保证她的安全你可以出门买菜倒垃圾，她只需要做一些出门少的家务。或者她希望给她一些补贴，第一个月工资给她加一倍试一下。或者给她买保险啥的。

家政保洁好做不？

你好，我就是做家政保洁的，我现在开一家保洁公司。怎么说呢，家政保洁这个行业算是一个朝阳产业，永远都不过时，也永远都不会饱和，尤其是现在人民的生活水平提高了，保洁的需求越来越多，当然对保洁的要求也越来越高。现在行业里鱼龙混杂，想要在行业里做的凸出，就要对服务有更高的要求

家政保洁也能混口饭吃，想发展壮大必须对接单位，市政保洁的长期合作。这个收益是长期的，人员也比较固定，但是这块业务的竞争比较激烈。做家庭保洁的话员工不好养，这种消费的随机性比较大，可能这个月单子多，下个月单子少，年前是家庭保洁的高峰期，活又干不过来。用市场流通的保洁工有个弊端，第一次是你的顾客，顾客第二次消费的时候有可能直接和以前那个保洁工约了，肯定会比你的便宜，所以好多家政公司推出办卡充值。市场就是这个样子的，你想做的话就看你想朝哪个方向发展了。

国家近期利好家政行业的政策频出，家政保洁行业毋庸置疑肯定还处于高增长的朝阳行业，行业是没问题的，主要看从业者个人的情况。

当前处于家政行业大变革时代，国家各个部门政策密集出台，为了规范化家政行业，并在未来产生真正盈利的大型家政连锁公司，而家政行业从业者如何取得自己的优势，将直接决定是否好做。

如果家政公司还是使用传统的低效管理方式，没有大量优势资源的情况下，肯定越来越难做，甚至被市场淘汰，而使用类似家政管家家政系统进行互联网+化、现代化管理的家政公司运营起来相对容易很多，具体可以参考家政管家家政运营课程，快速了解家政行业，分析不好做的深一步原因：

家政管家家政系统十大优势，助力家政公司业务十大利器

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行业趋势是没有问题的。

家政保洁可以做B端和C端。有资源和资质做B端就容易了，只需组织人手【最好有熟手或者师傅带就好】。最后就是有效管理和保质。当然还有收款。

C端可以小打小闹尝试一下。一线工作人员薪酬体系可以分为底薪【保底】+提成或者0底薪高提成【前提是得有一定基数客户】。收费可以按平米或小时或包月计算。

注意的是每个客户保洁实际情况和期望值不同，难以制订标准。

每个行业都有做的出色的也有做不下去的，主要看你的能力和社会关系怎么样，特别是社会关系是你做大做强的关键因素。靠勤劳致富机会是很渺茫，做保洁也一样。但是保洁行业信心认真不忽悠客户不乱涨价，也能混口饭吃！

家政保洁门槛低，技术含量低，大部分人一周培训均可上岗，只要工作人员不怕苦不怕累就可以能干这个行业。如果想从事这个行业，建议先去一个公司上班学习一两个月，掌握了技术和接单模式，就可自己单干，比上班挣钱多，工作自由，月收了约五千至一万。一个干了十年家政人的经验。

我准备加盟一家家政，现在的家政行业前景怎么样，还有前期开店需要注意些什么？

2017 年营业收入增长率保持 20%以上，达到 4000 亿元以上，家政服务业吸纳农村转移劳动力、城镇下岗职工、中西部贫困地区女性、“4050”人员、灵活就业人员等重点群体就业的作用进一步增强，从业人员数量达到 2800 万人左右。做家政行业前景非常的好！

二胎、养老问题也催生了家政市场成为蓝海！

过程中其可以加盟一些成熟的平台或者品牌，云家政、管家帮、爱君等等都还算业内不错的口碑。

优良品德、优质服务、口碑是家政的三驾马车，希望能够做到！

家政的春天来了！ 机会的风口在等你，一起共创美好未来！

谢谢邀请。

刚刚毕业就开始创业需要一些勇气，首先对题主的勇气表示钦佩。

开店前一定有很多的调查工作，准备工作需要开展，这些事情需要逐一自我确认，逐一自我回答，这些调查与准备工作也就是注意事项：

一、需要设定一种盈利模式：

从大处来讲，家政的盈利模式具体是指，依靠出售家政服务来赢得收益。

1、那么出售渠道和路径有哪些？这些渠道和路径的成本大体是多少？

2、提供服务需要哪些装备资源？这些装备与资源的成本大体是多少？

3、提供服务的工作人员是在市场上招聘具备技能的从业人员？还是从0开始自主培育？无论是哪一种，那么这些工作人员的成本是多少？

4、组织管理需要一些什么资质的管理人员，这些间接服务或者是组织管理人员的成本是多少？

现在二胎生育高潮，使用保姆的情况越来越普遍，毕竟老人已经力不从心，使用保姆更方便些。

至于前景，也要看当地的竞争如何。刚毕业就创业社会经验还有欠缺，如果资金充足可以尝试。

对此行业不是非常了解，核心还是掌握一些优质保姆资源，利用各种方式推广宣传，店面选址也要靠近小区密集的地方。

家政的前景还是不错的，现在中国进入老年社会，八零后已经正式成为中流砥柱，而八零后，大家都知道的，计划生育的一代，独生子女占了绝大部分，俩人至少要养活双方四个老人，上班工作，家里时间就会很少，保姆和家政已经越来越走进普通人家的生活……品质，品牌，是首要问题，一定注意前期工作打响知名度，不要感觉活少或者挣得少就凑合，勉强应付下拉倒……名气都是一点一点做起来的……创业多艰难，开头最不容易，加油!!!

家政目前确实不错的行业，我朋友在我们当地做家政，家政行业很宽泛，包括所有人们生活的衣食住行，除了所谓保姆，月嫂，钟点工等等，诸如夏天空调清洗，新装房卫生打扫，新装房甲醛祛除等等，行业中有些东西不一定精通，但是必要的人脉很重要，比如，新房甲醛祛除，很重要的是和中介，装饰公司关系搞好，这样你拿到的单子肯定多！加油吧，我也在创业

家政比较繁琐，都是和一些保洁阿姨打交道。在一个好点的小区经营也不错挺好的。家政是属于家庭保洁的其中一个项目。你像做商业的保洁工程也不错，做一个是一个，单子都比较大挣的也比较多。你自己多考察，选择一个适合自己的清洁项目。

庄臣小编祝愿路过的人，年年发大财，生意越来越好

到此，以上就是小编对于家政保洁公司注意什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政保洁公司注意什么的3点解答对大家有用。