大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政保洁平台单抽成的问题，于是小编就整理了2个相关介绍家政保洁平台单抽成的解答，让我们一起看看吧。

家政公司一年培训费赚多少？

家政公司的高级顾问员+培训讲师，工资是5000-1000元每月，有提成

为啥员工的工资这么高？原因是这些员工即是业务员+推广员+讲师。

盈利的模式就是，以招聘的形式招募学员，不论男女老少通吃，求职者想的是赚钱养家，而家政公司因为想赚的是求职者的培训费。

58同城里就有这样的培训公司很多。在招聘页上某养老院需要护工 6000-18000元 22-55周岁，不限性别 诚招社会有爱心人士加入，有购买五险一金，我就是被这样的广告吸引的。

面试时，我说没有经验，可以从事这方面的工作吗？家政公司的高级顾问，经过培训可以的，然后带我参观公司培训教室，看到正在培训的人员和年龄等等。

家政公司的顾问还说越早加入越有利，最后才说培训费用，护工2980元，7天的培训期，当时我在想，这个护士学校不是要上3年吗，这么短能学到啥？管用吗？

家政公司的高级顾问说7天学完，机构发结业证书，我在网上看到有个人大V说，想要证书，只有30快我快递给你，要多少有多少？这证书能找到工作了吗？包推荐？这可信度又有多少？

就说说家政公司业务员们，每年用招聘的模式找来培训的阿姨有1000人，一个人只学了一个项目咨询:

家政行业如何找到精准客户，并成功签单。谢谢指导？

谢邀请。家政行业如何找到精准客户并成功签单？同为生意人，我来谈一谈。

找准优质客户是成功签单的第一步，哪里去找优质客户？

1、有钱；

2、有需求；

3、有决定权；

4、容易接近。

1、愿意购买家政服务的公司或家庭，经济状况要比较好。所以，在本市区，高档小区、写字楼，应该是你重点关注的目标市场；

2、家政服务涵盖很多，不同的类别对应不同的需求。比如清洁，写字楼旁边的高档小区，企业高级职业经理人，对卫生要求比较高，所以在这个高档小区门口，上下班时期分发名片，是开拓客户的一种方式；家里没有老人的家庭对月嫂服务是有强烈的需求的，不少家政公司和医院、妇幼保健所和月子会所搞好关系，搞到很多优质客户的名单。

3、要找到有决定权的人，就是能够拍板买单的人。家庭客户，一家之主是拍板之人，企业老板是拍板之人。但如果是大企业，决策就要复杂一些，要通过联络人（一般是行政部或办公室的人员）来找到拍板人。

4、容易接近，就是要分不同业务、不同客户找到不同的接近方式。如：业务简单的保洁服务，小区宣传直接发名片就可以了；营养师服务，则要做一些小区地推宣传，才能建立专业形象；月嫂服务，则可以通过医生、专家等代理，才可以接触到人；象企业的家政服务，需要适当的公关，才可能建立比较好的关系。

家政行业协会（公司）多与居委会和物业公司进行合作，了解该区域需要家政服务业务状况，并定期开展宣传家政服务活动，然后将家政行业的业务范围和服务内容及收费标准留在居委会和物业公司，或张贴在他们的宣传栏里，留下联系方式即可。全面撒网，精准捕捉用户需求信息，热情为用户排忧解难，并根据用户的需求积极制定服务协议。

家政行业客户群体广，互联网发达的今天很多企业通过互联网筛选潜在客户，客服人员筛选目标客户并达成意向，当然也有很多意向强的客户直接在网上下单，别以为双十一双十二只有淘宝和京东疯狂，家政公司通过互联网在这两天每天成交几个亿的订单量，当然这少不了公司宣传效果和良好的服务带来的口碑相传。

到此，以上就是小编对于家政保洁平台单抽成的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政保洁平台单抽成的2点解答对大家有用。