法制晚报报道，近日，菲律宾媒体发布消息称，北京、上海等中国城市将允许家庭聘请菲律宾家政服务人员，引发国内热议。

然而记者走访发现，目前国内菲佣市场鱼龙混杂，不少菲佣机构没有经营资质。《法制晚报》记者联系上了聘请菲律宾女佣的顾先生。他说，由于雇佣非法菲律宾女佣，他无辜蒙受了9500元的损失，至今仍无法挽回。

记者联系了北京一家家政公司，对方表示可以推荐菲律宾女佣，但拒绝让顾客前来选择。他们承认，自己介绍的菲律宾女佣均未获得相关就业许可，身份不合法。但如果菲律宾女佣逃跑或被驱逐出境，该机构将负责重新安置菲律宾女佣。

过去的教训

“菲律宾黑人女佣”探亲未能回家，雇主承担9500元损失

8月1日，记者电话联系到了塞浦路斯的顾老师。此刻，他正在度假，带着在英国读书的孩子。谈起菲律宾媒体报道的国内部分城市将向菲佣开放的消息，顾先生感慨万千。由于不懂相关法律法规，他雇佣了无良的菲律宾女佣，导致他损失了9500元，至今无法挽回。

2016年3月，他在网上看到一篇介绍香港菲佣的文章。据说菲律宾女佣普遍文化素质较高。她们不仅可以做家务，还可以教孩子英语，有利于孩子英语水平的快速提高。文章还称，据报道，菲律宾女佣实际上已进入北京、上海等内地城市的高端家庭。

顾老师是北京的一位企业主。她的孩子即将小学毕业，毕业后将前往英国留学。顾老师一直在想各种办法来提高孩子的英语水平。于是通过中介机构聘用了一名32岁的菲律宾女佣，中介费13000元，月薪8000元。菲律宾女佣的名字叫姓氏，中文名字叫萨曼。

顾老师与萨曼签订了为期一年的合同，经纪公司是担保人。合同规定萨曼每周工作6天，每天工作8小时。他的工作内容包括做家务和辅导孩子学习英语。还约定由古老师负责萨曼的食宿，并报销他每年去菲律宾探亲的往返机票。

古老师说，去年7月，萨曼要求回菲律宾休假10天探亲。顾老师按照合同约定向萨曼支付了5000元的机票费用。没想到假期结束后，萨曼并没有按照约定出现。

顾老师找到中介公司，要求萨曼回来或者安排一个新的菲律宾女佣。结果，双方发生了争执。

该机构坚称萨曼的离开是因为顾老师的家庭问题，与该机构无关，因此他应对损失负责。

就此事，顾老师向消协投诉。消协认为，顾老师非法雇佣未取得我国就业许可证的菲律宾女佣。其行为本身就违法，因此遭受的损失由其承担。

最终，经纪公司退还了部分代理费，但顾老师总共还是损失了9500元。

卧底调查

中介拒绝“上门”检查委托人的住房条件。

目前，有很多中介在网上公开介绍菲律宾女佣。8月2日，记者联系了北京一家家政公司。工作人员介绍，他们推荐的菲佣有两种。一种是直接来自菲律宾；另一个现在在中国“下载”（即使用）。直接从菲律宾过来的菲佣可以在10天内安顿下来，但已经在中国安顿下来的菲佣则需要等到菲佣最后一份合同结束后才能过来。

据介绍，来自菲律宾的菲佣中介费为3万至3.5万元，其中包括菲律宾当地中介费、来华机票、签证费、保险费等。对于已在中国定居的菲佣，中介机构费用7500-9000元，月薪6000-7500元。

对于雇用菲律宾女佣的客户，该机构要求其家庭成员之一会说英语，以便他们能够与菲律宾女佣沟通。还要求委托人的家庭有一定的住房条件，能够为菲佣提供相对独立的住所。同时，中介机构还要到客户家中进行检查，检查的交通费用必须由客户承担。记者希望上门挑选一名菲律宾女佣，但遭到该机构拒绝。该机构甚至不愿意向记者提供其公司的位置，也不愿意提供其所代理的菲律宾女佣的照片和信息。

该机构承认，其介绍的菲律宾女佣在我国没有就业许可证，身份非法。但其承诺，如果聘用的菲律宾女佣跑路或非因客户过错而被遣返，该机构将负责重新安排菲律宾女佣。

菲律宾女佣视频采访

预付6个月工资

8月3日，在准备聘请菲律宾女佣的付老师的帮助下，记者联系了广州一家家政服务连锁店。该服务机构为客户提供菲律宾、印度、缅甸等外籍家庭佣工。该机构收取3万元的代理费，并要求委托人预付菲律宾女佣六个月的工资，该女佣的月薪为6000元。

法湾记者提前询问了一些关于菲律宾女佣的信息。对方答应了，很快就通过微信发送了四名菲律宾女佣的视频供挑选。选定其中一位后，记者询问对方菲律宾女佣什么时候可以上班。对方表示，这些菲佣将于8月5日抵达广州，抵达广州后就能通过视频面试。此前，该服务机构的一名工作人员告诉记者，面试前需要缴纳1万元押金。

对方表示，面试通过后，就会签订合同，然后就可以开始工作，但前往服务目的地的机票需要客户支付。

根据法律

该国所有菲律宾女佣均属非法雇佣

我国《外国人在中国就业管理规定》（以下简称《规定》），在华工作的外国人应持Z字签证（注：工作签证）入境。入境后，必须取得《外国人就业证》和外国人居留许可，才能在中国工作。

《规定》第5条规定，《外国人就业证》必须由雇主为准备聘用的外国人申请。经批准后，外国人取得《外国人就业许可证》后方可录用。同时，第六条还规定，用人单位聘用的外国人担任的职位应当具有特殊需要且适合国内空缺职位的人选。

据了解，目前菲律宾女佣无法获得《外国人就业证》。根据上述规定，目前所有菲律宾家庭佣工均属非法雇佣。

另外，根据第《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》号规定：未经中华人民共和国劳动部或者其授权部门许可，擅自就业的外国人，终止任职或者聘用时，可以处1000元以下罚款；单位和个人终止聘用的，可以处五千元以上五万元以下的罚款。