1、月嫂的仪容仪表

湖整齐文明的仪表

外貌，即一个人的容貌，包括容貌、行为、姿态等。一个人的外貌不仅能体现他的文化修养，还能体现他的审美情趣。

2.着装得体、优雅

根据自己的身材选择合适的衣服，避免盲目包装。得体的着装不仅可以赢得别人的信任，留下良好的印象，还能提高你与人交往的能力。

3、端庄优雅

要求月嫂在工作中做到“四轻”:轻说话、轻走路、轻操作、轻开关门。火、风、火是禁忌。

月嫂在使用肢体语言时，应保持平静、积极、向上的精神状态，以体现其内在的气质、修养、情操和性格特征。

2.掌握面试技巧。良好的态度、友善的眼神、得体的衣着、礼貌的举止是成功签订合同的重要步骤。

所以，面试时首先要避免的就是不要以为自己什么都能做，夸大事实，吹嘘自己是金牌，工作了多少年，养育了多少个宝宝，吹牛一开口就谈论自己。二季一开始就拿出了很多证书来展示。要知道这些证书并不是大学证书，用人单位不会太在意。雇主关心的是你是否值得信赖，然后是你的技能！因为关于月嫂的负面新闻很多。雇主需要的是诚实可靠、吃苦耐劳、懂得尊重和谦虚的高端月嫂。所谓的技能和经验不是上大学的。他们不需要学习太长时间，他们的性格才是最重要的！大家都知道国家正在取消各种所谓的证书。取消的原因很简单，就是没有必要！因此，面试时应注意：

.礼貌诚实，热情打招呼，不说大话，不喝水，说话和善，眼神和善。当雇主问你是否可以做家务时？很多人说主要照顾妈妈和宝宝，只负责妈妈房间、客厅、厨房的卫生。其实可以说，做家务是可以的，只要不耽误照顾孩子。然而，现代育儿中，还有很多事情要做。如果有空闲时间，只要不耽误照顾妈妈和宝宝，多做一点也不会累。也就是说：越不害怕吃亏的人，就越不可能吃亏！

.走进雇主的心里。你可以谈论妈妈目前的身体状况，提出孕期保健、分娩准备等建议，这间接体现了你的专业程度。

.用人单位一般都会从网上学习很多知识，也会对月嫂的技能进行评估。面对不同意见时，必须耐心、礼貌地解释。

首先，只有雇主问完问题后，他才会展示自己掌握的其他技能。让你的雇主大吃一惊！如哺乳、母乳喂养、产后恢复等。

其次，主动出示健康证明，并礼貌地要求雇主说明您是否有其他健康状况，以便提供特殊照顾。这是月嫂有信心的表现。很多家政服务公司都不愿意在这一点上提出要求。事实上，月嫂越能在这方面保护好自己，雇主就越放心！越能体现自己的价值，高端月嫂就诞生了！

第三，说明你的工作安排和薪资要求。在此阶段，您可以展示以前的服务合同、雇主评估和工作照片。方便用人单位主动签订合同。

第四，礼貌地告别，为以后的幸福关系打下基础！对于还在犹豫的雇主，热情有礼，进行回访！

总之，值得信赖、表现出良好的个人品质、礼貌地提出要求，是接受高额订单的关键！