大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政保洁员工合同的问题，于是小编就整理了3个相关介绍家政保洁员工合同的解答，让我们一起看看吧。

保洁员和家政公司签的什么合同？

保洁员和家政公司签的是这些合同，劳动合同签订后，是应当要交纳五险的，这个在法律上有明确限定，至于一金目前无强制要求。

社会保险法第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险规则，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会得到物质帮助的权利。
第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法交纳社会保险费，有权查看交费记录、个人权益记录，要求社会保险经办组织提供社会保险询问等相关服务。

保洁协议怎么签？

签署保洁协议的步骤如下：
1. 协商讨论：双方需就保洁服务的细节、时间、频率、服务内容、费用等进行充分协商和讨论。
2. 书面起草：双方可共同起草保洁协议，确保协议内容完整、准确无误。
3. 双方签字：协议草稿完成后，双方需在协议末尾签署自己的姓名，表示对协议内容的认可和接受。
4. 盖章并备案：保洁公司可以盖章并备案，以确保协议的法律效力。
5. 执行协议：双方根据协议内容，按照约定的时间和频率进行保洁服务，并按照协议约定的费用进行支付。
签署保洁协议时，建议双方充分沟通、明确协议细节，并确保协议的合法性和可执行性。如有需要，可咨询法律专业人士以获得进一步的建议。

保洁协议的签订通常需要以下步骤：
1. 协议标题：在纸上或电子文档上写明协议的标题，如“保洁协议”。
2. 协议双方：列出协议中的参与方，包括雇主（或业主）和保洁服务提供商。确保列出双方的全名、地址和联系方式。
3. 服务内容：明确列出保洁服务的具体内容，包括清洁项目、频率、时间、地点等。
4. 服务期限：确定协议的有效期限，可以是具体的起止日期，也可以是一个长期合作的约定。
5. 费用和支付方式：确定清洁服务的费用，并明确支付方式和时间。可以包括每次清洁的费用，以及支付方式（现金、银行转账等）。
6. 保险责任：对于可能发生的意外损失或责任，协议应规定责任方，并说明是否需要购买保险。
7. 违约与解除：规定一方违约的后果和解除协议的条件，以及必要的通知程序。
8. 强制执行：协议可以规定违约方需支付给守约方的违约金或赔偿金额。
9. 附件：如果有必要，可以在协议后附带相关文件，如服务规范、安全指南等。
10. 签字和日期：由双方在协议上签字，并写下签订日期。
在签订保洁协议之前，建议双方详细沟通并协商各项条款，确保双方的权益得到保障。如对协议内容不确定，建议寻求法律专业人士的意见。

公司自行招聘的保洁阿姨，要签什么形式的合同或协议？

谢邀

一般来说需要站在双方的情况来考虑问题。

公司方：

1，排期是提前半个月排接下来一个月的工作时间，因为客户想要提前预订下单。

2，临时需要请假的，一般情况都会给予假期，特别是要去看病。大家都理解，做这行，如果不劳逸结合的话，身体很容易就会有劳损。如果不给批假，只能是因为公司的单太多，临时找不到可以替换或者接替的人。又或者就是你的出单时长直接影响你上级的工资，造成他的工资萎缩。

3，你一气之下离职不做了，从公司的角度是可以不给当月工资的。

A，你相当于推掉了接下来订单，让公司可能蒙受失信于客户的损失。

B，当初签订合同的时候，一定有规定如果不按规定离职，就会有如何如何的处罚。

C，如果你9月工资是上月的工资，并非当月工资的话，这个就要咨询相关劳动保障局是否合法合规了。

服务人员方：

到此，以上就是小编对于家政保洁员工合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政保洁员工合同的3点解答对大家有用。