大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政保洁在成都工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍家政保洁在成都工资的解答，让我们一起看看吧。

今年成都的工作感觉好难找，一般工资都是两三千，怎么办？

成都普工一直都是这个工资，要想工资高首先得提升自己的工作能力，靠自已的特长让别人主动给你加工资，当你有能力的时候想走对方也会想办法把你留下，所以你就根本不愁工资，如果你始终做着可以随时被替代的岗位，那你的工资就会一直打转，很难提升，当今社会走到哪里都一样，有能力就能挣大钱，赚大钱，所以好好想想自已的特长，自已该往哪里发展，每个城市都是底层人民拿最少，我目前也在成都，不高也还过得去，刚好过一到坎，这都是靠自已的努力和时间换来的，所以提了很多次辞职就是不同意，等今年过了就准备自已做，如果你想有大的发展还是希望你一步步来，做好当下，展望未来，加油

从宏观面上讲确实很难找，疫情导致GDP下降，也让很多公司倒掉，那么多人被释放出来，公司少了项目少了自然找工作变难。

从个人层面讲，是不是很难找取决于个人的努力、能力，面对机会的运气以及抓住机会的能力。这个世界有很多糟糕的地方，所以永远需要好的设计师和优秀的工匠，若你在你的行业是个设计师（而不是执行者）或工匠（而不是差不多行），那么无论有没有疫情，你永远都有机会，随便哪个公司都要争着抢着要你，因为公司等着你过来跟他们共渡难关，不靠谱的人靠不住。

从国家层面看，虽然有些公司倒掉，但我相信中国的未来。倒掉只是行业洗牌，固守传统还是勇于拥抱变化将决定工作是否难找。

可想见的，中国是当前疫情下管控最好复工最好的国家。我们既有完整的工业链又是巨大的消费市场（消费市场定义制造业），还为全世界生产物资，再加上我们的自力更生政策，反而成为全世界最安全最稳定也最值得投资的地方。外国越乱，外国资金越要躲到中国来，资本没有道理将最后一个大市场搞乱。即便是美国也要跟我们做生意，以维持他们的经济稳定和国家安全。所以，中国是全世界最有机会的地方，有眼光有魄力的人一定会努力学习投资自己和投资中国，说不定混得更好！

最后我想说，不管是否难找，若个人积累不够，能力不够，在该学习时不学习，等到有困难时抱怨工作难找，不努力或没能力或没机会去找出路，这个就没办法了。只能等着你的亲戚中出个人才来搭救你。

你好，蓉城小茶馆来帮您解答这个问题。

第一，2000-3000工资目前在成都确实低了，但是总比暂时没工作好，可以先做着，再骑驴找马，这样可以保证自己基本生活不成问题。

第二，工作业余时间，一定要提升自己，比如规划自己以后想做什么，怎么对自己的生活有帮助，就去多看书，多学习，也是为自己加薪、跳槽做准备。

第三，可以考虑做一份副业，最简单的就是记录你在成都从2000-3000薪资起步，一步一步成长，收入增长，生活提升的工作经历，在各个平台分享，甚至做成视频等等。

总结起来就是，先去做，先有收入，再通过看书学习、副业等方式不断提升自己。

关注蓉城小茶馆，关注美丽成都。

17年实习，18年毕业工作。

18年，真的是从地底深渊爬出来的一年。刚从学校出来的萌新。

①做过家具销售。刚实习期间每天工厂熟悉流程，实操家具每一个加工流程。

②因为个人原因辗转重庆。做过地推，每天试岗一个地方的那种（重庆炎炎夏日还是挺爽的[捂脸]）。基本上三四月全是面试试岗度过。

③做过外汇交易（奉劝千万不要买这些，都是内部操盘）。

④做过网约车销售，每天跑商户，跑同行，全城找资源。

⑤做过培训机构招生。在培训班行业密集的城市来说，竞争是真的激烈。最难忘的应该是每天顶着烈日派发传单。一万次的拒绝，一万次的笑脸。

⑥在重庆一年后，真的失望过，绝望过。（还好有不离不弃的那个她陪伴我度过）。后来真的累了，找到了现在的工作直到现在。

从前车马慢，一生只爱一个人。

灯红酒绿，适者生存。

受疫情影响，现在全国的工作都不好找。总结起来就是几点：小企业撑不下去，不敢招人，还想办法裁员；中型企业一人干两个岗位的事，凑合着做，招人是不可能的；大企业暂时不招人。所以，就形成了岗位紧缺，粥少僧多的局面。另外，很多人都会有这样的疑问，为什么每天都看到很多新的招聘信息挂出来，包括以前挂的也没有撤下去，其实，企业挂着不代表他们需要人，只是为了向员工和客户表明公司还在正常运营状态，当然，如果你投了，也会接到面试通知，但是很多企业并非真心想招人，都是在骑驴找马，直到遇到一个拿钱少，各方面又足以优秀的高端人才时，可能才会心动的考虑一下，是否需要在这个岗位添置一个人才。这就是当前市场的局面，看开就好，当然，也不否认有小部分企业急着要人的，那就要看缘分了，可遇不可求，最后，祝你好运！

农村各村的保洁员工资多少？待遇如何呢？

农村保洁员工资并不高，每年大约一千五六百元，除了免费发的扫帚、铁锹、撮子等，没有什么福利待遇。

因为农村的保洁员，大多数是一些没有事情的老年人在做，他们一些人为了贴补家用，也有一些人是闲不住，找点活干着，反正也不累，每人分管一段，用不了多长时间就打扫的干干净净，只当是晨练，每天出来活动活动腿脚。

农村的保洁大妈大爷，认真负责，尽心尽力，答应做就要做好，他们对乡村的卫生，起到了不可或缺的作用，许多年轻人是不会做这个的，他们即使闲着，让父母去做也不会亲自去打扫卫生，怕丢不起那个人。其实干什么都不丢人，劳动致富最光荣。

谢谢诚邀

很高兴回答这个问题，作为村里保洁员，每个月的工资是500元，每一年是6000元，由镇里负责，一个季度发放一次，直接从银行打进个人银行账户。

随着环境卫生不断受到重视，不断加大对环境卫生治理的力度，保沽员肩负着全村生活垃圾的全部清运工作，其辛苦是无法想像的，因为工资比较低，每村的清洁工年龄都比较偏大，因此各村的环境卫生工作压力都非常大。

环境卫生工作己经纳入到考核村里工作的一项重大事项，而且市区暗防小组经常去村里抽查拍照，对环境卫生的问题进行曝光通报，任何时候不能马虎大意。

为了迎接各级领导检查，为了在环境卫生中能够达标，为了彻底治理农村的脏乱差，在保洁员工作压力比较大的情况下，各村都是抽出一部分资金找人进行集中清理，把每一个卫生死角打扫的干干净净。

说实话，由于农村经济比较薄弱，没有经济来源，也无法对保洁员的待遇进行补偿，只能工资保持现状，期待下一步能够对保洁员的工资待遇有点小小突破，不知道大家对此有什么建议，欢迎留言评论。

谢谢关注，我是农民鸿运当头，带你了解农村更多的人和事。

农村的保洁员工资全国各地是不一样的，本县财政收入高，不差几个钱，保洁员工资就按月份发，而且还不低。如果县财政收入低，可能保洁员工资就低了，低不用说，还不按月发，而是按年终一次性发给。在农村想当个保洁员，还真的不容易，还的符合要求，有一定的标识，有一个好的包装才行。那些人符合要求呢？

一、贫困户。根据农村保洁员有关规定，和有关文件精神。我们这里农村保洁员优先让贫困户当。这我们都可以理解贫困户么，贫困，一个响亮的名称，漂亮的包装，具有这样的资质才能进入保洁员行列。

二、残疾人。经过残疾人鉴定机构鉴定的残疾人，有一定的劳动能力的残疾人也可进入农村保洁员行列，当上保洁员。给予特殊的照顾让他们能有收入，过上幸福生活。

三、特殊困难人群、或因为村里工作受过伤的人员。这部分人员村干部认为有必要给一份工益岗位，也可让这部分人当上保洁员。

我们这里是一个自然村一个保洁员，工资也不算多，按月200元，按年2400元，年终一次性发给。工资不多，但也消停，想打扫一月打扫一次，不想打扫，三月、五月没人管。只有检查卫生时才想起村里有保洁员，让保洁员打扫一下，全村人还的帮忙。

以上就是我们这里保洁员的工作情况和工资待遇。

到此，以上就是小编对于家政保洁在成都工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政保洁在成都工资的2点解答对大家有用。