坚持线上运营，线下门店运营与线下服务相结合。服务内容涵盖家政保洁、保姆、月子保姆、钟点工、新房开发、家电清洗、石材保养、维修服务等服务。

1、面试保姆时，要注意保姆的言行、着装。虽然这并不能说明什么，但是在我们相处之前，我们只能用这种方法来为自己做一个大概的判断。此人这是您需要邀请的人吗？我的建议是衣着整洁，说话轻柔、友善。有时你的视力也很重要。

其次，仔细询问保姆是否有带孩子的经验。如果她以前在别人家做过，为什么她以前没有这么做过？你可以随意聊聊日常生活，大致了解一下她家里的情况。你可以问问她有什么要求，看看她是否专业。如果你认为没有问题，你可以告知他他的工作时间。

三点，也是最重要的一点，妈妈们在让保姆上班的那天一定要留下保姆的身份证复印件（如果可以的话，也可以要求保姆去做体检），虽然在这个世界上好人总是比坏人多，但俗话说，你不能有伤害别人的意图，而且要有防备别人的意图。我想如果你是一个善良的保姆，你不会介意这样的小事。

第四点是关于薪资问题。如果是按月结算的话，我建议妈妈们在按月结算时保留一部分钱，大约一周后支付。当然，这必须事先商量好，并征得保姆的同意。因为在保姆难请的城市，如果保姆退房后就辞职了，那就让上班族父母措手不及了（我就遇到过这样的情况，我事先就说过不干活了）是的，一旦工资发了，第二天阿姨就不来了）