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家政保洁队好找吗,家政保洁队好找吗工作

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农民工好找工作吗?为什么?

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阳春三月,,能出去的农村人基本都出去务工了,农闲时,也想去出去赚点钱,补贴一下家庭的生活。

非常普遍年纪大的农民工是以建筑方面为主。做一些自己特长和专业的工作,建筑以大工小工,随着环保的风暴,大部分建筑工地,都叫停,这样给农民工增加找工作的困难和难度。

城市消费高,在厂里上班,薪水300到4000元,管理人员很严格,工人犯点错,就罚钱,管理太刻薄了,平时,吃点零食,交电话费,买点衣服,喝点酒,抽点烟,基本上不挣钱,特别年轻点农民工,文化程度不号,没有技术,累活,脏活,又不点干,渐渐地,打工的生存空间越来越小。


时下,在全国各大城市里,企业都普遍面临着用工荒。

简单罗列一下原因吧。一是城市生活成本越来越高,倒逼农民工远离大城市;二是农民工的劳动付出和收入往往不成比例也是原因之一;第三,现在各大城市都在进行环境整治,拆除违法违章建筑,客观上造成了一批农民工远离城市。

现在,制造业企业作为城市的支柱产业已经是一个不争的事实,各个工业园区都在加大招商引资的力度,吸引企业落户园区,从而提升地区经济的数量和质量,增加GDp的总量,从而达到税收和财政收入的不断增长。

因上所述,企业员工的量每年都在不断的增加和上升。但是,企业员工的工作不稳定性和流动性大是非常困惑企业的。刚刚培养出来的生产流水线上的员工,过不了一年半载的便跳糟离开企业了。所以,企业的人力资源部门也显得异常繁忙,天天都在网上寻找合适的员工。

工厂企业是汲收农民工的一个蓄水池,比较具有典型意义和说服力。

同样,在城市里的第三产业,也就是服务业也是农民工集聚的地方,但是,同样也和上述讲的企业一样存在着一个共性的问题,那就是人员的不稳定性和流动性。

所以说,上述企业用工荒的“空档”需要后继有人,情况也的确如此,今天走了一批,自有后来人,以此,循环往复。

好,在现在这个社会农民工找工作还是比较好找的,只不过她们还是依靠传统的那种方式找工作,而不是去招聘会或者出去自己试试,农民吃苦耐劳,不怕脏不怕累正是很多岗位所需要的,从另一面来说,农民工技术,学历比较低,可能从事的工作相对没有技术含量,工作环境,待遇相对差一点而已

我的观点:

看农民工自身有什么特长和专业,做自己擅长的专业或事。

通常农民工是以建筑方面为主,通常建筑方面也分很多专业比如泥工,瓦工,水泥工,钢筋工,抹灰工水电工等等,工种里面又分大中小工,以泥工来说,看所在的城市

一般三四线城市的话一个泥工,一天大概有三四百的收入,还包吃包住。如果说是北上广深的话一天一有六七百,不比白领差多少,

中国要大批量的工人,建筑单位或者施工单位经常找不到人。中国到非洲建设要大把的人,前提是只要你愿意出国,而且中国工程都好做,又没阻工或是结不到工资。


农民工们,为生活所迫,背井离乡为讨生活,吃苦受罪都是常事。但找工作经常受限制,年龄高的,大部份都干“边缘”活:保安、保洁或在厂里打下手,所赚不多,选择也少,只能珍惜。工厂的工价偏低,工作时间过长,又枯燥单调,年青人都因薪水少,坚持不了,经常跳槽,四处找活干。工厂也是全年都在招工。挑来选去,都是一样道理。这也是所有农民工的无奈和体会:不是没工作,不是不愿做,收入和付出不对等。

相对来说,农民工找工作只要不挑精拣肥,肯定是能找到的,本来农民就不怕苦,不怕累,不怕脏,城里有很多的职业都适合农民工干,而且工资待遏还不低,关键是心态一定要好,把握住机会,肯定会有好报的

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