东方市环卫局有600多名环卫工人，负责八所城区及周边村庄、社区的保洁任务。是他们用扫帚扫除了东方文明；是他们用簸箕衬托出了东方的干净；每天早晨，正是他们吹响了工人运动的第一个音符。我们什么时候曾深深地感谢过他们？环卫工人工资低、工作累已成为共识。他们很少有休息日，即使有小病，也要忍着继续工作。这些可敬的环卫工人为我们付出了那么多，却得到了那么少。这群可敬可亲的环卫工人，都是默默无闻的“老黄牛”。当记者采访他们时，不少人都摇头表示手上还有很多工作要做，前面还有很长的街道需要清理。
试想一下，如果没有这些环卫工人，我们的东部会是什么样子？当城市的某个角落不整洁、不干净时，市民就会问这些环卫工人到底在做什么？这只能说明我们对这些环卫工人太关心了。近日，全国人大代表、政协委员和公民代表纷纷提出，环卫工人是否真的可以休息几天，但这是不可能的。他们甚至在自己的卫生日期间都不能休息，因为这座城市一天都离不开他们。
他们是我们最应该尊重的人。尊重环卫工人的工作，就是爱护我们周围的环境。
成就
一年来，东方市环卫局在东方市委、市政府的大力支持和各相关部门的大力协助下，坚持以建设国际旅游岛为契机，旨在打造省级卫生城市，坚持“四化”工作方针（即保洁机械化、收运密闭化、垃圾无害化处理、设施设备绿化化），与时俱进，不断提高整治城市卫生环境，创造良好的人居环境。去年，环境卫生管理实现了“四个增加、四个提高、三个改善、两个转变”。“四个增加”：1、增加保洁面积和保洁队伍。保洁面积从过去的138万平方米扩大到268万多平方米，人员数量从414人增加到如今的600多人；2、加大生活垃圾清运力度以前运输区域主要在城市地区，现在增加到9个城中村；3、增加环卫设施设备。过去，环卫机械单一，人工操作密集。目前已购置扫路车一台、垃圾压缩车三辆、垃圾房一座。60个座位，16台拖拉机，75个大小环保箱。提高劳动效率；四是加大财政投入，确保各项工作有序开展。“四个加大”：一是加大城市主干道、社区街道和夜间保洁的保洁保洁力度；二是加大通行费管理力度。原计划征集125万元，但实际征集133万元，超过了全部征集的完成情况。三是加大环境卫生重点工程建设和管理力度，投资3691万元建设垃圾处理场一座，新增公厕21个；四是加大宣传监督。“三个提高”：环卫工人工资提高，由过去的不足千元提高到千元以上。同时，“五保”与海口市、琼海等地标准基本一致；市民的卫生意识有所提高，经过东方环卫局采取多种方式进行宣传教育，大部分市民都积极配合环卫工人。乱扔垃圾的现象比以前大大减少了；垃圾无害化处理率有所提高，2010年达到91%；“两个转变”：一是垃圾收运方式，由开放式转变为封闭式；二是生活垃圾处理方式，由过去的垃圾焚烧转变为无污染处置。
建造
郑其林局长介绍，局新一届领导班子带头践行“一线工作法”，深入一线，调查分析一线问题，及时解决方式。要求广大干部做到的，领导干部自己必须首先做到，营造“一级带下一级、一级做下一级”的有益良好的工作氛围。
强化服务意识，转变工作作风观念，完善环境卫生机制，变被动服务为主动服务，由管理服务型单位向服务型单位转变，具备“三个一流”以“建设一流队伍、带领一流队伍、创造一流业绩”为实现工作目标，打造“精、严、实、快、廉”五字工作作风打造一支“务实、高效”的环卫服务队伍。
强调安全生产是环卫作业的重要问题，坚持“安全第一、预防为主”的方针，增强员工安全意识和安全防护能力，减少人员伤亡和事故的发生，确保环卫作业顺利进行。工作。确保安全生产落实到工作实际中。一年来，未发生重大事故。
门前三保责任制宣传教育和监督检查得到加强，乱扔垃圾、乱扔垃圾的不良现象得到有效控制，市容市貌得到较大改善。加强城中村卫生管理，改善城乡结合部、公路两侧卫生环境，彻底改变了无人管理的局面，提高了环境卫生水平。全市主次干道全天保洁保洁，环卫工人实行“清扫保洁”制度。一次清扫后，环卫工人将负责环卫责任区的全天候保洁，确保责任区道路干净整洁。除白天保洁外，还加强夜间保洁和垃圾收集，提高城市卫生环境质量，保证日常垃圾收集。目前，东方城区日垃圾产生量为165吨。该局运输车辆少，任务重。仍完成年清运生活垃圾5万吨的任务。
苦与乐
采访中记者了解到，东方市委、市政府非常关心环卫工人的生活。去年，他们增加了800万多元，用于改善一线环卫工人的待遇，并为他们提供了五项社保福利。月工资从700多元涨到了。工资大幅提高到每月1000多元，工人们非常满意。环卫工人大部分是女性，大部分来自农村，生活困难。大多数人住在城市地区的出租房屋中。该局坚持“以人为本”的理念，实行人性化管理。把保障和改善员工工作环境、提高员工福利放在突出位置。积极采取多种措施，努力解决员工最关心的最直接、最现实的利益问题。努力为员工办实事、办好事，用实际行动让员工感受到单位的关怀，最大限度地激发员工的工作积极性和创造性，有力推动各项环卫任务的顺利开展。小唐是新街四文村人，今年才19岁。他的父母都是环卫工人。她说，在这里工作很辛苦，但这里的姐姐哥哥们都很关心她。刚开始的时候，她体力太弱，推不了垃圾车，大家就帮她推。大家都关心她，让她感受到集体的温暖。虽然外面很多雇主都在招人，开出比这更高的工资，但我热爱这个职业，热爱这个集体。我现在的工资还不错，比在农村生活要好得多。保证了，艰辛和泥土不被遗忘。不管怎样，只要你喜欢；女环卫工阿香从1999年开始从事这项工作，她说，刚开始她的月工资是300元。工作量不重，但工资低。因为家里太困难，她几乎坚持不下去了。那天，她家有3位亲戚生病了，需要钱养病。她曾经拿到130元的月薪，并坚持了下来。现在雇主已经把她当作特困户来对待，每逢年节、节日都给予她无微不至的照顾。她说，现在的待遇确实比以前好很多，她更加珍惜这份工作。女环卫工人阿欣生病了，但仍然坚持。在她的岗位上，她主要负责东方大道市道西林场与二环路交叉口的路口，面积4000多平方米。她向记者反映，这里交通繁忙，部分车主开车时无视环卫工人的存在。她开车时并没有减速，有的车甚至边行驶边往车外扔垃圾。为了保持道路清洁，她在清扫时避开过往车辆。阿里是一名环卫工人，2004年开始从事这份工作。她说，一开始工资很低，自己作为扫街工被人瞧不起。她想在开始工作后几天内辞职。领导得知后，过来找她谈话。给她一些鼓励的话，鼓励她继续前进。现在我住在八套房子的出租屋里，生活有些困难，但随着工资的提高，我感觉生活越来越好了。虽然环卫工人的生活并不安逸，但他们却在别人最需要的时候伸出了援助之手。2010年4月14日，青海玉树发生地震灾害，造成严重损失。东方市委、市政府发出倡议，向玉树县灾区捐款。东方环卫工人自发捐款，为灾区人民奉献爱心。
上诉
环境卫生工作是一项系统的社会化工程。目前，东部地区环卫现状仍然基础薄弱，机械化程度不高，环卫工人的劳动条件和福利待遇有待改善和提高；城乡结合部、城中村垃圾清运、道路保洁质量不高，市容环境卫生整体水平特别是夜间保洁水平有待进一步提高；垃圾收集点、中转站规划建设不尽如人意，市民意见较大；健康促进力度不够，公民环境卫生意识差；特别是一些市民对环境卫生工作支持力度不够，卫生意识差。
改变“多数人制造混乱、少数人管理混乱”的不利局面，引导公民自觉参与、支持环卫工作，养成文明卫生习惯，大力弘扬“人人为一、一为一”的良好社会公德。每个人”。共同营造东方良好的健康氛围是当今紧迫的问题。采访中，记者了解到，不少市民认为，垃圾处理收几块钱后，所有的环卫工作都由环卫工人来完成。有些人不扫门，随意乱扔垃圾。当环卫工人几句指责然后咒骂，有的卡车装泥沙不密封，任其沿途散落时，环卫局很难取证并处罚。采访中，一线环卫工人反映的最大问题是少数市民不尊重环卫工人的工作。市民对环卫工作极不配合。他们常常忽视别人，有时清理后又恢复原状。最难打扫的就是沿街的快餐店和老爸茶摊。有些顾客卫生习惯极差，吃饭时就扔掉食物。他们让干净的街道变得肮脏。一些夜宵店关摊后不主动收集垃圾或不落实“门前卫生三保证”，造成垃圾成堆、猪狗群聚集抢食。
该局除了将宣传教育工作贯穿于日常环境卫生管理工作中外，还加强环境卫生执法，提高管理水平。在日常管理工作中，要坚持纪律与处罚相结合，提高市内保洁保洁水平，规范公民不良行为。通过落实门前“三包”责任制，保持机关、经营商店、居民门前清洁卫生。按照规范管理、严格考核要求，做到明查与暗查相结合，定期组织市容环境卫生执法检查。评价，认真履行职责，加大联合执法力度，坚持依法管理，及时查处损坏环卫设施和乱扔垃圾、倾倒垃圾、污水等污染环境卫生的人和事。据统计，去年，通过加大执法力度，查处违法案件130余起，罚款金额2万多元。虽然该局加强了市容环境卫生相关法律法规的宣传，加大了依法行政和市容环境卫生执法的力度，但效果还不是很显着。这是一项依靠全体东方公民卫生意识觉醒、积极参与环境保护的社会系统工程。
为了清洁一条道路，清洁一座城市，有的人默默奉献，有的人甚至奉献一生。当你走在宽敞明亮的东方大道上，你是否想起那些起早贪黑、披星戴月、默默牺牲的环卫工人？她们不求街头天使的称号，东方之美因她们而变得更加美好！请关爱我们身边辛勤的保洁工人！就像爱我们自己一样。清晨，当环卫工人在街上辛勤工作时，相信大多数市民还在熟睡中；当安静的街道上没有一个人的时候，他们已经拿着扫帚在大街小巷里奔跑，橙色的工作服在路灯上亮着。光芒之下，点点光芒闪烁。他们没有豪言壮语，只有默默奉献……