大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政保洁的流程步骤的问题，于是小编就整理了2个相关介绍家政保洁的流程步骤的解答，让我们一起看看吧。

对于家政公司的家庭保洁方面，你有什么好的建议？对家政保洁，你有什么想说的？

如今市场化发展已经进入到一个“新的转型发展阶段”，一个新型业态逐渐成熟化这就是以网络为轴心点，以各式APP应用为平台链接到区域每一个手机服务末端。

我们可以把它称此为“矩阵式”服务模式。

家政服务也需要摆脱旧的“粗犷简单化”服务模式，新型家政服务模式是以手机为终端与客户或潜在客户互动，多发表一些服务文章和短视频，家政服务短视频更容易打动客户。培养潜在客户服务群培养一批忠实粉丝。这叫“鱼池经济理论”

再有家政服务也适应“城市合伙人”营销理论，网罗一些有经验的各类服务人才，推出个性化服务，利润分成。

最重要一点是做事一定要诚实杜绝欺骗。

关于家政保洁，简单说说：

1、态度。之所以把它放在首位，个人觉得服务态度是重中之重！当然，我说的并不是要求家政从业人员卑躬屈膝、点头哈腰。虽然不指望从业者把打扫作为爱好，但是至少要明白：这是自己赖以生存的谋生手段！有了认知才会认认真真做好被委托的工作，而不是敷衍了事，更不会计较偶尔非“份内”小忙的得失。

2、专业。不要为了揽活，交给自己的员工不擅长的事情。首先不专业不熟练，笨手笨脚虽然完成任务但是做不到完美。其次本来专业的三小时完成的工作，生手花了五个小时，甚至把事情搞砸，雇主和员工都有抱怨。

3、担当。其实是说自己工作范围内的不推脱不偷懒。不要因为赶时间做下一单或者雇主不计较就马虎了事。你前脚走，后脚其实雇主已经为本次服务打了分，只不过你不知道而已。他打分的标准其实很简单：这钱花的值与不值！员工偷了懒其实毁的是背后公司的形象。

4、培训。不是随便招几个劳务工或者下岗工人就可以从事家政服务。月嫂、做饭、清洁。。。都有一定的操作注意事项及规程。一方面是公司集中培训技能、言行、操守，另一方面是操作技巧的相互交流，让更好的工具、方法普及到相关人员。

5、储备。我这里所说的储备是一些普通家庭不需常备却又很重要的物件。比如搬家用的大纸箱、打包带，搬运物件用的平板小推车，打扫卫生用的覆盖物。安装洁具用的电动工具。。。等等，当然，并不是靠这些赚钱，而是在雇主需要时首先会想到你家有租借，而不仅仅是需要家政服务了才会想到你！这比贴“狗皮癣”带来的效应正能量得多！

回答完毕！个人看法，希望可以帮到你。

任何行业，用心做，努力做，才能做到越来越远，才不会被社会淘汰！清洁，我觉得能适应现在的行情，毕竟现在人们相对比较懒，需要找人清洁，有市场需求。

以上仅代表我个人观点，不喜勿喷，谢谢邀请！

个人其实非常看到家政保洁工作发展的，不过随着科技的发展，家政保洁却也在不断地要求提高。

家政保洁，可能很多人还停留在以往的洗洗衣服，扫扫地，做做饭的理解上，但是随着社会的发展，家政保洁的专业性要求也在提高！

目前国内人们生活水平普遍提高，对生活质量的要求也越来越高！就拿一日三餐来说。

在人们心中合格的家政做的一日三餐应该是：美味，营养，健康。

这三点，没有一点是能轻易达到的！都是需要有相对专业的知识和技能！

再说保洁，人们的要求也不仅仅再是看着干净就可以了，还有气味，PM2.5等要求。甚至不同的材质需要采用比较特殊的保洁措施。

家政保洁也是一份值得发展的工作！因为家政保洁一直以来在人们生活生活中都是依靠口口相传的技艺，而很少有老师应试传授，也造成了社会上人们家政保洁技能的弱化。

社会在发展，人们对生活质量要求也在提高，家政保洁可以说是家家必备的技能，对于专业的家政保洁的需求也会越来越高！

长期看来，看好家政保洁工作。

如何看待湖北一男子性侵足浴店保洁员事件？

从普通人的视角来看，里面疑点众多！从事发到最终的结束，就像是一部悬疑大局，问题的关键在于当事人之一竟然不能说话了。下面我将我的疑问一一分析：

第一、47岁保洁员竟然没大声呼救

当夜大家进入梦乡的时候，47岁的保洁员阿姨遭受了20岁青年的毒手。足浴店中显然不止保洁员阿姨一人留宿，但是保洁员阿姨竟然没有呼救，这么小的空间，如果大声呼救，显然可以阻止犯罪的发生。

这名20岁的男子兽欲大发之后，并没有停止犯罪的过程，反而变本加厉，给保洁员拍裸照，又把保洁员仅有的300元转给自己。

第二、20岁男青年为何留宿

我对此疑问的是，现在的足浴店可以给客人留宿吗？这个男子留宿的目的是什么？无家可归还是另有企图？

根据多方描述，店内留宿的出了这个20岁的男青年其余的全是女的，这不是引狼入室？

第三、拍裸照可以认为是特殊癖好，抢钱的动机存疑

男青年可以花费279元做足疗，看样子也不是差那300元的人。为何在作案后继续实施抢劫，把受害人的300元转到自己手机里面？

难道这个男青年的微信不是实名制的，或者这个男青年不知道微信或者支付宝是实名制？

我觉得这世道不能让有正义感的人吃亏，我觉得这世道不能让老实人没地方申冤去，你想想看着一个人被侵犯了，周边的同事不说就是陌生人，也得伸手管一管，所以我说这个湖北的20岁的男孩子，做出了违法乱纪的事情，侵害了一个47岁保洁员的，全尾的犯罪行为，这种事情我觉得必须要伸手管一管，所以我说即便是同事，也是应该见义勇为，所以我说不应该把这几个人抓起来，赶紧放了吧？否则就没有正义感了。

该事件没能说清楚事实经过，男子性侵成功后，被店内员工抓获，然后直接翻墙逃跑摔成重伤。最后，员工被公安机关逮捕的原因居然是非法拘禁？

非法拘禁罪应该是加害人采用了捆绑、威胁等强制手段限制或禁止受害人离开某个地方，并持续达到一定时间的行为。从案例描述中，男子直接跳墙跑掉了，不存在非法拘禁的事实。

男子进入足疗店采用暴力手段强迫与女保洁员发生性关系，已经构成了强奸犯罪。成立犯罪既遂，应该以强奸罪依法追究刑事责任。女保洁员应该及时报警，履行相关法律手续，并做好附带民事诉讼要求赔偿损失。

男子强奸得逞后又采取威胁、恐吓等暴力手段劫取了女保洁员的钱财，虽然只有300元，但是已经构成抢劫罪既遂，应该以强奸罪合并数罪并罚比较合理。因为强奸罪与抢劫犯罪属于两个不同的犯意，男子分别采用了不同方法实施并得逞。

男子被员工抓住后，临时控制在某个地点，只要及时报警，没有故意将男子持续关押24个小时以上，就不应该以非法拘禁拘留那几个员工。因为员工当时主观没有恶意和犯罪意愿，更不可能以非法拘禁追究刑事责任。

感觉员工有正当防卫的可能。但是员工的正当防卫必须发生在不法行为进行时，如果犯罪嫌疑人（男子）已经结束强奸犯罪和抢劫犯罪，犯罪行为已经终了，员工再对其采取强制或反制措施，就可能存在违法行为。

犯罪行为结束时发现男子，应该抓住男子后及时交给公安机关处理就可以了。此时，不能再对违法男子采取关押或者殴打、侮辱等攻击。如果因为员工违法行为造成男子伤害的，应该承担民事赔偿责任。

男子跳窗摔成重伤需要由公安机关委托作因果关系鉴定，确实因为员工事后强迫男子跳窗摔成重伤，员工有可能被追究刑事责任。但员工的出发点及攻击男子的目的不存在恶意，可以适当减轻处罚。

男子摔成重伤不能免除强奸、抢劫等犯罪的刑事责任，待其伤情治疗稳定后仍要接受法律审判。员工的行为应该根据当时事实情节认定是否侵权或犯罪，假如制止行为发生在男子犯罪进行中，有可能成立正当防卫。

男子有可能处以十年左右有期徒刑，员工的行为一旦超越正当防卫条件，有可能在三年以下有期徒刑量刑，但可以考虑缓刑处理。男子的重伤相关损失需要根据因果关系和主观过错等决定是否由员工赔偿。

这个问题有几个疑点，那个姓董的不就是去洗个脚吗？为啥还可以开房睡觉？他去的保洁阿姨的房间是瞎碰上的还是早就知道那间房是保洁阿姨住的？他做完了案为啥不走？他的家庭背景是什么？作为经商的，我能理解，一般都是多一事不如少一事，能大事化小最好，所以最先并没有报警而是采取协商解决的办法。

但是，那个姓董的自知理亏，一看周围都是人家的人，心虚害怕，慌乱中采取了错误的做法“夺窗而逃”，结果导致自己摔伤，后果本应自负，然而，洗脚房大概处于能压事儿就压事，拿钱平事儿的想法，先垫付了几万医药费。可是，不知警察是怎么想的，却把洗脚房的人给拘捕了，大概，在警察的眼里，洗头房，洗脚房本身就不是好地方，所以主观的心向姓董的人了。

现在有些执法者本身在工作中就是带着有色眼镜在工作，这样一来极容易制造出许多错误的事儿来。也非常可怕！现在网络非常发达，有点事儿很快就会传播很广，这也是一种监督，许多人在做事的时候并不知道，他们其实都在大众的监督之下。所谓“离地三尺有神灵”，希望这件事儿能公平公正的获得解决，毕竟大家都不容易。

到此，以上就是小编对于家政保洁的流程步骤的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政保洁的流程步骤的2点解答对大家有用。