大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重庆好慷保洁家政的问题，于是小编就整理了3个相关介绍重庆好慷保洁家政的解答，让我们一起看看吧。

怎么开家政公司，投资大吗？需要什么手续？

感谢邀请：

如果您从自己开始做，那么投资不大，可以从口碑开始做起。

如果您是雇员工作这个事情，您自己不从头开始，那么投资还是不小的。您得先注册一家公司，之后招聘员工。而且如果您自己没有一线经验，估计您的管理会比较麻烦。如果您之前没有相关经验，建议您从一线开始，投资少，了解客户的真实需求后再扩大业务会比较踏实

随着二胎政策开放，人口老年化，家政公司的发展前景挺好，国家也大力扶持。关于投资这块的话，要比其他行业小很多，相对应的风险也很小。只要证件齐全（一般开公司的证件），然后去工商局即可，按步骤流程走就ok。如果嫌麻烦的话，可以选择加盟。只需要投资入股，其他的资源总公司都会提供，而且风险会比自己办公司更小。（若想详细了解，可以私信，谢谢）

感谢邀请。因为对这一块儿的话，本人并不是非常的了解，所以没有办法给到你一个专业，或者是完满的答复，建议你还是问一下相关的从业人员，相信他们会给到你一个比较准确和确切的答案。希望可以帮助到你。

最近家里人比较多，想请个保姆，有没有比较能做饭的保姆啊？不住家的那种，在哪找？

同小区的问问，我就是快生了想找个做饭的在小区的群里问了下，结果还真有，隔壁楼的阿姨五十多岁，每天带她三岁的小孙子来我这做饭，她做饭我逗孩子玩，反正我天天一个人也着急，完了一起吃，没事了聊聊天，还不用住家多好(✪▽✪)

不知道您在哪个城市，要求可以细化点

如果在大城市，一般找家政公司更靠谱些，选择性更大也更安全。当然可以向亲戚朋友或附近的邻居打听有没有适合的人选。

像我们所在的小城市大都是朋友介绍的，因为地方小，一打听就有很多的。

还有就是地方招聘网，招聘群发招聘信息，信息尽量具体化。比方：地点，职务要求，（做饭做家务？一天几顿饭，一般几个人的饭菜）年龄要求，薪资待遇，休假情况。

提醒一下，如果不是通过家政公司找的。最好还是自个出点钱带去做个体检！防人之心不可无，找个健康的双方都好

就在小区里贴，说要找做饭的阿姨，写清楚只做饭什么的，有人去的。我们公司吃饭就找的阿姨，做个中午饭，她也在这吃，吃完就洗碗，打扫一下就回去，第二天过来，中午做多一些，晚上可以吃，不贵，八百或者一千块钱就可以了。不过要找到合适的建议找隔壁小区的，多找几个试试，不是同一个小区的，以后不见面也不尴尬。我也不想做饭，可以几家一起找一个阿姨去各家轮流做饭是最理想的，省钱，不过聊的来，不计较的邻居也不好找。

问答;

👏👏👏首先谢谢邀请我回答家里家外的问答，这是我现在比较关注的问题呢。

家里人比较多那说明有老有少，这种情况请的保姆必须是比较全面的什么都🉐会干，而且🉐有经验有耐心，比如要会做饭，老人小孩👶🏻口味不一样也要会区别对待，洗衣服，会打扫卫生，会哄孩子会照顾老人，还要有一颗善良的心别拿自己不当外人，雇主再信任你你也不能得寸进尺。

如果人品不过关那再会做家务都坚决不能要，不住家的那肯定找个熟人介绍的比较靠谱这样了解下对方情况，找中介找也可以的，一般都有健康证上岗证之类的，家里人多也可以多观察一下，如果有什么坏毛病最好还是早点换人，以免影响家里的正常生活。

知道的太有限回答的不全面以后啊

家政行业应该怎样做？

不管你有何种遭遇？

不管你带着何种目的？

不论你是出自何种原因？

既然踏入家政行业这个怪圈，我们就是一家人，在家政这个新型行业中可以互相帮助，成就一番事业，结交全国各地的朋友。

鄙人不才，在新型家政行业被摧残了两年，最后痛定思痛，决心深入传统行业，联合众多家政行业新代表、新力量、新思想，彻底改善家政行业之乱象，以证不虚枉来生。

欢迎所有家政行业的8090后畅所欲言，愿意将自己的经验积累分享给大家的更是感激不尽。

以下是我决心投入家政行业之前做的功课，虽然耗时费力，但不见得尽入大家法眼，许多都是自己瞎琢磨出来的。

首先做中介，很难把控阿姨的服务质量，而阿姨的服务质量会很大程度上的影响家政公司在顾客心中的形象，这直接影响顾客的再次下单。自主创办公司也面临着一些管理问题，但是管理问题是能够解决的。

具体怎么做不妨先看看家政行业存在的问题有哪些，根据这些问题可以找到哪些突破口。根据商务部发布的《中国家政行业发展报告》来看，国内的家政仍有非常可观的市场潜力，但家政信息化，流程化，标准化是目前家政企业所缺乏的。

信息化，流程化，标准化可以借助家政管理系统来改进，而一些涉及到员工管理的问题，需要家政企业的管理层有足够的管理学，营销学等知识。

品牌加盟，一般情况下，需交纳加盟费、管理费等费用，因选择的品牌不同，数额而有差异，也有品牌会以其他形式返还或转嫁，就重庆月贝佳来说，加盟费用根据地域分级在2万以上，总部除了会对加盟商进行开店选址、开店经营、后期运营等为你做出明确的规划之外。总公司还可以用自己手头上资源，对加盟公司进行实体或者是在网络上宣传。大大节约了自己宣传的费用。建议大家在初次与品牌总部接触时，就了解清楚相关的费用政策。

当然，以上投资费用为预估，仅供参考。具体的加盟费用可能会与实际情况有所差别想要更详细的加盟信息，可与月嫂公司总部联系商洽。

通过以上介绍，相信大家对月贝佳月嫂公司加盟费用有了初步的认知。作为加盟月嫂公司，最大的支出应该是在门面房租和员工工资等方面，但是需求是持续的，利润也是巨大的，这一点不可否认。所以，尽管投入不少，加盟者还是络绎不绝。如果你也看中了这个黄金项目，那就放手一搏吧！

可以参考家政行业领导企业_好慷在家。

怎样引领家政行业？好慷将服务产品化，将服务者职业化

好慷在家（以下简称好慷）成立于2010年，是一家将互联网与家庭服务业相结合的O2O企业。“上门准时、阿姨勤快、物超所值”消费者给出了几乎满分的评价，在去年双十一活动中，获得总销售额1.57亿的佳绩，好慷在家已然成为家政行业领先者。

好慷在家之所以能区别与其他家政公司，坚持员工重度直营，专业培训，从源头上控制了服务的品质，提供符合或超越消费者期待的服务。

关注员工的职业化发展、工作环境，在好慷工作的保洁师有明确的工作制度每天工作8小时，月休4天，周末休息，还有完善的雇主、员工责任险，安全保障全覆盖。据了解，好慷在家站长的平均工资达14000元，而一线保洁师去年的全国平均薪资近6000元，在北上广深等经济发达的城市，保洁师月入万元并不稀奇。

到此，以上就是小编对于重庆好慷保洁家政的问题就介绍到这了，希望介绍关于重庆好慷保洁家政的3点解答对大家有用。