大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆如何买社保保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍住家保姆如何买社保保险的解答，让我们一起看看吧。

住家保姆有没有五险一金？

如果是公司名义客户进家的保姆是有五险一金的，如果是保姆和雇主私人签订的保姆合同是没有五险一金的，挂靠公司的保姆属于派遣员工形式，公司要缴纳五险一金，私人聘用的保姆，雇主会把社保费用加在工资里面，私自协商以工资的形式发放

根据中国的劳动法规定，住家保姆也应该享受五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些福利是保姆的合法权益，雇主应按照劳动法规定进行缴纳。然而，实际情况可能因地区和雇主的情况而异，所以建议咨询当地劳动部门或相关机构以了解具体情况。

不一定。如果你是在公司招住家保姆她所在的公司帮他买就有，不帮他买就没有。一般住家请保姆是不看这一项的。只是看这家公司是否是合法经营。住家保姆要买一般都是自己买。

一般来说是肯定没有的，毕竟保姆是私人雇佣的，一般不会有社保，要是属于家政公司倒是可能会有社保的。绝大部分的保姆如果是你以私人的关系来雇佣的，那么是不需要缴纳社保的，这个社保只有他自己个人来承担。那么如果你是从家政公司找的保姆的话，那么家政公司的保姆都是公司按照正规化来进行招聘的，而且是经过培训的，所以这些保姆就算是到雇主家去干活，那么也是要给企业缴纳一定的费用的，这些人企业是必须要按着目前已经的标准来进行缴纳养老保险的，如果不是家政公司的保姆，那么就不需要交纳养老保险，如果是家政公司的，就要交养老保险。

住家保姆不见得有有五险一金的。签订正规劳动合同的家政公司，正规的家政公司是在国家有关机关备案，国家劳动部门要求必须缴纳五险一金。

如果保姆自己上门的，没有五险一金的说法

个人雇用的住家保姆是没有五险一金的。因为他们是雇佣的劳务关系。只有形成劳动关系，才能执行《劳动合同法》，缴纳五险一金。劳动关系主体只能一方是法人或组织记即单位。

我请了个保姆65岁没办法给她买保险出现问题怎么办？

如果您请的保姆年龄较大，确实存在购买保险的难度，您可以考虑以下几种解决方案：

1. 按劳动法规定为保姆购买社会保险：雇主可以按照《劳动合同法》的规定，为保姆购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，以保障保姆在工作期间的权益和福利。

2. 提供临时性的医疗保障：可以为保姆购买短期的医疗保险，以应对突发疾病和意外伤害等情况。这种保险通常购买期限较短，保费也较为便宜。

3. 提供其他形式的补偿：如果无法为保姆购买保险，可以考虑提供其他形式的补偿，例如提供额外的工资、提供医疗费用报销等，以保障保姆在工作期间的权益和福利。

无论采取哪种解决方案，都需要与保姆进行充分的沟通和协商，以达成共识并避免产生矛盾和纠纷。同时，也需要遵守相关法律法规，确保雇佣关系的合法性和权益的保障。

这个可以由介绍保姆的中介帮助办理缴纳社保和医疗保险等各项手续。

因为保姆没有单位，只能由自己或雇主帮助缴纳；因此作为保姆中介或培训单位可以协助位保姆缴纳社保；就像保安公司为保安缴纳社保一样。

这样签订合同时，就由雇主和中界签订一个社保和医保缴纳协议；统筹部分由雇主负担；个人部分由保姆负担。统一由保姆中介到社保局办理缴纳业务。在保姆无雇主时可以选择自己缴纳或暂停缴纳。

到此，以上就是小编对于住家保姆如何买社保保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆如何买社保保险的2点解答对大家有用。