大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于昆明节假日住家保姆的问题，于是小编就整理了2个相关介绍昆明节假日住家保姆的解答，让我们一起看看吧。

昆明家政服务费上调，又上演年度“保姆荒”，你怎么看？

我们认为，距离春节只有一个月的时间了，昆明市民们纷纷开始准备置办年货等来迎接春节的到来，昆明的家政市场一般都会出现了一年一度的“保姆荒”，各大家政公司都出现了订单饱和的情况，并且价格也比平常上涨了不少。

在家政服务中，尤其以保洁服务最为紧缺，这是因为昆明人过年前都习惯将家里大扫除，而由于家庭成员工作忙等原因，所以只能通过请保洁来解决这一问题，在昆明，过春节的前一个月，大多数的保洁公司就被预订一空，而且相较于平时，保洁的服务费也都有所上涨。除此之外，大量家政公司的员工要返乡过年也是年底家政服务紧缺的主要原因，很多员工会提前回老家过年，所以导致家政服务人员减少了不少。

而一年一度的“保姆荒”也正是由于这一原因造成的，有些雇主为了能够留住保姆，甚至愿意出高薪来请保姆续约，而很多家政公司为了解决这一“用工难”的问题，也想出了不少奇招。但是，从根本上来说，很多保姆辛苦工作一年，就是为了能够回家好好过个年，所以哪怕很多雇主出高薪也很难留住保姆。将心比心，雇主可以在平时给保姆放假几天，这样不仅解决了很多保姆牵挂家里的心愿，同时也解决了一到节日就“保姆荒”的问题。

家政服务确实为我们的生活带了很大的便捷，同时也促进了一个新行业的发展，但是在对于雇佣家政服务上，还是应该选择具有资质的正规家政公司，近年来，保姆虐童、保姆纵火的事件不时的出现，这确实也应该带给家政公司如何管理更多的思考。

昆明家政服务这个行业本来就是个很累的职业，而且现在做这行的家政，顾客要求也越来越高，很多家政公司在家政服务管理体系上也有一定的规范化，所以家政服务人员也就相应地选择大的企业发展。这样一来，大一点的家政企业在人员分配上就能够满足客户的需求，比如：世博管家家政服务这样的国企大公司，拥有500+员工，只要是客户要求的服务，公司必定会分配服务人员为客户服务，而且价格也不会太高。所以，家政服务费上调造成的年度“保姆荒”很大一定程度上，取决于公司的管理和规模是否满足顾客对家政服务的选择。

我是一个保姆，春节我的雇主想去我老家看看，我应该带他去吗？

太应该了！我也有过这样的要求。给我们家带我外孙女的保姆王姐，其实只在我家一年时间，可是10年来我们一直有来往。

前几年我跟老伴特地去他们家过年，吃住都在她家。王姐还有一个大她10岁的姐姐，还有父亲。我去了他们一大家子都来一起吃饭，村子里的人都很热心。

王姐还带着我们去她家乡的县城玩，我们自己也跑去村子周边的其它村子玩耍。离开下放的农村几十年了，我很希望过那种田园生活。王姐帮我实现愿望！

王姐的女儿结婚，还请我们全家去她家喝喜酒。这是我最高兴的事，来云南这么多年，没有参加过乡村婚礼，这次让我体验了一下这边的婚礼习俗。我还写了文章记录下他们的婚礼过程。我真是太高兴了，并且很感谢王姐。

现在，几乎每年过年，王姐都会邀请我们去她家。虽然她带着女儿女婿一家子都在昆明打工，但是农村人还是选择回自己老家过年，热闹。

我以后肯定还会去王姐家过年！

所以我认为雇主有这个要求你应该高兴才对。城市人好奇，去乡下住几天他们图个新鲜。即使没有人邀请我去，我过春节也去乡下旅游好几次。农村过年氛围跟城里不一样，难得有机会去体验了。

可以带啊，就当家里来亲戚一样招待就行了，雇主到你家正常人不会占你家便宜的，也许是想体验不同地方风土人情也许是想对你更深入了解，方便以后把家交给你，你就当老朋友来访平常心对待就行了，如果不方便的话提前跟雇主说清楚了，比如农村环境啊或者生活习惯什么的

那就去呗，你的雇主应该心肠挺好，平时应该很接地气的样子，走一走关系更好了，到你家了他们就是你的客人，跟你平起平坐的没有雇佣关系了哈，但是你要拿捏好.假期结束再到雇主家的时候要摆正心态找到自己的位置

到此，以上就是小编对于昆明节假日住家保姆的问题就介绍到这了，希望介绍关于昆明节假日住家保姆的2点解答对大家有用。