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老人家里找保姆，月工资三万五千元，为何没有人去应聘？

老人家里找保姆，月工资三万五千元是非常具有诱惑力的，如果情况属实应该会有人去应聘的，一个普通的打工者又有几个人能挣到月工资三万五千元的。没有人去应聘，侍候的应该是生活完全不能自理的老人，吃喝、擦洗、端屎、端尿、換尿布都要保姆一个人来完成，还时不时要给老人翻身以防生褥疮。是个重体力活，保姆一个人侍候会很累，体力不支吃不消所以才会放弃。月工资三万五千元不是那么好挣的。

皮裤套棉裤，一定有缘故。仔细琢磨琢磨，个中缘由不难理解，简单解释如下。

缘由一。从雇主开出的月工资35000元来看，高得离谱。面对几乎是天价的薪酬，打算应聘者自然想，我将面对怎样的老人呢？不知道。但价格会说明一切，那一定是一位很难伺候很难照顾的老人，没有超出常人的心理承受能力与精力恐怕很难胜任，没有金刚钻，别兰瓷器活，还是算了吧！

缘由二。即使有人想尝试一下，当面对“保姆要照顾老人去世，中途离了算违约”这样的条件时，自然会想，我的妈呀！这……这不等于把我锁定焊死了吗，万一有什么大事小情需要离开，轻者赔偿，重者吃官司。如此去想，越想心里越没底，还是算了吧！

缘由三。即使重赏之下有勇夫，在面对“一个月的工资现在只付二万五千元，余下的一万元工资，要等保姆照顾老人去世后才付清”这样的条件时，心里自然会想，这……这不明摆着是在忽悠人嘛！即使不是在忽悠人，也很可能存在很大的不确定性及风险在里面。这样一琢磨，还是稳当些，算了吧！

总的来说，保姆月工资三万五千元看似高大上，这只是大账，如果算算小账，性价比并不高。毕竟雇主开出的条件很苛刻，其中还有让受雇者难以接受的风险与不确定性；毕竟人在趋利的同时还要避害，两利相权去其重，两害相权取其轻才是明智的。如此来看，面对这样的雇主时，没有人去应聘很正常，并不奇怪。

这么高的工资，不会没人应聘。

一般出来做保姆的人，都是家境贫寒有的人是要供孩子上学，或者为了给儿子盖房娶媳妇儿，还有很多人是因为另一半身体不好，所以才离开家乡到城市里做保姆的，她们的目标只有一个就是挣钱。

老人家提出的条件大部分可以理解，但是有些条件比较苛刻，像日夜陪伴老人，照顾好老人的吃喝拉撒，不能随便外出等等这是一般找保姆照顾老人的基本要求。

但是有一条必须照顾到老人去世，这条有些牵强，人家保姆自己愿意在你家做多久就做多久，不能强制人家一直做下去，保姆做的不开心可以随时换雇主。

反过来说雇主给出的价格很高，要求必然也会高于一般保姆，相信会有人应聘的。

这分明就是责任重大的卖身契！如果稍微有点闪失，不仅得不到钱，还可能倒赔偿！他家人聪明，其他的人也不笨的！一个月二万五就要买断保姆的人生自由且必须无怨无悔无假二十四小时陪伴到老人死，如果老人十年八年不死估计会把保姆累死无聊死了！

虽然工资听起来挺高，但要求跟老人住在一起，中间不能间断，每个月少给10000，必须做到老人去世再给，不然那一万就没有了。那就是说，每个月只能拿到25000的工资，没有休息天，24小时工作，不能有自己的私事，工作周期不确定。这样的要求有几个人能做到，就算能做到全天无休，那如果老人还能活个十年八年的，你每个月只能拿到25000，那有何必去他家做事，全天无休，住家照顾，是这样要求应该工资都不会低，而且随时都能走，不用没有周期的工作，而且每个月压10000块，一听就感觉没有诚意，是个幌子，给不给也不一定，靠力气吃饭，在哪里干不是干，干嘛冒那个险？

到此，以上就是小编对于小保姆住家里小情的问题就介绍到这了，希望介绍关于小保姆住家里小情的1点解答对大家有用。