大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆过世百天的问题，于是小编就整理了2个相关介绍住家保姆过世百天的解答，让我们一起看看吧。

我家保姆的爸爸刚去世，请问按风俗习惯过多久回来上班合适？

我来回答一下，按照风俗习惯，过了五七就可以来上班了，在我们那里，一般人死了以后，头一个节日，是复三，从埋了那天算起，第三天就是复三，在就是过一七，二七，三七，一直到五七，还有有几个儿子，不做几七，比如，两个儿子，不做二七，一般情况下，过了五七，就还了重孝了，她的爸爸死了，姑娘一般穿的是重孝，这也就是不能去别的人家的意思，等过了五七，把重孝换了，就能来回走动了！

这问题还真是一个地方一个讲究，我们这讲究给去世的老人带孝到五期，一期七天，五期三十五天，这35天儿女都为老人带孝，前几年过期时还要烧纸，现如今城市有了禁封建迷信令，不许烧纸污染城市空气，所以大家取消了每期烧纸，但第35天时，儿女和孙子女外孙子女都到火葬场抱出先人的骨灰盒为他们的去世在次哀悼，纪奠完毕儿女可以不在带孝了，这时儿女们可以参加婚礼或者朋友举行的聚会，依我们这的风俗保姆摘孝后就可以去主家上班了，因为他家整个丧事到此结束，不过有主家是为老人请的保姆，这保姆最少一个月才能上班，担务工作，主家不如另外再请。

在我们这里家乡，把去世的人埋葬了就可以出去工作。保姆的爸爸去世，跟你家没有任何关系，只要她送完她爸爸，她想什么时候回来上班都可以的。如果你迷信要计较的话，那就干脆换个保姆吧！

不是说讲迷信，个人观点，勿喷，保姆在你们家，干的啥活？是照顾老人？还是孩子？还是做饭打扫卫生？假如照顾孩子，个人建议，还是，换保姆吧，假如别的工作，那就等过了七七四十九天，烧了进七纸，脱了重孝，再让她来上班！

保姆爸爸去世，也许家人都很伤心。若你不上班，能维持生活，就让保姆多休息几天。起码一个月过了五七吧？如果你要上班，急需要保姆来带孩子。那就与保姆沟通能尽量早点来早点来吧？实在不行就找个亲戚帮忙带下孩子也好。

我公爹去世，我和老公就一周假期就走了。因为外地打工，人家不可能让你长期休假的。还好我们家子女多，有其他子女在家为老人过七。生活的无奈不得不离开。所以就根据自己的条件决定。不过保姆来早，对你家没有不良影响。在我们那里只是老人没葬之前，穿着孝衣服，不能去别人家里。葬后就不会对别人有啥不便之处。

我是保姆，雇主每到周末带我回娘家照顾她生病的母亲，这合理吗？

如果每到周末，雇主带你回娘家照顾生病的母亲，这样合理吗？那就要问你自已了，是感觉和雇主关系好，主动想替她分担一些家务，还是在你不情愿的情况下，雇主让你干的，如果你愿意帮她，那就是你和雇主关系好，不介意这些，那就无所谓了。如果是雇主在你不请愿的情况下，而让你干那就不合理了。

再一个就看你当初签合同了吗？如果合同上写了只在雇主家服务，那她把你带过去干活就是不合理，如果雇主想让你周未跟她回娘家帮忙，你应该有你的要求，可以提出加钱，这时候没有什么不好意思，考虑越全面越好，提的越仔细越好，因为这是你的权利，保括你所劳动得价值，这样对雇主也是一种尊重。雇主可以根据你提的条件是否合理，她付出的工钱是否值得，雇主也会考虑清楚的。

达成协意最好，如果哪里雇主不能接受，可以互相商量，再做决定。这样可以避免以后的麻烦。这样也是互相尊重，不要碍于面子，干了不该干的活，心里不愉快，脸上就没有微笑，这样也影响雇主家人的情绪，也影响雇主家庭的心情，那就是你的不对了！

到此，以上就是小编对于住家保姆过世百天的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆过世百天的2点解答对大家有用。