大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆对我的好评的问题，于是小编就整理了2个相关介绍住家保姆对我的好评的解答，让我们一起看看吧。

我是住家保姆，雇主带我出去吃饭，我要给雇主的朋友敬酒吗？

我不知雇主带你出去是做什么，你没交代清楚，你竟然要给对方朋友敬酒，是不是错会了雇主带你出去的意思？作为住家保姆一定是有很多活需要你去干，如果带你出去，一定是雇主有需要你干的事，而不是让你上餐桌上应酬，你应该与雇主沟通，而不是在这问，我知道带保姆出去的，保姆通常不上餐桌的，需要照顾小孩子，或者为雇主传递和照看东西等等琐碎事情

看了很多保姆文，里面的保姆如果和雇主出去吃饭，都是匆匆吃完饭，然后做自己的事，让雇主好好吃饭的。至于给雇主的朋友敬酒，应该不需要吧，处理不当的话，反而会让雇主的朋友笑话，让雇主难堪。怎么应酬，是雇主的事。

一般来说，你不必敬酒。

是他们的聚会，你是跟着去带孩子或者是为雇主服务，或者是雇主带你去吃点好的。你只负责把自己该做的事做好就成。

如果是多次遇到的雇主的朋友，人家也挺随和，你想敬一杯酒也是可以的。

总之，视情况而定，能不敬就不敬。

因为你是住家保姆，你要明白住家保姆的职责是做什么的。

首先是雇主和朋友一起吃饭，雇主顺便叫你一起去吃饭，不是雇主带你去吃饭。

雇主带你去，是照顾孩子或者是老人，因为照顾雇主家的人才是你的职责。给雇主家朋友敬酒，和你没有丝毫关系，所以说你不要给雇主家的朋友敬酒。

通常的住家保姆都是为了照顾老人或孩子，如果雇主邀请你一起出去吃饭主要还是为了照顾老人或孩子，一般不会单独带你出去，所以一定要记住自己的职责，把该照顾的人照顾好，至于雇主有朋友在，那跟你是没有关系的，雇主愿意介绍你们认识，点头招呼即可，敬酒跟你是没有任何关系的，除非雇主是专门请你吃饭。

住家保姆与雇主只是一种雇佣关系，即使自己与雇主一家关系比较好，相处很融洽，都要时刻提醒自己的职责和义务，这是最起码的道理。

很多住家保姆与雇主家人之间的关系都处理的比较好，可以说这种感情象一家人似的，但是无论雇主一家人如何器重你并不拿你当外人，然而做为保姆自己要保持清醒头脑，自己与雇主一家只是一种雇用关系存在仅此而已。

雇主一家去酒店，自己如果能不去尽可能的不去，在无法推脱情况下也不能硬性推辞，但是在酒桌上除非特殊情况下，保姆一般是不能随便给雇主和雇主的亲朋好友敬酒，这一点必须明白，无论如何不能做岀宣宾夺主不敬举动。

住家保姆主要是做好自己份内之事，完成好自己应尽职责，这才是一位称职的保姆，即使去酒店保姆主要是照看孩子等任务，所以对于敬酒一事，应该是回避为好，以上只是个人观点，不知是否正确，欢迎共同评论。

沈阳2018年年底将建立《诚信体系档案》平台，雇保姆时可查工作记录和雇主评价，你怎么看？

这是好事啊，就是要由专业的机构搭建一个《诚信体系档案》平台，这样公信力会更高。希望这个平台能够建立一个考核机制，所有考试的项目得分都记录到个人的档案里，考核合格的保姆从业人员发放专门的证件，让所有的合格保姆都持证上岗。让所有持证上岗的保姆的个人信息都能在《诚信体系档案》平台上查得到。这样一方面可以让有需要用到保姆的家庭，可以查看保姆相关资料，可以按自己的偏好去选择合适的保姆；另外还可以促进保姆服务行业的健康发展，促进保姆的服务技能和服务态度的提升，让优秀的人挣到更多的钱，让更多的保姆自觉地提高自己的相关服务技能和改善自身的服务态度，市场竞争带来的行业净化是最有效的。

之前很多参加培训的保姆主要是“月嫂”，随着中国老年人越来越多，对老年人的看护需求会相当大，保姆这个行业也会得到飞速发展，未来保姆行业将是一个很大的市场。规范是必然的，这次沈阳能率先提出建立《诚信体系档案》平台，也证明了市场的迫切需求。在未来不仅仅是保姆的需求量会大幅攀升，同时对《诚信体系档案》平台的需求也是一样，对有专业水平的保姆服务业培训机构也将是一个大市场。所以说有能力、有资本的人，现在完全可以进入这个行业，这将又会是一个超级行业。

到此，以上就是小编对于住家保姆对我的好评的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆对我的好评的2点解答对大家有用。