大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆有什么单位管的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住家保姆有什么单位管的解答，让我们一起看看吧。

保姆归哪个部门管理？

工商行政管理部门

家政保姆公司是归工商行政管理部门负责管理。因为家政保姆有限公司是属于提供家政服务性质的有限公司,通过将员工派遣的方式介绍到企事业单位或者家庭进行的服务作为经营范围,因此,对于这样的家政保姆公司的监督和管理就由工商行政管理部门负责管理。

保姆的管理归属于社会事务部门或者人力资源和社会保障部门。具体归属部门可能因地区而异，但一般包括以下情况：

社会事务部门：在一些地区，保姆的管理可能由社会事务部门负责。这些部门通常负责社会福利、社会保障、儿童保护等方面的工作，包括对保姆从业资格的审核、培训和监管等。

人力资源和社会保障部门：在一些地区，保姆的管理可能由人力资源和社会保障部门负责。这些部门通常负责劳动力市场的管理和监督，包括对保姆从业资格、劳动合同、工资福利等方面的管理。

此外，还有可能存在其他部门或机构对保姆从业进行管理，具体情况可能因地区而异。建议您咨询当地相关部门或机构，以了解具体的管理归属情况

由市场监督管理局管理。

家政服务公司是正常的经营活动，经营许可证的申请，办理，批复都是在市场监督管理局进行。

具体由人力资源社会保障局牵头，涉及工会，共青团，妇联等组织和部门的工作协调机制。并在家政公司组织机构，人员技能培训，指导开展业务等等提供帮助

家政公司归哪个部门管？

由市场监督管理局管理。

家政服务公司是正常的经营活动，经营许可证的申请，办理，批复都是在市场监督管理局进行。

具体由人力资源社会保障局牵头，涉及工会，共青团，妇联等组织和部门的工作协调机制。并在家政公司组织机构，人员技能培训，指导开展业务等等提供帮助

住家保姆有没有五险一金？

不一定。如果你是在公司招住家保姆她所在的公司帮他买就有，不帮他买就没有。一般住家请保姆是不看这一项的。只是看这家公司是否是合法经营。住家保姆要买一般都是自己买。

如果是公司名义客户进家的保姆是有五险一金的，如果是保姆和雇主私人签订的保姆合同是没有五险一金的，挂靠公司的保姆属于派遣员工形式，公司要缴纳五险一金，私人聘用的保姆，雇主会把社保费用加在工资里面，私自协商以工资的形式发放

一般来说是肯定没有的，毕竟保姆是私人雇佣的，一般不会有社保，要是属于家政公司倒是可能会有社保的。绝大部分的保姆如果是你以私人的关系来雇佣的，那么是不需要缴纳社保的，这个社保只有他自己个人来承担。那么如果你是从家政公司找的保姆的话，那么家政公司的保姆都是公司按照正规化来进行招聘的，而且是经过培训的，所以这些保姆就算是到雇主家去干活，那么也是要给企业缴纳一定的费用的，这些人企业是必须要按着目前已经的标准来进行缴纳养老保险的，如果不是家政公司的保姆，那么就不需要交纳养老保险，如果是家政公司的，就要交养老保险。

住家保姆不见得有有五险一金的。签订正规劳动合同的家政公司，正规的家政公司是在国家有关机关备案，国家劳动部门要求必须缴纳五险一金。

如果保姆自己上门的，没有五险一金的说法

个人雇用的住家保姆是没有五险一金的。因为他们是雇佣的劳务关系。只有形成劳动关系，才能执行《劳动合同法》，缴纳五险一金。劳动关系主体只能一方是法人或组织记即单位。

到此，以上就是小编对于住家保姆有什么单位管的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆有什么单位管的3点解答对大家有用。