大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆在家里摔伤的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住家保姆在家里摔伤的解答，让我们一起看看吧。

保姆干活受伤赔偿标准？

保姆在雇主家工作期间受伤的，雇主应当损害赔偿责任。一般情况下需要支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用。

具体的赔偿标准可根据受害人在就医治疗过程中所产生的医疗等费用，在加上因误工导致减少的收入确定。

保姆在去雇主家路上摔成骨折怎么办？

保姆在去雇主家路上摔成骨折，这不能算是工伤，因为对于保姆来说，他的工伤只是在雇主家里工作状态下造成的身体伤害，因为工作原因导致的身体伤害，这样雇主会给予治疗的费用，保姆在去雇主家路上自己摔伤，出现骨折的状况，那需要自己来治疗。

老母在去雇主家路上摔成了骨折，怎么办？

那是那个这个问题的话哈，我认为就说。保姆在去雇主家的路上摔成骨折，跟这个主人家是一点关系都没有的。你为什么来？

是你自己在路上不小心摔成骨折的，而且你还没有在没有到雇主家里头，如果说你要是在雇主家里面摔成骨折，那可能雇主还有点儿责任可以。负责负责点医药费，但是呢，你是在去的路上，是你自己不小心摔的，所以雇主家是一点责任都没有。

说实话这个问题比较难处理，保姆在去雇主家路上摔成骨折，保姆应该负主要责任，但雇主也用担负次要责任，这毕竟是在去工作的路上。

但是一般雇主会不认责任，他会认为你到我家后才算工作，我付一定的责任，但在路上你也是成年人了该对自己的行为负责。所以碰到心肠好的雇主可以商量，碰到不行的可以起诉。

答：工伤。保姆在去雇主家的路上摔成骨折是工伤，雇主负完全责任。首先，劳动法规定，工伤不仅仅是在单位或是工作场所产生的伤害，在去工作单位或是场地的路上，都算是在工作过程中了。

其次，投之以桃，报之以李。因为责任义无反顾，还谈责任吗。！

第一千一百九十一条 【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

首先要确定保姆事实上是在去雇主家的路上摔成骨折的，有保姆去医院的就医证明（有拍片证明骨折）证明，保姆尚可去雇主处要求雇主给予医药费用，以及在骨折期间不能工作的工资及营养费用，当然耍尽量地与雇主好好的协商，妥善的解决好所发生的问题。

保姆在雇主家受伤是否属于工伤？

保姆在雇主家受伤属于工伤，根据《工伤保险条例》，保姆作为家政服务人员，在工作期间发生意外伤害，可以认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。但是，需要注意的是，保姆与雇主之间不存在劳动关系，而是劳务关系，因此无法享受劳动法规定的工伤保险待遇。

到此，以上就是小编对于住家保姆在家里摔伤的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆在家里摔伤的3点解答对大家有用。