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住家保姆应该负责遛狗吗,住家保姆应该负责遛狗吗为什么

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我是一个保姆,帮雇主遛狗时,给弄丢了,我需要赔偿吗?

虽然是只狗,不是什么大事,但作为主人就成大事了,因主人和它已经有感情了,再说这也是你这个保姆在他们家的一项任务,狗没了主人叫你赔偿也是主人说了算,但你自己也要检讨一下自己,这是只狗,假如你看孩子,把孩子要丢了,那可不是赔偿的问题了,事就大了,往大里说,你就得拿命换了,总起来说,你沒把本职工作做好,对工作不负责任,这一次也给你一个教训,以后无论干什么工作,不能马马虎虎,得脚踏实地的干好你分内的工作,要不然后果自负,接受教训吧。

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作一个保姆真的很辛苦,很不容易啊! 除了帮主人料理家务,还得溜狗! 现在养狗的人很多,你在帮主人溜狗的时候不慎把狗给弄丢了,真是不应该,也是太大意了,可是摊上大事了!溜狗的时候是要栓绳子的,怎么可以那么不小心呢?!再有你了解狗的习性吗,就敢出去溜狗,主人的狗有证吗? 要是遇到突发情况你能驾驭得了吗? 但是事情既然已经发生,就要直言面对! 主人家能请得起保姆,还养狗,说明主人家条件不错,很优越,比较富裕,狗的价格我想也不能太低了,主人跟狗的感情也会很深。我们可利用一下方式来补救:

第一 赶紧通知主人,告知情况; 第二 抓紧时间联系物业人员,查看监控;第三 马上积极努力的去寻找;第四 通过寻找,若找不到,积极跟主人赔礼道歉从而得到谅解; 第五 不管怎么样,是你把狗给弄丢了,可跟主人提出一个比较合理的有效的赔偿方案,表达一下自己的愧疚心里;第六 可在小区的广告栏处粘贴狗丢失及狗的详情! 最后我要说,有的人照顾狗照顾的太好了,也太有时间和精力了,我们能不能多去照顾一下自己的父母?!好友们 你们说对吗?!

你出来遛狗,那你就是狗狗的监护人,所以,你负有责任,而这种责任如何界定,就看你家主子的态度了。

他要你赔偿是有理由的。

他也可以放弃要求你赔偿,这完全取决于他对你的态度。

现在的人把自己养的狗当做孩子一样宝贵,有的他亲生父母都享受不了这种待遇,你居然工作失误给弄丢了,你可摊上事了。

你首先主动的和他们道歉,对自己给他们带来的损失表示愿意承担责任。

二是通过印发街头广告,同时发朋友圈扩大范围积极寻找,让雇主看到你的诚意。

三是和雇主商量,如果真找不到了,应该赔偿多少。也许雇主是个通情达理的人,看你工资收入低,平时干活也不错,对你表现出来的态度比较满意,也有可能网开一面让你少赔点或者不赔。

如果不幸的是你的雇主就是那种爱狗如命,离了这狗就不行,你可就真麻烦了。自己处理不了,报110处理吧。

2018年,防火防盗防保姆吗?

首先我要说人与之间要有信任,失去信任什么事都不好做,保姆品行不好的也只是个别,不要一棍子都打死。品行不好的人从行动举止上能看出端倪,只要你留个心眼,提防着点不可能出大错,不要太信网上传言,天下好人多,善有善报恶有恶报总不假,这是我的看法。谢邀请回答。

谢谢邀请。

作为一个在家庭服务行业见证和观察了4年的记者,笔者遇到过太多这样的问题,这个问题也一直是行业的难题。

2009 年,体育名将桑兰在自己的博客上,对护理自己两个月的保姆表示了强烈的不满,抱怨保姆没有清洁好地板缝隙的污垢、厨房油烟机的油渍和喝水杯子下的水渍等,而保姆则连连诉苦,“桑兰跟普通人不同,她一天要导3 次尿,一次就是两个小时。她养了3 条狗,每天我还要去遛狗。我一个人根本就忙不过来。”由此引发了社会各界的普遍关注。

这个问题在家政行业很普遍,业界对家政服务员入户服务的范围没有形成清晰的界定,以致出现将无所不包的家务和漫无边际的责任都推在家政服务员身上的现象。一些雇主在请人时说“我们家没什么活”,可是服务员上门服务了,就什么活都来了。

一旦有了纠纷,就会出现“什么是家政服务”的争论。为此,确定工作范围要做到岗位职责明确,服务范围清晰,工作标准透明。

后来针对类似桑兰“保姆门”的事件,北京家政服务协会出台了《家政服务员入户工作范围》,对一般家务、照料老人及病人、小时工、月嫂等7 类家政岗位的工作范围给出了明确界定。其中育婴员的工作范围以育婴为主,家里有人照看孩子的时候可做一些简单家务,如家里只有育婴员和孩子,就只带孩子,不做家务。

现在,国内一些城市已陆续出台了有关规定,明确月嫂、保姆等的服务范围,为尊重其人格,签订合同时明确月嫂、保姆或家政员可以不为成年雇主洗内裤等。

但是从目前的情况看,众多规定只是明确了家政人员入户工作的“最低标准”,并且仅供行业内参考,并不强制家政企业执行。因此虽然有标准作为参考,但是家政员服务范围的界定依旧是盲区,家政员和雇主之间总是“剪不断,理还乱”。

笔者建议家政公司、雇主和家政员三方在签署合同时,可以以各地出台的家政员工作范围为依据,清楚明确服务内容,将家政员工作具体化,并最终写进合同。

只有企业自身慢慢将这类事情规范化,行业才可能逐渐走上正轨。

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