大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家男保姆夜间陪护睡觉的问题，于是小编就整理了2个相关介绍住家男保姆夜间陪护睡觉的解答，让我们一起看看吧。
保姆晚上和雇主在一个房间睡觉，是不是觉得很不方便？
要雇保姆的人大都是老人或残疾人再或不能自理的人。在一个房间同性没不方便，异性习惯就好了，在一个房间方便照顾。但休息不好，因为半夜有时老人也有状况，不是大小便就是干叫唤胡乱说话，要这样要那样，总之保姆廷辛苦的！
肯定不方便啊，就同性的也是一样的！比如一个人翻身，一下地去为生间，另一个人就得醒，而且一半会睡不着觉！如果俩个人中一个人有说梦话，打呼噜，咬牙的，妥了，另一个人一夜不用再睡觉了，所以如果有条件的话，不建议保姆和雇主在一个房间睡觉！
现在是法治社会，给雇主当保姆，也是一种劳动付出。保姆和雇主是服务合同关系，保姆与雇主双方地位是平等的。
你提到“保姆晚上和雇主同在一个房间睡觉”的问题，在这里只能根据你们双方的合同约定进行回答：
雇主如果是因为行动不方便或是身体疾病原因，需要雇保姆在身边时刻陪护以防不测的，在雇保姆时就应该提前说明并在合同上加以明确。
在履行合同约定期间，保姆的行为受雇主支配和约束，不管觉得方便或不方便，合同约定的工作内容不因谁的意愿而改变。
保姆如果觉得哪里不对，觉得雇主安排已经超出合同约定范围，保姆可以直接向雇主提出。并不是因为雇主付了钱，什么事情都由雇主说了算。保姆按照合同约定完成工作后，保姆其他行为不受雇主管理。
不管雇主年轻还是年老，甚至是同性别的人，不方便是必须的，除非雇主对保姆有特殊情况的人，否则的话卧室突然间多了一个陌生人，无论是谁都会觉得不自在，前提是雇主身体健康的情况下，如果雇主是一位重病或生活不能自理的人，当然不会有这样的感觉，并且为了自己安危起见，不方便也得方便，否则雇主请保姆干啥？凡事都要因人和事而异对吧！
答:我村有一个女人C，三十几岁的时候死了老公，就又改嫁到了我村G。
她不长也不矮，不胖也不瘦，但能说会道，G脾气暴躁，有点武功，一般人不是对手，也能说会道，善交际，在村中很有地位，他好喝酒，常醉，前妻反复劝导，不但不听，还动手打她，前妻有次气不过，喝药水走了，为此，G一直悔恨至今，这一次，娶了C，对C言听计从，从不敢还嘴，更不会打人了，因此C在村中地位陡增，大家都对她笑脸相迎，远远地一见到她就打招呼。
由于G好喝酒，终于得了肝癌，不久死了。C的地位便日落千丈，从前巴结她逢承她的都变成了欺侮她踩她的人，C在村中站不住足，由于我村离县城仅四五公里远，她便在县城做了保姆，专门侍候老男人，传说是吃住全包。
几年以后，有一次C回家中，被村中妇女团团围住问长问短，也有人问到了这个问题，C说，反正她说话都没用了，说没有也没人信，你们说有就有，她也不在乎了，没办法。大家听了，就你一言我一语地嘲笑C不守妇道，乱来。
什么事儿啊都得有个适应过程，时间长了就好了，习惯了就跟一家人一样了，时间在长些，可能就一家人不说两家话啦。
但是主雇关系不能混的，千万记住他雇你得按时开支，你服务得耐心周到。经济方面要利利索索，绝不能粘粘糊糊，别让他的儿女钻了空子。
我是一个保姆，雇主住院让我去医院陪护，我应不应该要护工费？
我感觉不该要，一个人只有两只手，你干这个了，就不干那个了，你平时是收拾屋子，做饭，照顾老人，现在别的不做了，只是在医院照顾老人。要是老人病很重，不能休息的话，你可以跟雇主说，我一人忙不过来，要是只是看护，你可以休息睡觉，就没有必要提出来了。
谁家里有病人，都着急，有时候没有想到给你加钱这件事，你应该理解，人在做，天在看，你的努力不会白费的，等病人好了，你照顾的好，雇主会给你奖励的，做人要大气，不要为这一点事情来纠结，来心里不痛快，想开了，即使你又喜欢在这家干就好好干，一定会有回报的。这也是看你表现的时候了。在关键时候才能看出一个人来。
雇主应该适当给你护工费用，之前父母家遇到这样的事儿，一般都是医院请护工，保姆负责在家做饭去医院送饭。
后来家里只有母亲一个人，她生病住院了，我们就让保姆去医院照顾老人，给她的护理费按护工每天护理费是多少钱就给她每天多少钱，这样比较合适。
谢谢邀请！
保姆的职责就是服务于雇主，听从雇主安排和调遣。
雇主生病住院，在雇主和保姆合同存续期间，雇主有权利派遣保姆前往医院对雇主进行陪护。
如果保姆觉得雇主生病住院，让自己陪护，工作量加大，薪酬待遇没有提高，对于这件事，个人建议先尽本分照顾好雇主，以后的事，等雇主好了再提，切不可乘人之危，落井下石。
说起家政这个行业，是双向选择，雇主不满意可以辞退保姆，保姆不知足也可以炒老板鱿鱼。同时，保姆与雇主也是鱼水关系，一荣俱荣，一损俱损，东家发财，保姆发财。
假如雇主在极度为难，极度病痛时，得不到保姆的理解，支持，帮助，照顾，那么，雇主请保姆又有何意义？再说人吃五谷六米的，哪有不生病的？
难中好试人，病中好救人，做人，不能见死不救，做保姆，品德的高尚远远大于个人利益。人品，是做保姆行业最硬的底牌，也是发财致富唯一的敲门砖。
一个保姆，没有人品，就没有好的口碑。没有信誉度，只有眼前的利益，到哪里都做不长久。
一个好员工，贵在与老板同甘共苦，渡过难关。一个好的保姆，贵在与东家排忧解难。如果做保姆的做不到与雇主患难与共，趁早辞职，另谋高就。
居家保姆，不比临时工，钟点工，一般居家保姆都有跟雇主签订合同，一定要按合同的要求办事，否则，就违反了合同，会被追究责任的。
我觉的吧，不该要。你既然是一位保母那就客随主便，除非你是一个钟点工，那就另当别论了。如果是你太辛苦了，主家知道感恩，说句客气话也就行啦，再说困难也是暂时的。友友们你们说呢？
朋友，我还没有雇过保姆。我觉得家里请了保姆，保姆雇主就是一家人。家里请保姆来照顾，家里人就没有把保姆当外人。
遇到雇主住医院，一般人没有人会让保姆看家，正常情况都会把保姆带到医院照顾雇主。
看了你的解释，你不能在雇主住医院期间提出来加护工费。雇主住医院需要护工的时候，大多数人会考虑家理的保姆。
可能你在这位雇主家做保姆有一段时间了吧。这位雇现在住医院要你去陪床照顾。
俗话说：拿人钱财，替人消灾。
我觉得你的雇主没有错。保姆不是志愿者， 保姆不是义工 ，保姆是花钱请来的保姆。
这位雇主住医院，她带着你让你照顾她。你的雇主有情有义 ，没有情谊的雇主，会辞退你她到医院雇护工。医院护工随时请！
你心里憋屈，觉得自己在医院陪护雇主有点累，觉得雇主应该给你加护工费。自己也不敢说出了怕雇主辞退你。
人和人相处是情感碰撞。人和人相处是考量人品。你没有提出做对了 ，你提出来可能会辞退你。你提出来就是落井下石。
我没有请过保姆，我觉得请保姆的人家，他们家庭都有实际困难，请保姆要花钱 ，请保姆的人家一般的都有经济实力。
按道理应该要，但考虑到长期的雇佣关系，吃点亏，不提，主家知道后，不会亏待你的！
我老妈雇住家保姆，生病住院时，保姆跟着去了，当时我们没给护工费，是没有这种意识，24小时照顾老妈，在哪不都是照顾吗，真的是不知道保姆和护工是有区别的！
老妈家保姆也没提过要加钱，一次，大姐和朋友闲聊，朋友家雇的保姆，在家和在医院工资是不一样的，我们才知道，朋友说我老妈家保姆太实在了！我们遇到了好人！
大姐回家，要给保姆加钱，把在医院陪护的那几天护工费补齐，保姆说不用，在医院陪护也没累着，客气了好久，才收下钱。我们对她好感大增！第二个月就把她加了工资。
吃亏是福，没有白吃的亏，时间会补偿你的！越算计越得不到！
做人不要太斤斤计较，大家都不是傻子，付出多少，都明白，有时间，主动要，会让人不舒服！做的好！雇主满意，一定主动会加钱。
到此，以上就是小编对于住家男保姆夜间陪护睡觉的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家男保姆夜间陪护睡觉的2点解答对大家有用。