大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保姆让妈妈住家做饭的问题，于是小编就整理了1个相关介绍保姆让妈妈住家做饭的解答，让我们一起看看吧。

我是一个保姆，雇主每天深夜回来要求我给她做饭，合理吗？

题主作为保姆在问题的展开描述中有讲到：雇主因工作性质的原因，每天总是回来很晚，而且雇主回来后还让题主给她做加餐饭！可是又不给题主增加工资，题主觉得这样不合理是吗？

根据题主提出的问题初步推断，题主应该是一个住家保姆吧！而且题主说你每天要做一日三餐，这也说明题主不是那种只管带孩子或只管照顾老人的住家保姆。而且根据雇主的工作性质，也确实需要雇佣这样的住家保姆

如果以上分析基本符合实际情况，就不必过分纠结所谓“合理不合理”，复杂的问题可以简单化处理的！也即：

假设保姆雇佣合同明确了夜间加班做加餐饭也在保姆工作范围之内，但如果题主觉得过于劳累实在力不从心，也可以以身体不适等理由婉言辞去保姆工作的

反之夜间做加餐即使不是题主份内的工作，题主若觉得原来的保姆工资尚有所值，就不必过多计较这些枝节琐事。因为住家保姆的工作基本是全天候的性质，家务中的琐事也确实规定不了那么细致入微乃至面面俱到的！

总之人是感情动物，雇主与保姆大部分时间生活在一个屋檐下，雇主应多关心保姆的操持家务的疾苦；保姆也要尽职尽责为雇主减轻后顾之忧！如此大家一定会在关心爱护和密切配合中愉快的生活

至于保姆要不要涨工资的问题，本着谈钱不伤感情的大原则，最好是有理、有利、有节的提出问题，将心比心耐心沟通！坚信，办法总比困难多潵

肯定不合理，虽然保姆挣的钱由雇主出，但那是经双方认可同意的等价交换：雇主每个月需付费多少，保姆需要做哪些工作。双方的地位和权利是平等的，要是保姆工作范围内的活，没说的，应该做。像这额外增加的工作，必须给加班费并且经保姆本人同意。不能说我给你工钱了，我想让你干啥活你都得无条件遵守。毕竟新时代了，不能像旧社会的主仆关系那样，仆人随时都得听主人吆来喝去的吩咐。

所以，保姆面对这种情况，要理直气壮的提出自己的想法，和雇主进行沟通，达成双方都能接受的新的付费条件，否则，你就要勇于说不，维护自己的权利！

要认清保姆职责，在保姆行业中并没有详细细则，不要委屈和勉强自己，工作中不开心会感觉精神和体力双重疲劳，服从于自己内心感受，符合自己继续坦然去做，感觉自己委屈可以辞掉老板。

这个不存在合理，不合理的问题。你要不愿意，可以不干。人家也不会强迫你。你既然要干，那么就遵从雇主的意愿。因为人家雇你，就是为了生活方便，要不要你干嘛？解决了问题的方法就是你去沟通，商量。

保姆，不想做饭你当什么保姆呀，你应该去当老板，住家保姆，也就是全职保姆，搞清楚，不想照顾人，那就可以回家，别人也没让你出去当保姆。现在的保姆可以提条件，谈工资，旧社会的保姆都是几个钱买下的，终身是奴，还有你提条件的权力吗？做饭心里不舒服，就努力学做老板，让别人也给你当保姆。

是否合理你得自己看。你仅仅是他家里的"短工"，又不是在编的员工，好干就心甘情愿的，一心一意的好好干。不好干就提前二三天向雇主说一声辞职走人。其实雇主也挺辛苦，生活也挺不容易的 。你说我说的对吗？

到此，以上就是小编对于保姆让妈妈住家做饭的问题就介绍到这了，希望介绍关于保姆让妈妈住家做饭的1点解答对大家有用。