大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于顺德住家保姆招工电话地址的问题，于是小编就整理了1个相关介绍顺德住家保姆招工电话地址的解答，让我们一起看看吧。

我是保姆，过年时需要给雇主家孩子红包吗？

这要看你和雇主及他们孩子之间的关系而定。

如果雇主对你的工作非常认可，对你不挑三挑四，又尊重你的人格。且孩子又依赖你，和你特亲近的话…，过年给孩子个红包是个不错的选择，既能拉近关系，又表达了你对孩子的爱心，是名利双收的好事。

若是雇主对你冷漠，又常用至高无上的言语指教你，你又不想受气的话，红包就免了，趁年底结账走人，另找工作是上策！

本人建议，仅供参考。

给是你的情意，不给是你的自由。如果雇主对你还可以，可以给一点，至于给多少，需要看你自己经济条件和对雇主孩子的感情。毕竟，孩子带久了就有了感情。尤其看到可爱的孩子，谁都会喜欢。

人与人之间的感情是相互的，你对别人的好别人都会记得。无论是朋友关系还是雇主关系，这一点毋庸置疑。和雇主关系好了，工作时心情也会好。另外，干任何行业，业内口碑也很重要。口碑也是收入提升的依据。口碑源于日常的一点一滴，尤其服务行业，好的口碑更为重要。

孩子也是有感情的，带的好了孩子喜欢你，带不好了孩子不喜欢你。这就需要你平时的细心和一点一点的积累。钱不是衡量感情的唯一标准，但却是衡量感情的一个依据。一般人觉得保姆和雇主之间，不存在感情，只有利益关系。其实，个人觉得这样想是错误的。当然，有的人觉得，我出钱雇了你，你就必须……说话什么都高人一等的，这种的业主建议远离。时代在进步，我相信现在多数雇主还是不错的。

以上只是我个人意见，谢谢！

先看前提，前提是先看和雇主相处的关系如何，因为给红包本身就属于工作关系之外的人际关系人情往来，如果说仅仅是普通的工作关系，相处的没有任何的个人关系可言就可以不给，但是如果双方相处的很好，具备非常和谐融洽的个人关系，那就根据人情往来，可以给红包。

另外怎么给红包，给红包本身就是一个非常传统的习俗，本身就是为了讨一个好彩头，所以说红包给的多少本身也就没有特别的标准和限定。

实际上越是条件好越是有钱的地方，互相之间的人情方面的经济往来，反倒是没有那么多的金额限制，所以说我们也能够看到实际上给红包，本身就是一个象征意义大于经济意义的事情。

比较来看，给红包体现了我们的一些传统的习俗，是一个流传下来的好的习俗，本身有一个好的寓意，讨个好彩头，所以说红包本身就是一个形式。

如果说双方的关系相处的比较好，和雇主以及孩子都相处的特别融洽，本身为了表达对孩子和雇主的一种感激和喜欢这样的一些美好的情感。

这样的情况下，你在过年的时候完全可以给孩子个红包，但是红包的金额可以不用太大，象征性的意思一下就行了，雇主在意的也不是钱的多少，而是你的一片心意，而且不用给多了，给的太多雇主该有精神负担了。

早前，我家邻居有一对可爱的龙凤胎，我很经常喜欢逗他们玩。他家就雇了一个保姆，这个保姆我邻居家相处很好，情如一家，每年过年保姆都给两个可爱的宝宝压岁钱。现在孩子们长大了，虽然她离开已经几年了，但他们两家还经常来往，每每都看见大包小包的，有时遇见问她，她言想孩子们了

我觉得这要看你和雇主之间的关系怎么样。

有的人能和雇主成为亲戚，有的也能成为路人，交情是双方面的，两好才能并一好， 都说人心换人心，这是千真万确的，有的好并不是建立在金钱上，而是建立在信任，帮衬，和重视这份友情上，过年给红包，其实也是一种形式，如果手里宽松，又和雇主交情不错，可以给红包，钱无需太多，只要有这份心就行了。

人一生遇到一个知心的朋友真的是缘份，所以就应该珍惜这份情谊。

到此，以上就是小编对于顺德住家保姆招工电话地址的问题就介绍到这了，希望介绍关于顺德住家保姆招工电话地址的1点解答对大家有用。