大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳住家保姆工资谁给的问题，于是小编就整理了2个相关介绍深圳住家保姆工资谁给的解答，让我们一起看看吧。

快过年了，雇主会给保姆发红包吗？

我是住家保姆，我的经历告诉你，过年了，雇主会不会给保姆发红包呢？一般雇主都会发红包的，至于红包大小是多少呢？那是雇主的一点心意，咱也不是靠那红包过日子的。

有时接小孩放学的时候，就有一群保姆在议论，你过年发了多少红包，我发了多少红包呢？有的条件好的多发一个月工资，有的五百块钱，还有的啥也没有，其实我们在人家干活的时候，尽量给活干活好，饭烧菜也尽量用心去烧，人是没有十全十美的，做什么事情尽力而为了，一定会有收获的。不要跟人家比雇主给多少钱的红包，人家给是心意，不给是本分。

2016年夏天，我经历了七年陪读时间后，第一次来到了上海，在姐姐的带领下，来到家政公司，找了一份住家专带孩子的保姆，那时候做六休一，才五千块钱一个月，做了半年，转眼到过年了，雇主还给了一千块钱红包给我，我挺高兴的，毕竟才做半年时间嘛。

到了第二年，过年了，雇主给我发了二千块钱红包，以此内推，以后每一年发红包都是加一千，我在他家做事马上快六年了，过年发多少钱我应该有数的。

每年雇主给我发了红包后，我也挺感激他们的，所以我每年过年回老家后，来上海的时候，都会带几只家里的老母鸡，鸡蛋，等等什么的给雇主家，他们很喜欢乡下散养的这些鸡，鸡蛋，另外我也会包一个小一点的红包给他家小朋友，我们老家叫压岁钱，钱不多，就是给孩子讨个吉利，孩子可开心了，大家在一起和和睦睦的相处挺好的。

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为什么要发红包？雇主发红包是人惰，雇主不发红包是道理。

在深圳做保母，工作满一年，雇主就发多一个月的工资，不叫做红包。

发不发红包没有法律法律规定，有没有和雇主合同承若？即使有承包，也要看看表现。

保姆要求年三十到初六要双倍工资合理吗？

我认为合理，这个保姆如果好，照顾老人也尽心，对老人好， 那么保姆过年提出加薪，主家应该答应，因为现在找个好保姆太难了，在说过年都回家了，主家应该给保姆发过年的福利，叫回家过个好年，如果保姆不回家过年，主家给发加班费，这样才能使保姆踏踏实实的在你家工作

根据我国的法律要求，在国家法定节假日加班的工作人员，需要支付三倍工资。除夕和春节（除夕、年初一、年初二）是国家法定节假日，你应该支付三倍工资给你的保姆。至于年初三以后，你按平常支付工资就行了。当然，周末上班的1.5倍工资。每天八小时以外的工作算加班，每小时也是按1.5倍工资算。所以，你的保姆要求年三十至年初六按两倍工资算是不合理的。你应该向她说明，年三十至年初二是国家法定节假日，按三倍工资算给她，其他时间段按正常工资算，每天八小时以外算加班，按1.5倍工资算，周六日按1.5倍工资算。

国家法定假是三天三天的给双倍合理，那三天自己看着办，觉得保姆辛苦就给就给点儿，能顾得起保姆的家庭都是优越的家，他不在乎这点儿小钱儿？大部分做保姆的都是家庭有困难的，如果他要是没有困难他不会做保姆的，他都放弃了和家人团聚的机会，就是要想为家里挣点儿工资，我个人认为从良心上讲，应该给发双倍工资

我之前接触过很多深圳的家政公司，正规来说，雇主和保姆之前签的是第三方合同。一般来说，合同上会写着初一到初三，这三天是两倍工资的，就没有说是个人提出要求的。

其实我也明白，这是有点让人不舒服的。你主动给他，和她自己要求是两码子事。

她的要求只是部分合理，就是初一到初三，其余时间的就视乎她的工作态度和你的经济情况而定了！

很多人以为能请起保姆的都是不缺钱的，其实这里存在着很大的误解。

我记得我去的第一家雇主，就是比普通人稍微有钱的人家，但住的是布吉最偏远的一个小区，房价才一万多两万，四房两厅，家里阳台堆满了各种坏的用不上的玩具电器，又不舍得丢。

但因为两夫妻都有自己的工作要忙， 所以就必须请一个住家家教来帮忙接送小孩，和辅导他们的功课，甚至还要帮他们搞家里的卫生、煮全家人的饭。

表面上看是有钱才请保姆，但其实他们都是经过精打细算的。

按深圳的行价来算，单单请一个搞卫生煮饭的阿姨都要5000到6000一个月，如果是加上接送小孩，带小孩睡觉的话，7000以上少不了。

小孩报课后辅导班的话，是按小时算的，两个小时大概是¥150。两个小孩就是300块一天，一个月算20天就是6000块！

本来他们要花7000+6000=13000的，结果只花了7000块就可以全包了所有费用了。

我认为很合理。

不论是出于什么原因，大过年的还能留下来，继续帮你照顾老人，于情于理都应该加工资。

按相关劳动法规定，节假日加班也要相应补助加班费。再说我们国人的习惯，过年是最重要的节日，谁不想能休息几天。我身边很多的熟人和朋友，在聘请照顾老人的保姆这事上，就算是过年不能留下来照顾老人，也是要给保姆准备一些过年的礼物和红包。

人们常说将心比心，只要主家对请的保姆好一点，保姆在平常的工作里肯定也更愿意付出。其实，很多事只有亲身去经历了，才知道什么叫辛苦。特别是在照顾老人起居生活方面，看似简单的一日三餐，兼顾打扫一下卫生。这里面付出的是细心和耐心，未必是什么人都能做的很好的。

总之，只要自家的老人对保姆觉得满意，做儿女的多出点钱，我认为很合情合理。

（图片来自网络。）

保姆要求年三十到初六要双倍工资不合理，按照国家规定春节按照国家法定节假日假期是三天时间，其他几天是借用周六日倒休的，那么工作人员在法定节假日时间加班享受双倍工资待遇，保姆春节期间加班只有在法定节假日期间工作可以享受三天的双倍工资待遇，其他几天没有双倍工资的待遇。

到此，以上就是小编对于深圳住家保姆工资谁给的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳住家保姆工资谁给的2点解答对大家有用。