大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆的壮硬根的问题，于是小编就整理了1个相关介绍住家保姆的壮硬根的解答，让我们一起看看吧。

做保姆想涨点工资怎么说？

我做保姆的时候 ，有时候也想涨工资， 我是怎么说的呢 ？

我就来说说我有两次涨工资的经历吧 ！

第一个雇主 。 这是一个德国家庭。 当我在他家做到半年的时候 ， 我有点想涨工资了 ， 但又不好意思开口 ， 怎么办呢 ？ 我就在和他家老人谈心的时候 ， 说起了这件事 ， 我说现在 做保姆工资都很高 ，我在我们姐妹当中工资是最低的 。 也许说者无心，听者有意吧 ， 小孩的爷爷听见了我说这句话 ， 然后跟他儿子说了 。 他儿子第二天就找我谈心 ， 问我现在的工资行情 ， 我如实跟他说明 ， 然后 他等他德国老婆回来以后， 商量好了，给我涨了500元工资 。

第二个雇主 。 这是一个台湾家庭 ， 她一个人在上海开公司 ， 当我在她家做了十个月的时候 ， 有点想涨工资了 。 怎么办呢 ？ 她一般吃晚饭的时候喜欢跟我谈心 ， 有次谈到钟点工的问题 ， 我对她说，我也想做钟点工了 。 她问我为什么 ？ 我说做钟点工自由啊 ， 工资还高 。 她当时问我，是不是对工资不满意呢 ？ 我也没有正面回答她 ， 只是笑笑 ，没有这个意思 。 然后到发工资的时候 ，她给我卡上多打了300块哦 ！ 而且 到春节的时候， 包了一个大红包给我 ！

这就是我两次涨工资的经历 ， 希望能帮到你 。 最后， 祝你工作顺利！万事如意 ！

做保姆想涨点工资，这要看你的工作时间有多长了，在雇主家的工作时间长了，自然也就会相处出了感情，事情都做的非常完美，你自己不用说，雇主也会给你涨工资的，人与人之间相处，都是相互的，你工作认真负责，勤劳肯干，基本上不会出错，涨工资那是迟早的事。干的时间短了，那就是另当别论了，想涨工资也是不可能的事情了。

本人认为，怎么去跟雇主说倒是其次，能不能涨才是关键。

一、以自己出色的工作表现让雇主满意，涨工资应该不是问题，随便找个理由去说，比如：保姆的薪资年年在上涨、物价越来越高了等等，问雇主可不可给你加点工资，应该问题不大。

二、抓住一个恰当的时机去提加工资的事。比如，在雇主最忙乱的一段时期，暗示雇主如果不给加就不想干了。在雇主最忙乱的时候那是一刻也离不开保姆的，更没有时间精力去物色新保姆，他会怎么做呢？这样虽然有点不厚道，但应该比较有效。又比如，在雇主春风得意或者发了财精神爽歪歪的时侯，去提加工资沾点喜气，雇主也许就爽快的答应了，过后反应过来恐怕也不好意思反悔。

三、千万不要和雇主混成“朋友”甚至“姐妹”那样的关系，否则你可能永远不好意思开口加工资。这对雇主也是一样，对保姆不满意都不好意思开口辞退。

个人拙见，不妥勿喷。

我没这方面的经历，但我认为只要保姆对老板家里的事情尽心尽力，不用保姆发声，老板都会给涨工资。我家里老公开饭店，其中有一个厨师帮了我八年多，这个人踏实肯干又吃得苦，但从没给我们谈过涨工资的事情。我和我老公却每年都给他涨了工资，过年还发红包，过节还给他买东西作为礼物，每年的六一儿童节都给他儿女买穿的。今年年初我们没开饭店了他才没帮我们。但我们也帮他建议了另外的工作。我觉得这是双方的事情。如果保姆没认真做好自己的份内工作，无论保姆再怎么会说，老板不仅不给涨工资而且可能会辞了保姆另请他人。但如果保姆值得涨工资根本不用提出来老板也会考虑的。

到此，以上就是小编对于住家保姆的壮硬根的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆的壮硬根的1点解答对大家有用。