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住家保姆工作制度,住家保姆工作制度内容

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于住家保姆工作制度的问题,于是小编就整理了2个相关介绍住家保姆工作制度的解答,让我们一起看看吧。

公司招聘保姆需要什么手续?

到公司做保姆一般需要提供健康证、身份证、家政机构的上岗证、有些还需要医疗照护证等证件。需遵守国家及公司相应的规章制度。根据《家政服务业管理暂行办法》

住家保姆工作制度,住家保姆工作制度内容

  第十九条 家政服务员应当如实向家政服务机构提供本人身份、学历、健康状况、技能等证明材料,并向家庭服务机构提供真实有效的住址和联系方式。

  第二十条 家政服务员应符合以下基本要求:

  (一)遵守国家法律、法规和社会公德;

  (二)遵守职业道德;

  (三)遵守合同,按照合同约定内容提供服务;

  (四)掌握相应职业技能,具备必需的职业素质。

做家政服务需要哪些条件?

、讲礼貌

做家政服务最基本的条件就是要讲文明,讲礼貌,守时守信,遵纪守法。如果连这做基本的条件都达不到,是无法做家政服务的。

2、有吃苦耐劳的精神

做家政服务要具有吃苦耐劳的良好品质好认真负责的工作态度,做家政服务不是想象中的那么轻松简单的,必须要做好吃苦的准备。

3、娴熟的技能

做家政服务要具有娴熟的清洁技能,工作优质高效。只有拥有了娴熟的技能,做事情才能高效率,才能给顾客一个好的满意度。

4、服务态度好

服务态度良好,沟通能力强也是一个所需的条件之一。家政服务就是为别人服务的,如果没有一个良好的服务态度,就无法很好地为他人服务。

5、身体健康

做家政服务必须要身体健康,无任何传染性疾病。从事该行业的人员必须要持有相关的健康证,且定期要进行体检。

1、人员条件
任何一个家政公司必要的条件就是要有人员,这里的人员包括:法人代表、股东、家政服务人员等等。对于法人最起码是合格的没有任何不良记录的公民,且年龄在18-70岁,具备民事能力的个人。同样股东也是如此。对于家政服务员一般我们的年龄要求在18-45岁比较适宜,当然也可以适当放宽至55-60左右。

2、资金条件
没有启动资金那么就无法开设家政公司,所以资金也是最为重要的一环。可以根据自己的能力选择开多大规模的家政公司,一般来说小微型的家政服务公司几万块钱就可以搞定,大一点10万-20之间。因为我们不止要准备启动资金还要有后续的流动资金和预备工人的工资。

3、办公条件
至少要有一个家政公司办公地址。客户方便找到我们,当然也能证明一家家政公司的正规性。如果有营业执照但办公场所都没有一个这也是不行的。再说了,如果没有办公地址营业执照也办不了。

4、具备销售的条件
一个家政公司最起码你要知道如何宣传自己的家政公司,让当地的客户能找到你,如果没有这样的营销能力那么前面的一切都是白搭了。所以必须要懂得如何宣传客户,更要懂得如何维护和管理你的客户。

5、技能和管理条件
任何一个家政公司都要懂技能方能为客户提供服务,如果不懂可以请专业的培训机构培训,当然如果是选择加盟巧媳妇家政就不用当心这样的东西了,巧媳妇都会教会加盟商如何服务客户,以及管理好自己的家政公司。谈到管理家政公司也是一件头痛的事。也许你还没有开家政公司不能体会到管理家政公司的艰辛,特别是对员工的管理。大多数家政公司因为倒闭不是没有客户,而是没有服务客户的家政服务员。正是因为不懂得管理所以手下无兵无将!

目前国家大力支持发展家政行业,所以不用担心太多的顾虑,比如无法办理营业执照,无法核名的情况,大众创业、万众创新的时代。政府是支持更多人来发展的家政行业的,况且现在开家政公司的门槛是越来越低了!如果想开一家家政公司不知道怎么起步,建议你加盟巧媳妇家政,为你提供上门培训,复制总部成功经验,快速占领当地市场!

到此,以上就是小编对于住家保姆工作制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于住家保姆工作制度的2点解答对大家有用。