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保姆私自住家被发现,保姆私自住家被发现怎么办

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我是住家保姆,每周末雇主儿女把脏衣服全拿来让我洗,合理吗?

你别介意,如果你体力不支,你就说,如果心里不舒服你尽量克服。当年我认识的一个姐姐,本人素养极高,因没工作别人给介绍个保姆工作,此人干净能干。刚去时以为两口人,结果老人8个孩子每周都回来好几个,吃完饭嘴一擦全走。衣服也往回拿让她洗。老人还总让孩子回来,你说气人不,可这个姐姐什么也不说,不知是老人考验她呀,还是觉得不用白不用。可这姐姐就是乐呵干。后来老太太发话了,我有人管,你们周日就别回来吃了,衣服也别拿回来洗了。这姐姐经住考验了,春节放假红包衣服收获满滿。后来老两口都离不开她。她家的孩了对她特别好

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你知道为什么都是做家政的阿姨有人月收入过万,你才几千块钱吗?做家政服务就不要计较太多,无非就是多做点事情,如果你把时间安排的合理,多做的事情也不会占据你太多的时间,想要加薪资,你就要做的够好,主动做事情和被动做事情的效果是不一样的,斤斤计较不但影响你自己的心情也会让雇主讨厌你,工作不分高低贵贱,认清自己,换一个想法也许心情会更好。

当然不合理了。

虽然你是家政服务员,做的工作也是雇主家里的工作,家里以外的工作,就是在加大你的工作量。

你与雇主约定了工作内容以及薪资,雇主的儿女在周末带来脏衣服让你来洗,就属于在你工作范围以外,加大了你工作量,你完全可以拒绝,或者和雇主重谈薪酬待遇。

如果雇主因此要是辞退你,你完全可以告雇主违约,有家政公司,和劳动仲裁为你撑腰,没事的。

这个雇主的儿女,给你加大了工作量,你必须要和雇主说清楚,否则他们就会认为这是你应该做的,他们还会有意加大你的工作量。

友情提示一下,你是家政服务员,家政服务员,家政服务员,别说自己是保姆,就因为你总说自己是保姆,所以雇主就拿你当保姆使唤了,现在都没有保姆一说了,统称家政服务员,别人改不过口来说保姆,无所谓,自己心里别把自己当成保姆,保姆那是旧社会的产物,是下人,现在都是家政服务员,是三百六十行中的一种工作。

我婆婆奶卧病在床的时候,她的住家保姆也为了这样的问题和二叔家的孩子发生过矛盾,二叔家的孩子认为:保姆的工资是我爸出的,她就得为我们一家人服务。

为了这点事,那年婆婆奶的住家保姆差点就走了。

我婆婆奶奶去世时92岁高龄,爷爷走得早,奶奶一个人孤孤单单过了近三十年,她是从70岁开始雇用保姆的。

而且这个保姆是由我们家亲戚介绍,刚来时才30多岁,是个心地善良,干净利索的人。

这保姆一干就是十几年,跟老奶奶处得像亲母女一样,平日里她给老人做饭,洗衣服,打扫卫生,说起来是住家保姆,其实就相当于婆婆奶的大管家,吃喝拉撒,人情事故她什么都负责。

最开始那两年工资是2500,在我们北方的小城市,那几年这个工资也不算低。

后来随行就市,住家保姆的工资涨到3000,3500,到老奶奶去世的时候,住家保姆的工资是4000块钱一个月。

之前是婆婆奶奶自己给保姆发工资,她有养老金,还有爷爷给她留的钱以及我公公他们兄弟姐妹们平时给的钱。

婆婆奶奶是个很刚强的老人,她认为自己能负担的事情就一定要自己负担,不到万不得已坚决不拖累儿女。

这件事情就发生在婆婆奶奶去世前一年,因为老人的病情已经日益严重,整日卧病在床,她思乡心切,不愿意继续住在城市的房子了。

谢谢邀请!既然是住家保姆,每周雇主的儿女把衣服拿回来洗!现在每个家庭都有洗衣机,作为保姆来说,不要太计较了!戴上手套,衣服脏得厉害,用手搓一下!用洗衣机清洗,晒一下!手边的事情,多做一点!我相信雇主心里也是清楚的!

不合理!虽然是住家保姆也有工作范畴约定!

住家保姆应该是雇主比较信任,干的活儿应该是全方位的,洗衣做饭照顾老人孩子,有的甚至会兼做管家,长期的吃喝拉撒在一起,也是有了感情了!有的雇主雇主他们已经把保姆当做家庭成员之一了!

住家保姆一般就是包揽下这个家庭的所有家务事,那么洗衣服就是家务事之一。但是洗雇主已经成家的儿女的衣服,我以为是偶尔帮一次两次忙可以,但是要长期额外承担这个工作就应该和雇主开诚公布的谈一谈这个问题了。

比如工资待遇是不是应该额外补偿,如果不给加工资,这个额外增加的苦力应该拒绝。

住家保姆就是雇主家的事务,儿女成家后蹭吃蹭喝再蹭服务就有点说不过去了吧!

我朋友老婆以前打工的时候,遇到雇主儿女拿来让洗衣服,她说第一次拿来说这次可以帮你洗了,但是以后不给洗了。后来他们也就不好意思了。

作为保姆也有尊严,靠得是体力苦力劳动挣的辛苦钱,雇主也要尊重保姆!

保姆在干好份内的工作后,一定要学会拒绝,遇到一些不讲理的雇主可以辞职,不然他们不会尊重你!

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