大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆为什么工资高的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住家保姆为什么工资高的解答，让我们一起看看吧。

国内保姆岗位大量缺人，平均月薪9660元都招不到人，为何这个行业很吃香？

只说多少多少钱的月薪还招不到人，你怎么不说说什么工作，劳动强度，劳动时间，劳动环境和应有福利都合法吗合理吗，高薪招不到工人不要把责任怪打工人，谁都想工资高，苦点，累点，都能坚持就咬牙干下去，超出了咬牙都坚持不了事，总不能把命搭进去吧。用人单位尤其是私企真正讲点良心会招不到人吗？

这个问题当中的岗位是家政服务当中的保姆。月薪九千多招不到人，是因为现在的时代变了，保姆不仅仅是洗衣，做饭，买菜，还需要学习更多的专业知识，考取更多的专业证书。细分出来就有月嫂，婴儿护理，老人护理，护工和管家等等。

根据一些行业调查机构的数据，2020年从事家政服务的人员超过了3000万，需要家政服务的居民超过了3亿。从数据上来看就非常直观了，愿意一干这一行的人不多，想雇佣保姆的人太多了。但是这就引出了一系列的问题，比如普通保姆的工资不高，不被信任，不受人尊重，从业人员流失严重。保姆的专业技能差，护理水平一般，没有专业的资质，不能让雇佣者满意等等。

由于以上这些需求，所以现在有很多机构和学校都专门开设了家政服务的专业，目的非常明确，就是要培养家政服务人员的各项必备技能。服务的方向也很明确，一定要超过家里的老人，生活经验放在第二位，护理知识，专业素质放在第一位。也就是说一个合格的家政服务人员需要学习大量的知识，考取各种有含金量的证书，要拿到堪比白领的工资，就不能掺杂一点水分，拿高薪也要承担责任。

说白了月平均月薪9660元还招不到人，其实是招不到满意的人。能吃苦的人在哪里都是一大片，会吃苦的人真的没几个。岗位缺人，岗位吃香，并不代表所有人都有能力吃这一口饭。

不要总拿平均月薪说事，你要把拿到这个月薪的条件说详细点，别基本工资2500，其他的全靠加班费，全勤奖来凑，社保按最低基数交或者干脆不交，福利几乎没有，罚款倒是很全乎，这样的月薪上万有啥意义。人口红利已经过去了，现在的人找工作已经不呆呆看工资了，更看重的是隐形福利待遇，不信你写基本工资5000，工作时间955，不加班，五险一金，不愁招不到人。

为什么越来越多家政服务人员(钟点工.住家保姆等)工资高，服务差，干活还挑三拣四？

工资高看怎么算，住家保姆24小时在雇主家工作，一个月工资3000到6000按时薪算其实是很低的。至于服务差，要老雇主付多少钱，花3000要得到6000的服务，心里肯定有落差。

为什么现在雇个带小孩的保姆这么贵？快赶上普通上班族的工资了？

很高兴回答你的问题，我是两个孩子的宝妈。

我刚才看到上面一个问题，说是自己工资八千，请保姆八千，自己是上班，还是自己带娃？

现在的保姆在一线城市，差不多都是这个价，听朋友说还有万元请保姆的。

可关键是，这个价，你还不一定能找到真心带孩子的人。

带孩子，可是一件很重要的事情。或者找亲戚或者熟悉的人帮忙最好。

为什么带孩子的保姆这么贵？

首先，带孩子的工作不仅辛苦，而且还费心思。

不仅仅是孩子吃饱喝好就行，更重要的是教育。

其次，现在市场保姆职业严重缺乏。年龄大的有自己的孩子要带，年龄小的不愿意带孩子。

住家保姆，24小时住在东家，没有了自己的私生活，工资高于普通上班族，这是非常正常的。

现在，很多人认为保姆工作只是做做家务，不能和普通上班族相比，工资也应该低于普通上班族，这种想法是非常错误的。

应该确立保姆也是劳动者的概念，所以保姆应该享有劳动者的权利，比如最低小时工资，东家应该为保姆缴纳社保医保等。

我们知道，发达国家很少有人雇得起保姆，不是发达国家收入高么，为什么雇保姆反而少呢？就是因为在发达国家里，保姆享有了普通劳动者的权利，而且在发达国家里，劳动者的收入差距相对较小，用脚指头想一想就知道，既然想请保姆，还不如自己干。

我们现在的贫富差距还是比较大，城里有份好一点的工作，就能雇个钟点工，自己当个甩手掌柜，这实际上反映的是劳动者收入差距太大，经济发达和欠发达地区差别太大。

这里还要说明的是八十年代以后出生的人和五、六十年代出生的人相比，勤俭持家的风气发生了突变，不少人以不会干为托词不干家务，甚至将家务推给年老的父母，其中原因多多，反正说也没用。

随着社会的发展进步，保姆的工资只会越来越高，这是趋势，也是社会文明进步的表现。

到此，以上就是小编对于住家保姆为什么工资高的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆为什么工资高的3点解答对大家有用。