大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆一寸照的问题，于是小编就整理了1个相关介绍住家保姆一寸照的解答，让我们一起看看吧。

为什么我对我的保姆越好，她越不好好干？

我觉得应该把所以从事保姆这一行业的人都放到网上，并且对每一个保姆建立跟踪档案，对保姆每一次的从业效果进行评价打分，就像信誉积分一样，让大家都能够从积分上看到她的工作能力与人品。

保姆的素质有好有差，确实不能过份对她迁就，这会助长她的某种贪婪心里。但是也不能不尊重人家，大家都是出来挣辛苦钱的，谁都不容易。

对于那些品质优良，能力很强的保姆来说，主人越是对她好，她就会越是积极主动，最后你会不自觉地把她当做一家人一样看待。

随着中国老龄化社会的到来，保姆市场的需求也会越来越大，中国保姆市场的规范化问题十分紧迫，希望能够引起有关部门的重视！

大家好，我是阿文，非常高兴您给了我这个机会让我来回答您的问题，来说一下我的个人观点，这个问题应该是出在保姆身上，有可能保姆她自己不喜欢这份工作，那么你就需要尝试多找几个热爱这份工作的人，只有当一个人是真心的喜欢她自己干的这份工作，那么她这份工作一定会做得很好的。相反一个人，他自己本身不喜欢不热爱这份工作，那么就算他的老板对他再怎么的好？他也不会干好这份工作的，也干不长久的，这是我的个人观点，如果说的不对，请指正谢谢您的提问

斗米恩，升米仇。

人和人的任何关系，都要遵循这个规则。

你给她正常的工资，她给你正常的工作回报。

但是很多人在保姆工作量少的情况下，还会给保姆涨工资，这不是因为她工作卖力，只是因为人的怜悯。

这很容易让保姆的价值判断出了问题：1. 你不在乎她的工作情况 2. 你比较好说话，没准可以多要点（钱和物质），没准可以偷懒。

这点我深有体会，因为我父亲脑出血引起行动不便18年，母亲年纪大了。我们又要工作，所以一直请保姆帮助我母亲照顾我父亲。前前后后一共找了大约几十个保姆。

最开始因为没有经验，我和妹妹对保姆客客气气的把她当家里人一样，只要回到娘家主动帮她做各种家务，无论多贵的水果也都让她吃，无非是想让她好好照顾父亲……开始还好，渐渐保姆变了，活干得越来越少，有时一家包饺子，她都不伸手帮忙。更有甚的一次，我买了许多羊肉回娘家涮火锅，母亲已经准备好了中午要做饭的东西，说改天做吧！她一听当时生气了，上床躺着去了。我妈喊她出来做饭，各种不愿意……妈妈当时就想辞掉，我劝我妈说父亲言语不清楚，再找一个他还适应很长时间，保姆有点毛病有点毛病吧！

谁知道越演越烈，本来工作时间早8点到晚5点，冬天要接外孙子早走10分钟。我想想东北反正天黑早，爸妈那个点也没事，早10分早吧！后来，正值农忙时期保姆难招的时候要辞职，我和妹妹单位挺忙照顾不了父亲，又给她涨200元工资。怕母亲不让，悄悄地告诉她以后有要求直接跟我说，别让二老生气！

这下好了，11月份开始4点半下班,12月份以后4点就走了，母亲怎么说也不听。我也很生气，正在这时候，她又给我打电话来说，父亲腿脚没有夏天灵活，她很累如何如何……我一下子明白了，又要涨工资。距上一次涨工资仅仅4个月。我说孙姐，既然你这么辛苦，那你现在就走吧，我马上去给你算工资。她当时就傻眼了，我去母亲家给工资时，她又说我们家人如何如何好，可以干到我们找到合适的保姆，其实，一直想让我留她，我坚决当天就让她走了。

后来，我总结为什么我对保姆越好，她越不好好干，要求越多呢？其实，我们对好让她觉得我们家我父母亲很依赖她照顾，离不开她了，非她不可了……再雇保姆时，我一直坚持保持距离，家务事不总去帮忙，你必须完成你该做；再者，如果又提出涨工资什么要求的，坚决辞退，宁可花高价雇下一个人。坚持走就走，下一个更乖的原则，再也没让保姆牵着鼻子走了！

到此，以上就是小编对于住家保姆一寸照的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆一寸照的1点解答对大家有用。