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住家保姆怕什么病毒传染,住家保姆怕什么病毒传染人

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我是一个保姆,得知雇主有乙肝。我还要继续做吗?

找个借口,中断合同。不过要提前告知雇主,他找好下个保姆你再离岗,也不在乎多干几天。

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下次见客户,签合同之前要了解清楚客户的健康状况,对于这些乙肝,结核病要直接问清楚。

我婶婶说,她在做保姆期间,也曾遇到过雇主有乙肝的情况。

但是,一开始她是不知道的,是雇主故意隐瞒了。

直到在那人家里做了半个月后,有一天,婶婶在客厅打扫卫生,无意中听到女主人跟娘家人打电话抱怨,

说老公整天出去跟人喝酒应酬,本来就有乙肝,还不注意戒酒。

当听说男雇主有乙肝,婶婶吓了一跳,紧接着就是特别气愤。

她生气雇主请她来时,并没有提前告知家中有乙肝病人。

因为这种情况,按照行规是要给保姆加钱的。

第二天,婶婶想要跟雇主提加钱的事情,但转念一想,这事儿本来就是雇主故意隐瞒她的。

自己若主动提起来,双方不就尴尬了吗?总不能说是自己偷听了女主人的电话吧。

于是,婶婶放弃了提加薪的想法。

不能继续做下去,因为你是保姆,不是医生,护士。

你是打工挣钱,毕竟乙肝有传染性,做保姆没有必要冒被传染的危险。

对医生,护士来说,传染性再高的病,他们也要看,也要护理,这是他们的职责所在。

人的健康是第一更是唯一,而情绪是影响健康最重要的因素,如果保姆得知雇主有乙肝,尽管知道乙肝是通过性、血液、母婴传染,而这三种传染途径传染给保姆的机率很小,但如果你因为这个事儿干的胆战心惊,时间长会影响保姆你的身体健康,建议你提前提出辞职要求,如果雇佣关系挺融洽,你又不好意思辞职,那就去打乙肝疫苗吧。

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