大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆每日每周工作表格的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住家保姆每日每周工作表格的解答，让我们一起看看吧。

班主任的工作是什么？

为一个资深的班主任，我来说一下。所谓的班主任工作，很大程度上是完成学校给的任务。比如收什么材料了，开开班会了，一般班会的主题是由学校制定的，像防火了，社会价值观了等等班会。
班主任被称为班级的第一责任人，呵呵。我认为这也是学校推卸责任的重要方法，出事了，班主任的呀。班主任要处理比如学生打架了，生病了，学习成绩差了，早恋了，违反纪律了，顶撞老师了，同学闹矛盾了，啊啊啊，一言难尽呀。
日常工作
早读，英语或者语文老师还没来的时候上操，

课间操，检查学生课间操出勤情况及精神状态。

下午自习晚自习，有老师在班里你给我滚远点，别影响老师辅导学生；没老师在班里，你给我滚进来，维持班级纪律。

晚就寝，承担宿管员工作，检查学生就寝情况，一般10点半以后才能回家。

当然还有其他工作比如收学费、资料费等都是班主任的工作。另外作为老师最重要的是要教学，所以班主任所教科目也不能成绩太差了！

2.了解和研究学生 。研究每个学生的思想品质、学业成绩、才能特长、性格特征、成长经历以及家庭情况、社会生活环境等。掌握学生集体的发展情况、干部情况、班风、主流与倾向等，为自己和其他教师的工作提供依据。

3.提高学生学习成绩 。协调班内各任课教师之间的关系，互通情况，统一要求，改进教学方法，制订课堂常规，建立批评表扬和学生学习手册等制度，共同促进学生提高学习成绩，掌握学习方法。

4.关心学生的生活和健康 。要教育学生养成良好的生活习惯和卫生习惯。要配合有关教师开展好课内外体育活动。

5.组织学生参加生产劳动和其他公益活动 ，培养学生正确的劳动观点、劳动态度、劳动习惯和为人民服务的精神；并关心学生的健康和安全。

6.领导班委会工作，有计划地组织好班委会活动；充分发挥全主动性、积极性和创造性。

7.依靠并指导共青团、少先队做好工作。既要尊重团、队组织的独立性，又要充分发挥它们的组织作用，使团、队组织成为班集体的核心。

8.作好家长工作。通过家庭访问、书面联系、家长座谈会等，使家长对子女的教育与学校的要求协调一致。对家长不适当的教育，提出意见和建议。

9.组织学生参加课外和校外活动。

建设团队，树立目标，培育正气，养成精神，敢于胜利。这就是班主任的工作，没有其它。你若能例举多少条，那说明你的功夫还没有到家。因为班主任的工作是无处不在的，也是时时存在的，是超越时空的。

班主任，又称班妈。妈，得管孩子的衣食住行，思想行为、学习等。她的工作繁杂、细琐。一句话，无所不管，是学生在学校的父母。不是监管人，却有更为学校承担不起的许多风险与责任需要承担。具体工作，真无从谈起。

我是班主任，我当过城管，驱赶过校门口的小摊小贩。

我是班主住，我当过交警，指挥过校门口车辆的行驶、停放。

我是班主任，我当过环卫工，带领学生扫过大街、小巷，清理过牛皮癣、小广告。

我是班主任，我当过销售，推销过保险和教辅资料。

我是班主任，我当过稽查，巡视过每个网吧、游戏厅。

我是班主任，我当过文秘，写过各种资料，填过各种表格。

我是班主任，我在班级群替人拉过票，肯求家长关注各种公众号，回答各种问卷。

我是班主任，我下乡扶过贫，暑假巡过河。

我是班主任，我替学生答过各种问卷。

我不仅是班主任，我还是保姆，护工……

①.对学生进行品德教育。——德

②.督促学生努力学习，完成学习任务。——智

③.指导学生课外生活，关心身体健康。——体

④.组织学生参加劳动和其他社会活动。——劳

⑤.指导班委会、少先队和共青团工作。——集体管理

⑥.做好家长工作，争取社会有关方面的配合。——家校合作

⑦.评定学生操行。——个人管理

老婆很懒，怎样让她变勤快，有什么好办法？

两口子过日子，总有一个压倒另外一个。如果爱你老婆，可以多做一些家务，但是前提是不能让她觉得理所当然。这个方向就不引深了，现在讨论如何让老婆做家务

第一 规律制定，两口子谁家族做的多，从进门第一天，谁帮忙摆鞋子入柜子，谁就一辈子主导家族。从那一天起，就制定了规矩。你有三次立规矩的机会，首先是刚认识的时候，那个时候如果是女追男，你可以让她给你洗一些小物件，如果男主女就不考虑。

第二次，是见男方家长的时候，你可以提前沟通让她表现的贤惠点，这一次做好了，每次回家见父母期间家务活基本就是老婆的。第三次是结婚第一次进新家的时候，你可以把自己整的特别累或者喝很多酒，进门就装死，老婆自然会收拾，然后不断装死，加甜言蜜语。那么以后家务活都是她的。

如果目前你的情况就是你做家务多，她做的少，而且老夫老妻了。只能润物细无声，通过细节去慢慢改，具体问题具体分析，这个要涉及星座和性格了，比如双鱼座同情心重，你可以表现出工作很忙很累博取同情，比如狮子座可以表扬鼓励等等。记住慢慢来一点点吞噬，都是糖衣炮弹加甜言蜜语引导和沟通的结果。。。。

不说了，如果你爱老婆还是多做一些家务吧。你需要做的是让老婆更加理解你，不要让你的劳动变得理所当然，就需要多坑定她的付出。两口子多一些理解，生活更和谐，会有惊喜哦，男人你懂的

怎样让老婆勤快？世上的确是没有这样的秘方！

一个人勤不勤快，正应了一句俗语，冰冻三尺，非一日之寒！是从小养成的好品德，是父母严管严教的结果。

找到一个耐看又勤快的老婆，是前世修来的福！

有段时间在网上看到有这样的议论，网友例举了我国哪个省份的姑娘扒家爱家勤劳。这种情形可能是真的。应该是议论者听来的，或是根据身边人的表现得来的看法！

一方水土养一方人，这是古人总结的，会有他的道理在。可能存在水土女儿普遍的勤快，或是大面积的慵懒。

如果你摊上了一懒婆娘，想让这个懒惰的妻子勤快起来？基本上有点不大可能！那么也只能辛苦自己了。想让懒婆娘勤快？没听说过江山易改，本性难移么？

在农耕时代，懒婆娘是嫁不出去的。懒惰的女人会名声扫地，弄不好还会被休呢！

现在呢？懒惰在某些知性女的眼中，似乎是个优点了。两人闹矛盾了，女方自我总结说，我除了懒点，还有什么毛病？一副理亏气壮的样子！

要让老婆勤快，除非是她自我觉醒！

一般情况下，改变一个人的习惯是很难的，但也是有方法的。

一、原则：人在有被尊重感、成就感、外部威胁，爱好时会变得勤快。所有要考虑从这上面入手。

二、套路：21天可以改变一个人的习惯，习惯可以改变思路，思路可以改变性格，性格可以决定命运。所以关键是这21天做什么。

三、细化目标：你到底希望你老婆在哪些方面勤快。想清楚，别好高骛远。

四、目标确认了就可以结合一二三项做详细计划了。这里可以参考下谷歌目标法，把要做的事一项项做成表格，当然你要师出有名。比如其中一项是体检指标快不合格了（威胁类），和老婆约定什么时间什么区域一起锻炼（当然你自己要以身作则），其他项目结合你自己的要求慢慢想……

五、惯性的力量很强大，21天后继续坚持下去。

不要这么想,越这么想你们就越容易争吵. 如果你真的爱她,包容她,试着让她也对你好,而且女人不做家务并不意味着她不爱你,对你不好,只是她可能在家当姑娘时习惯了,慢慢来. 至于上班嘛,如果你挣的够花的话,不要强求她，要自己慢慢的去影响她。可以看一下下面的几点建议，学习一下。

一： 要想改变这种情况，作为丈夫应学会理解妻子，现代社会，由于生活水平经济水平的提高，许多女生在娘家时受尽了父母的宠爱，要不就是撒娇耍赖，要不就是整日玩耍，导致她们从小就没有要干家务活的概念，从而出现了在外人眼里的懒惰，建议丈夫可以在周末时与妻子商量进行一下大扫除，既可以增进你们之间的感情，又可以锻炼妻子。

二：　要想改变这种情况，作为丈夫可以采用鼓励的方法，有些女生由于从小娇生惯养，导致脾气变得比较偏激，若你一味的进行指责，进行责怪，只会让她恼羞成怒，说出你行你来的话语，建议丈夫可以用夸奖的口吻进行鼓励，如我觉得你上次弄的那个菜很好吃,你好久没有弄给我吃了,你能不能再做给我吃啊?

三： 　要想改变这种情况，作为丈夫可以适时的采用一些技巧，如若女生过于懒惰，什么家务活都不干，甚至自己的衣服都不洗的话，你可以用一些比较特殊的方法，如你只洗你自己的衣服，她的衣服堆得多了，没有换的了，自然就会自己动手洗了。或者你可以故意把家里弄得特别乱，她看不过去自然就会动手收拾了。

四： 要想改变这种情况，作为丈夫应学会包容，有些女生在结婚后依然在工作，她们和男生一样需要在公司里努力工作，甚至还要出去应酬或者加班，回到家中她们自然想要休息，自然就会什么都不想做，若你此时还要与她斤斤计较，不仅会影响她的情绪，甚至会引发争吵，建议丈夫可以与妻子制定一个合理的计划，如多久大扫除一次等。

管老婆跟管你家的孩孑是一样的，要软硬兼软，诱管结合。最开始带着他做，一半用你的魅力诱，一半用威严管，结束后奖励，语言态度上和悦些，物质上买他喜欢的东西。不劳动就泠淡点，当然做不了时你要体贴点，知泠知热才能体现出你对他的爱，只有爱才能调动她。几次下来尝到劳动的好处了，也尝到做家务的乐趣了(整洁的房子，可口的饭菜)，以后就会动起来，家里的经济状况別人家的经济条件比给她听，让她参与家政管理，大事小事相商，有隔亥摆事实讲道理，真正做到让她当家作主，懒是杌器上生的锈，从主观上擦掉，身上只要一转动全跑了，所以好男人不是埋恕嫌弃妻子，不要总想着这部机器不好换部新的，你要会开他，用杠杆撬动一下，润滑油添一添，扦上电照样是一部好杌器

首先你要有人格魅力，让老婆愿意为你而改变。其次，你要带领老婆一起做事情，让她感觉到劳动过程的意义和快乐，最后要充分让女人相信男人那张嘴，多夸奖，多鼓励，多表场，这样，估计懒老婆能被你带入圈套，呵呵。过程应该有点艰辛，希望有好结果。

遇到交待工作不干的下属，怎么办？

这个情况，应该是管理新手常会遇到的问题。通常情况下，下属不会直接说不干，不会明着和领导对着干。会给出各种各样的理由，如工作太多，根本做不完，或是之前都没让干，做这个也没什么意义之类的。如遇到有意刁难的刺头员工，管理者要找到原因，对症下药，并要树立自已的威信。

这种方法可以用来管理以工作量太多，完不成任务为借口的员工。

在电视剧《大江大河》中，初任国企金州化工厂技术员的宋运辉就遇到了职场上第一个管理难题。

分在他手下的有两个员工，他们资历老，关系硬，宋运辉一上来就想给他一个下马威。当宋运辉要求整理车间的技术档案时，他俩并不配合，说这么多根本整理不出来。事实上这两位技术员平时有很多时间在喝茶聊天。

宋运辉不得不一个人干了三个人的工作。后来去请教水书记，深谙管理之道的老水对于这种问题自然觉得很简单，告诉他画一张图表就可以解决问题，并可以趁机收复人心。

1. 画出工作程序的流程图；

2. 将工作分成若干个工作步骤，具体到每人每天的工作量；

到此，以上就是小编对于住家保姆每日每周工作表格的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆每日每周工作表格的3点解答对大家有用。