大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆薪资奖惩制度的问题，于是小编就整理了1个相关介绍住家保姆薪资奖惩制度的解答，让我们一起看看吧。

保姆工资一个月6000，普通工人一个月工资4000，你怎么选？

当然选四千的工人，因为正规单位工人每天工作8小时，每周双休。而保姆每天工作十多个小时，每月才休四天。工人单位给办社保，保姆只有家政公司派遣者才可能有社保。从平均小时工资看，显然保姆不如工人。

当然还是当工人，8小時工作完成就可以回家，自己想干什么很自由。如果想再赚钱，可以再兼职干滴滴打车，送外卖等。

当保姆工作時间长，要看雇主的臉色行事，如果家有卧床病人更累。有一个好处是包吃包住，外地来打工的可以不付房租，伙食费，拿的工资是净收入。

这两种工作各有利有弊，可根据自己的具体情况而定。

我觉得全国范围内，保姆工资一个月6000元的情况还是比较少的，我们这边一般都是三四千元。

如果说北京等发达地区，能够实现这样的水平。另外，一些特殊的住家保姆工资也能达到这一水平。比如说老人完全生活不能自理、需要二十四小时照顾老人，有的保姆还要具备相应的输液知识、护理知识、按摩技巧。其实保姆也是需要一定技术的，能够做好的也不多。

至于普通工人三四千元实际上也不是常态。现在很多技术工人，动辄上万元的工资呢。现在大多数人干不了体力活、重活，很多建筑工人的工资也水涨船高。塔吊工每月工资能上万；铺地砖按天计工的话，每天六七百块钱都是正常的。

说实话，每一个行业的工资，都是由愿意且能够从事这个行业的人要求的普遍最低工资决定的。

如果一个行业那么好挣工资，自然会有大量的人员涌入这个行业。保姆在很多人看来又没有多少技术含量，但是很多人觉得这就是旧社会的“使唤丫头”，除了感官不好以外，谁还愿意跟钱过不去呢？

实际上，我们在企业工作，至少有五险一金的保障。而且4000元的工作也不会特别累，多数情况下还能够实现朝九晚五8小时工作制。

而保姆呢？首先保险要自己交，也就是通过灵活就业人员参保的方式。现在交个养老、医疗保险，每月也得1000多元。另外，很多保姆实际上都是每月休息三四天甚至一两天。因为我们找保姆不是找一个全日制用工，需要给她缴纳保险，需要给她加班费。平均起来的话，22天工作制的工资还不到4000元呢。

想拿高工资呢就拿一个月6000元的，有些雇主还不错，你干的好，他还会给你额外奖励。

保姆最大的好处就是管吃管住，花销少，基本上都是尽落。

保姆也分时间段，6:30起床，做到中午1:00，午休到下午3点继续开始做，9点以后就可以正常休息了，有的保姆基本上一个月也可以歇四天。

一般也要提前给雇主讲好，这四天是带工资的。

刁难的雇主就很难说话了，叫你一天做24小时，反正不想让你闲下来，那而且还受气。

好处就是保姆现在都拽得很，可以换新雇主。很多雇主说找不到可心的保姆，因为他对待别人不能够将心比心，真诚待人。

工人基本上工资一个月4000，除去开销落不到4000。

不受个人的气了，但在厂里也是勾心斗角，一样很烦。

私企厂不交五险一金，一样当牛使。

好处就是工人的名声比保姆好听。

保姆一个月6000的，基本都是不能自理的，或是家里工作比较繁重累的活，主家才肯出大价钱。一般大多数也就三四千。除非有钱还有地域之分，但要求也很高。

做保姆大多都出自农村没有经济来源，没有文化和技术，还得家没有负担，出来做24小时保姆，管吃管住净落3一5千元，如果当地有班上也不会舍家撇业出来干。

本地的年青宁可少挣也不干保姆嫌名声不好听，岁数大的有家做小时工就行，有功夫就挣点外快。

两头选不在钱多少，主要看自己条件适合干哪项。在工厂上班枯燥无味老是机械般在流水线上，没有闲的空。还得遵守厂里的一切规章制度，工作严谨。能接受素质差点老板的训斥。所以工厂也不好招人，除非给上五险一金有可图。l

保姆是家务零七杂八的有闲有忙的活，但遇见好雇主是你福份。必须做到别能玻璃心，叫你干啥就干啥，什么洗内裤合不合适等等问题，花钱雇你是干嘛的，别事事非非勤快多做少话，合适就干不合适走人。

总之为了生活，谁出来挣钱都不易，面对心理的，财物，一切挑战加考验。

到此，以上就是小编对于住家保姆薪资奖惩制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆薪资奖惩制度的1点解答对大家有用。