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保姆在雇主家干活摔了一跤骨折了，雇主该赔偿医药费和误工费吗？

有两种形式的保姆。一种是雇主与家政公司签合同雇佣的保姆，保姆与家政公司存在劳动关系，应当由家政公司交纳工伤保险，保姆干活摔跤属于工伤，可以获得家政公司或者工伤保险基金的工伤赔偿。一种是雇主直接雇佣的，保姆与雇主之间是个人劳务关系。根据《民法典》第一千一百九十二条之规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。在司法实践中，一般这样的情况会酌定让雇主赔偿或者补偿一部分的医药费。

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