大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆不经同意外出的问题，于是小编就整理了2个相关介绍住家保姆不经同意外出的解答，让我们一起看看吧。

住家保姆找各种理由晚上不回家老出去住怎么办？

我以住家保姆的身份来回答你这个问题。

为什么称为住家保姆？住家保姆的工作性质是比方说每周工作六天的话，这六天时间都是要在雇主家.其实住家保姆是24小时待命的状态.既然你选择的是住家，就没有任何理由晚上不回来.休息一天的时间是24个小时，你可以去外面姐妹们一起聊聊天啦，逛逛街呀，可以在外面住一夜,但是上班时间总找理由晚上不回来本身就是不允许的。因为这是你的工作时间。如果保姆有这样的行为。本身就和住家保姆这样的工作要求是不符合的,你们是雇佣关系，如果在工作期间，她晚上不回来，有什么意外的话也会牵连到你,在这期间保姆的安全雇主是要负责任的,建议您绝不姑息,无条件的辞退她,免得招来一些不必要的麻烦.🀄😷🌹

住家保姆晚上经常不回家肯定是不对的，为什么呢，可以从以下几个方面分析：

1. 住家保姆，住家保姆就是晚上如果主人有什么事，保姆也是需要干的。这个具体看你跟她签的合同内容。如果她经常不回来住，对你们也是有影响的。而且住家保姆工资跟不住家保姆也不一样，拿人钱财替人干活，天经地义。她要经常不回来住，那晚上的活谁干，钱岂不是白花了？

2. 她是住家保姆，但是经常不在你家住，她老公在老家又不在你们那附近。也不确定她到底出去见谁了，如果出了事你们是有责任了。

3. 作为住家保姆，如果经常这样子万一出去沾染上不三不四的人，不知道哪天会不会引狼入室，对你家人造成伤害。所以必须把这个事当成事，实在不行就换吧。

所以住家保姆还是得按合同规定作息，经常这样出去肯定是有违合同的。万一出去沾染上坏人说不定哪天还会威胁到你们家人的安危。如果她在外面有什么事你们也是有责任的。所以，先问清楚她出去干什么了，同时提出你的要求，不准随意出去夜不归宿，如果不同意就换人。如果听得进去话就看她表现吧，反正作为主人不能妥协退让。

这个万一不知何时到来？为防万一，你必须与她当面沟通一下，不能在外居住，她如一意孤行，那只能另找一个。

你找保姆时人人都知道住在你家里，刚开始她家人肯定也知道的，一旦发生不幸，你是难逃干系的，为防万一，你必须及时处理此事发生。

我是住家保姆来回答这个问题。
什么是住家保姆?就是二十四小时都在岗上。
雇住家保姆的雇主，一般都是护老或带孩子的。
因为住家保姆随时都有可能需要你工作。老人和孩子都是随时需要照顾的。
住家保姆在雇主家工作时间，住宿外边，出现问题，雇主是有责任的。所以你必须提醒她 ，除了休息时间，晚上是不准许离开的。她要一意孤行，应该辞退她。

找住家保姆是24小时，价钱一定很高，大概是4000一 5000不知你的坐标在哪，天津就这价。

如果夜里不用人，能自理，就不必找住家保姆，光上白班就可以8个小时工资2000一3000样子。

总之看你要求，如非要24小时，你就找她谈，因为我夜里需要人，一旦夜里出了事故，你就要负全责你干得了吗？你能胜认我就留你，如夜里要出去，对不起我得换人。我晚上离不开人。

雇主于保母是雇用关系，都有双向选择的权利，用与不用，看你需求。

又不是白用，也花钱啦，有什么不能说的。大家说对吗？

我是做了13年家政公司的刘大姐，这个问题我有发言权。

如果是在家政公司找的保姆要及时和家政公司沟通，如果是自己通过朋友或亲戚找的，那就要直接和保姆谈，如果还是不改，那就坚决辞掉。

做家政公司老板应该袒护员工，为什么这件事我态度非常坚决呢？

主要还是这个原因：

1、住家保姆工作时间是在客户家，如果随便外出遇到各种各样的事故，客户家是要负责任的；

2、住家保姆如果经常出去，实际上这个人是不太懂规矩的，其他事情也会很随意。

我们公司在2012年有一个住家保姆，就是在雇主出国旅游时她把老公带到客户家住，但她并不认为自己错了。

我是一个保姆，雇主邻居总是趁雇主不在家找我帮忙，我能拒绝吗？

你是一个保姆，主要任务是帮雇主家干活，邻居家有帮忙的为什么要在雇主不在时找你那？要是偶尔一次说明是家里一人干不了，需要别人帮忙，是可以理解的，要是总这样，证明这位邻居是贪便宜，剥削你的劳动力，虽然说帮助别人是助人为乐，但是你是保姆，你在这是工作，是雇主给你工资的，假如是你下班回家了，邻居找你帮忙是可以的。

你是一个善良的人，估计也是个热心肠的人，这件事你可以跟雇主说一下，免得以后有误会，看看雇主是什么意思，他要说没事，帮就帮吧，你就去帮，要是不同意的话，邻居再找你，你就说手里有事，不能去，拒绝几次他就不找你了。

如果偶尔邻居突然有事情，力所能及帮一下也未尝不可，毕竟低头不见抬头见，都是邻居。如果对方总是找你帮忙，还故意选择雇主不在的情况，多数是因为他（她）想占便宜，免费用一下你。所以这种情况你要学会拒绝。其实做保姆常会与不同的雇主打交道，应该有应付不同人要求的能力，相信你一定会有对付的办法，既不撕破脸又维护了自己的利益。

能帮别人忙的人是好人。

很多保姆是很好的，虽然不是雇主，但是你要有什么困难，你不懂的，你问他，他都会告诉你，你要他帮你一下，他会来帮你一下。

因为帮人主要是帮人家解决困难，解决不懂的问题。

你帮人别人，别人才会帮你，虽然是保姆，也能帮助有很多有困难的，需要别人帮忙的，我们不要把什么都看作交易，什么都看做我应该，不应该。

人的善良之心是不分雇主和非雇主的，只分他需要不需要帮忙，我是不是有能力帮他。

如果我能力很强，我当然能帮很多忙，如果我能力很弱，也帮不了别人。

要请人帮忙的多半是弱者，他不是因为他没钱，也可能是老，也可能是不会。

虽然做保姆也不是弱者，也有能干的，比如说年轻，体力好，经验丰富，心地善良。

必须要拒绝。

从你受雇于雇主家的那一天开始，雇主家就是你工作和上班打卡的地方，就像你在工厂上班不能开小差一样。

所以在你上班的时候，邻居总是趁雇主不在的时候找你帮忙，让你免费给他当“无薪酬免费临时工”，这在一定程度上来说，一是侵害了雇主的利益，二也是侵犯了你自己的利益。

为什么这样说呢？一是你跟雇主签订了契约，你付出劳动，雇主付出金钱酬劳，你与雇主之间是雇佣关系，在这个关系里呢，你只能全心全意为雇主服务，而不能三心二意开小差去给别的人“帮忙”，这是违反你与雇主之间的协议的。

二是，邻居请你“帮忙”，而不是“雇佣”，也就是说，邻居找你去为他干活，他是不给你一分钱酬劳的，他是在占你的便宜，是在利用你，也是极其不尊重你的劳动和付出，这也是侵害了你自己的利益。

所以，建议你要做一个有原则的人，分清楚主次，遵守协议，尊重雇主，保持与邻居之间最起码的边界感，只有这样，才能保证你不会被雇主解雇。

你是一个保姆，雇主邻居总是趁雇主不在家找你帮忙，你可以拒绝的。

雇主邻居不是亲戚，只是邻居，你却把雇主和邻居是一家子了。你应该了解谁雇你的，是雇主还是邻居，是雇主聘你就为雇主做事，邻居不雇你，你凭什么免费帮他做事，你不累吗？

即使雇主同意邻居叫你帮忙做事，但在协议内容里面，雇主没提到邻居，你就没义务去帮助邻居。你免费帮助邻居可不好，邻居会得寸进尺找你帮忙，你亏大了。

你要学会拒绝邻居找你帮忙，帮一次可以，帮太多只会让邻居老是惦记你。你本身为雇主做事都很累了还要抽空去帮邻居，你的时间都耗在邻居身上了。邻居老是找你帮忙，你应该提出开价条件，不然邻居赚大了。

你是雇主请来的不是邻居请来的，要分辨清楚。雇主不在家，邻居趁机找你帮忙，你就帮忙吗？你可以找借口说雇主家事多，抽不出时间帮他的忙，邻居不可能把你绑走吧。

你应该拒绝的！

理由是：

保姆是有职责在身的，你不能擅离职守。

你在拒绝她的同时，应做好她在你的顾主面前讲你坏话的心理准备。

你不需要主动在顾主面前说什么。但当她有所提示邻居说你的坏话时，你应该告诉她实情。

到此，以上就是小编对于住家保姆不经同意外出的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆不经同意外出的2点解答对大家有用。