大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆1人难求的问题，于是小编就整理了2个相关介绍住家保姆1人难求的解答，让我们一起看看吧。

雇主与保姆之间能够做到和谐吗？

雇主与保姆之间不是能不能做到和谐，而是必须要和谐！如果不和谐，就不能持续这种雇佣关系，也就是说要解除合同，辞退保姆！换句话说，也可以是保姆炒雇主的“鱿鱼”，也就是保姆自己提出辞职不干！

我国城乡，都有雇佣保姆的现象。但目前看，农村不多，主要是在城市里。特别是在大城市，一线城市，发达城市，沿海城市，保姆市场容量巨大。应该说，雇佣保姆是经济发达，生活水平富足的产物。在特别年代，雇保姆，是被当做剝削和资产阶级生活方式来批判的。那时，保姆现象确实消声匿迹了。

今天，由于生活水平的巨大差距，由于一部分人工作事业较忙，而另一部分人急需就业，有做家政的特长。社会分工多种多样，在金钱面前，人人平等，有人用保姆，有人愿意当保姆就不足为怪，顺理成章了。在北京，上海保姆难求，已经是常态。好的保姆，和雇主和谐的保姆更显珍贵！目前，据我所知，北京的保姆最低工资是5000元起价，6000元到8000元是中等水平，至于更高？那就上不封顶了。而且多数保姆还要要求有休息日。当然，好的保姆要做家务，看孩子，要有育儿经验，要能有文化，帮助孩子写作业和学习等等。

保姆，其实就是家庭成员，每天吃住在一起，而且她还掌握着你的家庭吃喝拉撒睡，掌握着你的孩子的安全，你们说，重不重要？我住的小区，有一个保姆，是湖北襄阳人，我和她有些交流。她给雇主带两个孩子，大的六岁上一年级，小的三岁上幼儿园，都要她接送。她每天自己要买菜，做饭，搞卫生，忙得不亦乐乎。雇主的钱都在她的手上，雇主休假全家去国内外旅游，也从来都是带着保姆去！这保姆，比我去过的国家还要多得多。雇主送她衣物，礼物是家常便饭。

在这里，雇主最需要的就是保姆的真心诚意！至于经济付出已经不过多考虑了。而保姆也是看到了这一点，並且用实际行动做到了这一点！

在旧社会，有的大家庭佣人其实也就是今天的保姆。有的佣人一代人，甚至几代人都献给了雇主。她们可能没有自我，今天的保姆，在人权上来说，和雇主是平等的，我们必须要强调这一点。这也只是社会分工！

还有话说。家政公司的出现，为雇主和保姆架起了桥梁，也给双方提供了保障，目前来看，是一种好形式，应该充分发挥做用。双方通过家政公司，签好合同是完全必要的。

做人要换位去思考对方立场！做保姆不是低你一等，这是一个职业，一份工作！我家阿姨就和我们相处很好的！当朋友来往，虽然我家现在不需要阿姨帮忙，可是年节我们都打电话，信息问候。我们也会给她寄去厦门特产，而她也会给我们寄来她家土特产品！都相处的很好！做人，要多点包容，少点计较！不要去看不起别人，老话说的好，三年河东，三年河西！谁知道，谁又能风光几时了！对她人宽容，就是对自己宽容！都多付出一份感恩的心吧！

孩子现在一岁，想请个阿姨照顾孩子，自己去上班，这样好吗？

现在孩子一岁，想请个阿姨照顾孩子，自己去上班，这样好吗？

很高兴回答这个问题，有这样的想法很好，现在女性不想因为家庭被时代抛弃，被丈夫嫌弃，就得自立，自强。并且请阿姨有很多好处。比如阿姨对孩子的照顾更专业。专业的事情找专业的人。自己还能有更多的自由时间，也不枉青春一回。

就以我个人来说我是一个全职妈妈，在无尽的带孩子过程中，在家人眼里，带孩子是应该的，忙家务是必须的。但孩子有状况也是妈妈的责任，这就是做的越多，错的就越多。在生活中，没人帮，没人能体谅，在经济上还不独立，在交际圈上也越来越小。所以当我发现这些的时候，我就开始了自我提高，准备为有一天的复出职场学习。不求能多挣多少钱，只求能重新融入社会，寻找青春的畅意。

其实找阿姨照顾孩子，还可以规避很多家庭争吵。现在得年轻人生活压力都很大，工作中有工作的压力，家庭中有家庭的压力。如果不找一个能在家务上帮忙的阿姨，那么这些家务无形中就落到了家庭成员的身上，这些家务活动和带孩子的事情，看着不多，但一点不轻松，在这样情况下，作为孩子的妈妈希望孩子的爸爸能体谅，能分担。但孩子的爸爸又承担着养家糊口的重责，回到家也希望能得到放松，这样都想放松，那么谁来负重。就成了小年轻家庭的争吵。从鸡毛蒜皮到哪时哪月哪年哪句话，慢慢的，情分吵薄啦，家庭不和谐啦。所以能请一个住家阿姨是你的幸福。

关于和孩子的相处，你也一样不会错过的。以对孩子的陪伴来说，你每天的下班后和一周两天的休息里都是能做到的。这都是很好的亲子互动时间。

所以有想法就行动，做一个干练职场妈妈。让自己活的顺意。

以上就是我的个人意见，希望能帮到你。

工作和带娃是最难平衡的，身边很多朋友都为照顾孩子做了全职妈妈，其中不乏名校高材生。有位朋友北大硕士毕业，在家庭和工作之间徘徊了很久最终选择了家庭，对此很多人感到难以理解，我倒觉得很正常，每个人心中的重点不一样，对一些人来说孩子远胜于工作。关于题主的问题，我建议从下面几个方面来考虑：

1.首先是这份工作值不值得去，如果生孩子之前就已经任职的公司，福利待遇不错，职业前景也好，那我建议继续工作，找保姆带娃。好工作难求，特别是当前形势下，如果现在放弃了，以后可能很难再碰到这么合适的岗位。

2.如果题主目前没有就职公司，打算重新找工作的话，我则建议继续照顾孩子。一岁多宝宝还是有些小，需要妈妈的陪伴和照顾，请人带不如自己带。我所生活的小区也经常碰到由阿姨（保姆）带大的孩子，说实话，和妈妈带大的还是不一样的，保姆挣的是工资，对于孩子的成长，特别是心理成长，并没有那么在意，很多次看到孩子在游戏区玩耍，保姆在一旁低头玩手机的情形。

3.如果题主考虑各方面因素后，依旧想回归职场，那首先要请个可靠的保姆，一岁多的宝宝不会和父母反映问题，保姆带的好不好家长无从得知，所以要尽量从亲戚朋友等熟人圈子选择，也不用担心会有保姆把孩子偷走的问题。其次，家里安装摄像头，和手机联网，能随时关注孩子的情况，摄像头网上有卖，几百块钱一个，很好安装。

4. 最后，请题主做好当一名职场妈妈的心理准备，白天工作晚上带娃，处理不完的琐碎事，操不完的老母亲心，努力向女超人的方向迈进吧。

我感觉挺好的，阿姨带到三岁送幼儿园。还有一种办法，有个别幼儿园收一岁娃，也可以送去。我身边有位朋友宝宝一岁就送幼儿园了，现在宝宝3岁多了。聪明可爱，动手能力强，有事好沟通。和没有去过幼儿园的宝宝比较真的不同。

到此，以上就是小编对于住家保姆1人难求的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆1人难求的2点解答对大家有用。