大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆有社保吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍住家保姆有社保吗的解答，让我们一起看看吧。

住家保姆有没有五险一金？

如果是公司名义客户进家的保姆是有五险一金的，如果是保姆和雇主私人签订的保姆合同是没有五险一金的，挂靠公司的保姆属于派遣员工形式，公司要缴纳五险一金，私人聘用的保姆，雇主会把社保费用加在工资里面，私自协商以工资的形式发放

根据中国的劳动法规定，住家保姆也应该享受五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些福利是保姆的合法权益，雇主应按照劳动法规定进行缴纳。然而，实际情况可能因地区和雇主的情况而异，所以建议咨询当地劳动部门或相关机构以了解具体情况。

个人雇用的住家保姆是没有五险一金的。因为他们是雇佣的劳务关系。只有形成劳动关系，才能执行《劳动合同法》，缴纳五险一金。劳动关系主体只能一方是法人或组织记即单位。

一般来说是肯定没有的，毕竟保姆是私人雇佣的，一般不会有社保，要是属于家政公司倒是可能会有社保的。绝大部分的保姆如果是你以私人的关系来雇佣的，那么是不需要缴纳社保的，这个社保只有他自己个人来承担。那么如果你是从家政公司找的保姆的话，那么家政公司的保姆都是公司按照正规化来进行招聘的，而且是经过培训的，所以这些保姆就算是到雇主家去干活，那么也是要给企业缴纳一定的费用的，这些人企业是必须要按着目前已经的标准来进行缴纳养老保险的，如果不是家政公司的保姆，那么就不需要交纳养老保险，如果是家政公司的，就要交养老保险。

不一定。如果你是在公司招住家保姆她所在的公司帮他买就有，不帮他买就没有。一般住家请保姆是不看这一项的。只是看这家公司是否是合法经营。住家保姆要买一般都是自己买。

住家保姆不见得有有五险一金的。签订正规劳动合同的家政公司，正规的家政公司是在国家有关机关备案，国家劳动部门要求必须缴纳五险一金。

如果保姆自己上门的，没有五险一金的说法

请保姆需要交五险一金吗？

保姆需要交五险一金。保姆作为员工，享受国家规定的五险一金。这些保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。雇主和员工都需要缴纳一定比例的保险费用，以确保保姆在需要的时候能够得到相应的保障。
根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳五险一金。因此，雇主有义务为保姆缴纳五险一金，以确保保姆的权益得到保障。
需要注意的是，不同地区的规定可能略有不同。在确定保姆是否需要缴纳五险一金时，建议咨询当地的劳动监察部门或相关机构，以确保符合当地的法律法规。

请保姆要买社保吗？

如果个人私家雇佣保姆，不需要缴纳哦！个人，不是企业单位，没有在工商注册的！

咱们讲的缴纳社保的义务，指的是工商备案的企业，单位哦！

对于个人雇佣保姆，法律没有规定缴纳社保的义务哦！

但是，如果想给保姆提高待遇，也可以缴纳的，不过是个人自愿行为哦！

为啥保姆没有五险一金？

保姆，因为他的职业的特殊性一般是没有五险一金的，因为一个保姆很难在一家主家经常干很多年，所以也没有说是有哪家主家会主动给他交纳五险一金，毕竟保姆的流动性比较大，很多时候家里临时请保姆，可能是需要照顾家里的老人或者是孩子，那过了这个过渡期，可能家里并不需要保姆了，所以保姆的流动性是非常大的，也就导致保姆没有五险一金。

到此，以上就是小编对于住家保姆有社保吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆有社保吗的4点解答对大家有用。