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成为住家保姆后的我,我是一名住家保姆

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我是一个保姆。雇主家没人的时候,我可以带姐妹们来玩吗?

谢邀。雇主家没有人时,你不能带你的姐妹们来玩,因为这不是你的家。

成为住家保姆后的我,我是一名住家保姆

你在雇主家当保姆,这是你的工作,不是去游玩,也不是“串亲戚”。雇主信任你,未必信任你的姐妹们,你带她们来家里玩,有下面几点不便:

第一,容易泄露雇主家的隐私。雇主家的家庭住址也是个人隐私之一,你把不相干的人领回家,一旦出了事情不好说与你的姐妹没有关联,到时候你有嘴说不清楚。

第二,雇主家丢东西说不清楚。不少雇主家的东西看似“没有数”,其实心里都有数。你带姐妹们来玩,吃水果、喝水啥的,有人不一定有教养,会拿雇主家当成自己家或者你家,想干啥干啥,雇主家的食物等少了、地脏了、屋子乱了,那是很令雇主反感的。

第三,雇主家的‬安全系数会‬大打折扣。你的姐妹,你看似很了解,但是“人心隔肚皮”,难免有人见财起意,顺手牵羊到时候你有口莫辨。比如她们中有人看见你的工作环境这么好,也难免可能带其他人来“方便”一下,给雇主一家带来极大的不安全因素。

第四,雇主并‬不愿意让保姆‬的朋友来访。其实大部分雇主好客,但是仅限于自己的亲朋,保姆不在之列。保姆你的任务就是做好分内之事,领取工资,不要把自己也当成主人,要摆正位置。

第五,也是最重要的一点,这会降低你在雇主家的信誉,开始让人有防备之心。你带姐妹们来,虽然雇主不在家,但是人家也不是傻子,你的所作所为一定会知道。通过观察、监控、邻居传闻、亲自遇见等渠道获得,一旦发现你这样不拿自己当外人,诚信度大幅降低,就会对你加以防备,能不能继续留用你都很难说。

我曾经看过一篇报道,一个保姆把一个姐妹带到雇主家玩,那个姐妹也是打工人员,其男朋友一直想和她亲热找不到地方,就央求这个保姆等雇主不在家时借个地方“用一下”,开始保姆不答应,但后来经不住姐妹的央求,就趁雇主不在家,让她和男朋友过来了。

这个男人“办完了事”,环顾雇主家,觉得这家人很有钱,就开始“踩点”。后来雇主家被盗,损失了很多钱财,警察捉住了这个男人,才知道事情的来龙去脉,保姆当然被解雇了,同时也被警察好一顿教育。

希望你好自为之,不要给自己惹麻烦,现在有份工作不容易,你是去工作、去赚钱,不是去“显摆”自己,你们想玩可以选择外面,牢记你是来雇主家工作赚钱的,不是来玩来享受的,这里不是你家。

如果不想继续在现在的主人家当保姆,那可以将外人领到雇主家闲,但第二天你就必须走人,另寻雇主。想继续在他家任保姆,千万别有这样的想法,因为你无权力这样做,万一雇主不高兴,你丢工作是小事情,会惹麻烦的。信不信由你吧。

六八老叟。

不可以,你只是这家的保姆,也就是一种职业,在主人家就是上班,认真工作。

如果你带姐妹来玩,你的工作就会分心,没经过主人同意带姐妹回家,是对主人的不尊重,主人家的家庭住址有可能都不想让外人知道,何况带陌生人进家。

人不论在什么地方都要找到自已的位置,该是你干的就要干好,不属于你干的可以给主人说清,感觉关系在好,毕竟是保姆与主人的关系

妈妈家现在就有一个保姆,十二小时的,早八点至晚八点,平时我们家都有人,做饭我们做,保姆只照顾母亲,她对母亲细心照顾,两人聊天很是开心,母亲白天休息的时候,她总是问还要做些什么?我说,给你说好的只要照顾好母亲就可以。母亲休息你玩会手机,或休息都可以。晚上八点下班,她还有个孩子上晚自习九点放学,有时家里做特殊的饭菜,都会多做出来,让带走给孩子吃,她也很感激。

一次,我下楼买菜,别家的一个保姆给我打招呼说,慌慌张张的上哪去?我回答说,出去买点吃的,保姆一个人在家,怕她忙不过来。没想到,她走到我面前给我说,她才不喜欢你们家有人呢!她说不方便,好象监视着她似的!

我真的没想到她有这样的想法,我也没想到保姆之间都在互相说着主人家的事情。这畏免太不道德了吧!

作为保姆,在雇主家没人的时候,不可以带姐妹们来玩。

分析如下:

现在一般请保姆,都和劳务公司签订合同,各项条款清楚明确。雇主按时付报酬,保姆认真做好服务工作。双方认真执行合同内容,才能保证雇佣关系的维持。所以,保姆如果想在雇主家长期工作,就要认真执行合同的所有条款。当然,雇主违反合同条款,损害保姆的利益,保姆可以找劳务公司申诉,维护自己的合法权益。

雇主不在家,不等于保姆可以为所欲为,想做什么就做什么。把小姐妹们带来玩,肯定是雇主不愿意看到的事情。人多,人杂,万一雇主家丢了东西,损坏了物品,保姆无法解释,严重影响双方的关系。

保姆在完成自己工作后,可以适当休息。可以玩玩手机,看看电视,和小姐妹们微信聊聊天,交流交流感情,这无可非议,只要不影响家务活,相信雇主不会干涉。但是,带小姐妹们来雇主家就是严重的问题,雇主不会让这么些陌生人来家,随便吃,随便坐,随便走动,随便参观室内,没有了隐私,没有了安全感。雇主知道了会非常气愤,严重影响保姆的形象,甚至会解除雇佣合同。

保姆要严格遵守合同内容,尽职尽责做好保姆工作,设身处地为雇主家着想,为与雇主和睦相处打好基础。如果雇主把保姆当亲人看待,保姆把雇主家当自己家来打理,两好合一好,保姆的尽职尽责,雇主会心领神会,保姆会在雇主家友好亲切的氛围下工作,何乐而不为呢?

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