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女硕士辞职做保姆成“网红”，是大材小用么？

“卖猪肉”的北大高材生，当“城管”的清华高材生，在农村生了五个娃的人大高才生……，现在是硕士当保姆，大千世界就业模式如此大跌眼镜！我们会做什么反思？

反思一：我们教育体制有问题！从教育体制而言，我们是从“从一而终”制！

我国高校培养机制从入口到出口基本全封闭，跨专业学习、转专业学习、提前毕业或者延迟毕业等，从一而终！社会经济的快速发展，好多专业“不能适应”社会的需要，毕业时供过于求，找工作很难！

反思二：培养目标太“高大上”！

我们的培养目标过于“高大上”！总把上大学、上好大学与好工作、优秀人才、干大事业等同起来！目前，我国高等教育进入大众教育阶段！上大学是各行各业必备素养，不是万能钥匙！接受高等教育，提升个人素养，适应社会需求，才是目标！

反思三：创业型观念偏低！

此问题本质还是我们传统铁饭碗思路，不是创业型观念！

朋友，你怎么看？

女硕士辞职做保姆成“网红”，“北大毕业生卖猪肉爆红”，转型的时候都絮叨，成功的时候都艳羡。

2003年，一篇“北大毕业生长安街卖肉”的报道一夜爆红，那岂止是热议，甚至掀起了一场浩浩荡荡的‘读书无用论’之争。而如今，这位背负‘背负骂名20年的高级人才——陆步轩，重又激起千层浪，却是因为他卖猪肉所得的上亿身家。

说起来卖猪肉那个事情，和如今这个家政保姆，在大家不起眼的行业中，抓住行业中的卖点，但这个卖点并不是所有的人都看得到，看得到的寥寥无几，理解也不尽相同。直播带货开始有多少人看好，那些大佬都看他不起，才多少日子，很多人已经开始眼红了。

抓住的是机遇，抓不住也是尝试，起码有创业的勇气，人家也说做保姆只是创业的第一步。

看看当下，二胎放开，各种儿童教育层出不穷，小孩没人管带，家里的收入大部分用在孩子上，孩子成长了么？付出的成本有多少转化率？给孩子培养多少兴趣？有多少人说得清，是没有人说得清。

如果有个市场，就像松鼠AI那样，有专门的智能教育体系，但它解决的也只能是教育的问题，也不是全部的市场，如果有一个市场，家政的市场，做出行业标准，包括，家庭教育、兴趣选择、孩子接送（刚出现的跑腿服务就是好的例子）、家庭饮食、情感问题等等，这实际上也是家政学所涵盖的内容，这个市场肯定前景无限。

做一个市场，就要先了解，先尝试，有足够的经验卧薪尝胆

仅仅认为有前景远远不够，不通过实践无法证明自己的想法，不多去了解就容易一叶障目，毕竟用实践证明的东西才觉得踏实有底气，胸有成竹，同时在思维中形成比较完善的体系。

仔细想想，有多少家庭存在着家政方面的困扰，对于每个家庭或多或少都有，漫无目的地报兴趣班的多的是，花多少钱都不算多，生怕孩子赶不上别人，这种攀比是真实的呈现，而与境界甚至家境都没关系。

这不是盲目么？谁能解决类似诸多的问题，谁就会在市场上占据一席之地。

这个时代，还有什么大材小用，大学去搬砖，博士去交小学生么？有勇气的尝试和赚钱的能力，都是成功

为啥为网红，非常理就会红呗，在比较成熟的市场中成功创业中不在少数，如果都是按常理，循规蹈矩，那基本不会成功，而成功之前的铺垫，就必须具备。

我们不絮叨，也没必要谈论人家是大材小用还是学历无用，这种选择恰恰说明了教育带给人的无限可能和创新思维，普通人可能不会有这么多想法，保姆很多，很多只是糊口而已，如果转行不是为了糊口，脱离了糊口，那就必须要支持。

所谓“大材小用”之说不过是多数人在传统思维模式主导下产生的一种感想而己，对女硕士辞职做保姆成“网红”是大材小用这一事件想不通，因为传统观念里女硕士跟保姆这一行业基本上是不占边儿的。对这一事件的不认同其实是职业岐视的思想在做怪。

事实上，随着社会的发展，生活中的各种行业都上升到了一个高度，极具挑战胜，能有一些高学历的人加入进来，会对各行业的发展起到积极的推动作用，更能使不同行业之间相互交融，取长补短，不应该有“大材小用”之说。

从个人角度而论，尝试做不同的行业，就会有不一样的收获，这种不断用心尝试的过程给自身带来的益处，别人是看不到的。所以，人家女硕士做保姆成“网红”是“良禽择木而栖”，并不是“大材小用”。当年不是也有人诟病“北大才子卖猪肉”吗？后来怎么样了呢？

到此，以上就是小编对于全职住家保姆应聘简历范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于全职住家保姆应聘简历范文的1点解答对大家有用。