大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆生活界限模糊的问题，于是小编就整理了2个相关介绍住家保姆生活界限模糊的解答，让我们一起看看吧。

保姆和雇主相处的十条黄金法则？

一，与人方便与己方便:保姆有自己的家庭，这个现在作为雇主家庭的一份子，要是和考虑到雇主的利益，为雇主办事，给雇主交好的方便和实惠。

二，说话文明: 排出口音原因，雇主都是有文化素养的高等教育人群，在语言交流中会青睐于更有感染力的文明语言。

三，性格阳光开朗的保姆会比较懂得雇主的心思，经过了专业培训的保姆能运用自己的心理学知识帮助排忧解难。

四，主动积极负责雇主的家务事情，如孩子生病时及时送医院，照顾好，让因工作无法脱身的雇主可以放1万个心。

五，和老人说话语速要慢，每个家庭都会有一位为了家庭做出无数贡献现在年老体弱，我们需要和他们耐心相处，只有照顾好老人才能让雇主完全放心。

六，界限分明，雇主将大部分事情都交给了保姆，作为一个保姆还是应该知道自己和孤独之间的界限。一定程度给予雇主处理家庭私事的空间，都是对雇主的起码尊重。

七，不要随时表现自己的情绪， 如果发生了误会，我们应该主动和雇主交谈， 将误会化解。

八，热情大方，要把雇主的事情当成自己的事情，从来不计较得失。

九，善良充满爱，喜欢小孩子，可以让自己的亲和力得到小孩的认可。

十，忠诚，维护雇主的利益，无论何时都对雇主负责，绝不外泄雇主家里的任何信息，以免给雇主带来不必要的麻烦。

找什么样的保姆比较让人放心？

现在的年轻的家长，自己要工作带不了孩子。交给长辈又怕他们劳累，怎么办？只好请保姆了。

但是请保姆又不放心。像媒体报道的保姆放火，虐童，盗窃等等，想想都可怕，那么怎么请到自己满意又放心的好保姆呢？

只要注意一下几点，你就会找到自己满意的好保姆。

第一: 人品好

有些家政公司推荐上门介绍说谁谁谁的带孩子的专业水平相当好，什么都会做，你可以认为她的专业水平确实好，但是专业好，不代表你人品好，有些。一些虐童事件就是因为家长只看中品牌和专业，但是忽视了最重要的人品问题。才导致出现这种恶性事件。所以一定要了解这个人的人品怎么样。

第二: 摄像头

装一个摄像头，就算你的人品和口碑很不错，但是有句话说了狗急了也要跳墙。保姆这行业不是谁都能当的，除非你是真心爱护孩子就像爱自己的孩子一样。但是如果遇到一些棘手的小孩，有些保姆不免会忍不住对孩子撒气，所以装个摄像头进行实时监控，这样的话一遇到问题就可以马上处理解决。

第三: 尊重保姆

相互尊重，提到保姆，有人就会想到下等人的身份，千万不要有这样的想法，保姆也是人，人人平等，不要因为你是雇主，她是保姆，你就高高在上，没这个必要。如果你是这样的人，那保姆指不定会暗地里对你做些什么呢。你尊重的对方，对方才会觉得你这个雇主好，照顾你的家人也就全心全意了。尽心尽力。

第四: 划清界限

请问，保姆人品很重要，雇主人品不重要吗?首先说我自己，我干活尽心尽责，以前老板娘都对我很好，家里面水果我不去吃，他就经常叫我吃，甚至捎皮给我吃，可是有的雇主宁可烂悼也舍不得给你吃。你们说雇主好吗？

到此，以上就是小编对于住家保姆生活界限模糊的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆生活界限模糊的2点解答对大家有用。