大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆晚上不管孩子么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍住家保姆晚上不管孩子么的解答，让我们一起看看吧。

保姆出轨怎么办？

保姆出轨多种原因，保姆和东家主人出轨，不管谁主动，干活多勤快都要辞退，他或她，已对主人家遭成伤害，如出轨外面的人，给其它家庭遭成伤害，问情况，保姆人品有问题，打发工资走人，心慈手软会麻烦自已，告诉她，好好打工养活自已，夫妻不合，可选择离婚，有合适可重组家庭，做个正直好人。

尊重选择，适时提醒!从国家法律层次，出轨虽然违反良知习俗的，会被道德谴责的，是不被社会认可的，除了涉及到军婚等特殊情况外 ，还没有上升到违法的程度，所以，作为雇主，你应该尊重选择，适时提醒，告诉危害，说明厉害关系，但不能武断的进行干预，干涉他们的生活，毕竟，你没有这个权利!

如果家里面的保姆出轨你最亲近的人，我想你一定会非常的生气，想办法干涉，辞退这位保姆的。

如果保姆去出轨另外的人，但是让你知道了你，我想你对这个保姆的人品还是有看法的。

如果这位保姆与你的关系还不错。我觉得你可以和他沟通交流一下，让他意识到自己的问题。但是他的这这种做法可能会影响到你家里面其他的人，我觉得你还是辞退他更好。

这个问题看是个什么样的情况，如果她出轨的对象是外面的人，那只要不影响到工作我个人认为也没有什么的。

男女主人如果觉得影响不好，大不了把保姆辞退就可以啦！如果她出轨的是男主人的话那问题就严重了，那就不仅仅是辞退的问题了，应该绳之以法，或者是先暴打一顿出出气，然后再说怎么样处理！

如果你请的保姆出轨，但她又不影响在你家工作，那你就善意的提醒一下，如果你觉得她这样做不好，就好好和她谈谈你的看法，她是个成年人了，应该知道轻重的。

但如果她在你家工作不专注，老想着出去约和他出轨的男人影响到工作，你就值接把她辞退算了。

说明品行低下，应该予以辞退！

保姆，这个存在看似不起眼，实则很重要！现在很多人都说，宁可多花钱也要找一个放心的保姆！但知人知面不知心啊，想了解一个人，需要时间啊！

保姆犯点小错，并非不可接受！但原则问题不能触碰，一旦犯了就不值得再包容了，这样的保姆不能留下！

保姆不愿意休假，工资要怎么发？

个人真实案例，03年到12年都是在为一个顾主带宝宝，五个月到10岁为止，在顾主家工作时我们虽然签了月休四天的合同，但我不是每个月都休，三四个月或者半年才休一次，大多数是家里有事情才休息回家，当时老板给我的工资也是每月都是按我们签合同时的薪酬发放，从不扣除，我也从不跟她争休息多少天一事，有时候过年回家休了二十天她也发一个月工资给我，有时候四个月我没休息我也不要求她补工资给我，我们之间都做到互相不计较，过年过节还会给我红包，送我礼品，出去旅游一起去，就这样我们合作了9年多。在她们家的这些年，我做得很开心，很知足，感恩！

从我生孩子找月嫂，育儿师到老人找家政保姆，历时五、六年的时间，粗算了一下，我家已经用了有6个保姆了。保姆工资都是按天计算的，并不跟着国家周末，节假日等加倍工资执行的。除了春节，工资按3倍计算，五一、国庆等节假日都没有。一般看孩子的保姆就是一个月工作26天，在我们三线城市工资3500元。不管她从哪天开始工作，周六周日是否休息，只要她来工作，干够26天，你就给她3500元的工资就行了。

到此，以上就是小编对于住家保姆晚上不管孩子么的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆晚上不管孩子么的2点解答对大家有用。