大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆照顾老人保姆合同的问题，于是小编就整理了4个相关介绍住家保姆照顾老人保姆合同的解答，让我们一起看看吧。

保姆签的是什么合同？

保姆签的是劳务合同，一般由中介、雇主、保姆三方组成，中介收取服务费，雇主付费给中介公司后再发放给保姆，也可以签订合同后雇主直接发给保姆，三方合同最大的优势在于明确工作任务的性质和时间，对雇佣双方起到约束监督协调的同时也提供了更好的服务。

保姆签的是劳动合同，即是三方在场所签的合同，就是中介所，雇主，保姆。这种合同野能代表雇主一方什么时间结算工资，一个月结算多少钱工资，是否拖欠工资，在合同里面都要表明清楚。同时也要求保姆在雇主家所做的一切事物也都要说明这也是双方约束。

有以下几点要注意的一、保姆合同属于劳务服务合同，按双方平等、自愿原则签订。二、雇佣保姆的合同签订时主要应注意以下几点：

1、要约定合同期限；

2、约定报酬和支付方式；

3、约定工作任务和具体要求；

4、交待必要的注意事项；

5、双方的权利义务和违约责任

通过中介请保姆需要签什么合同？

中介雇的保姆要签劳动合同，中介需要签字！ 请保姆的时候最好是要通过正规的中介公司来找，中介公司也有告知保姆身份信息的义务，而且还要提供健康证明。如果保姆在雇主家受伤了的话，家政公司就会承担相应的责任。

雇主可以给保姆买一份保险，这么做的话，一旦出了意外，保险公司也要承担相应的责任。

保姆雇佣合同如何写？

甲方xxx，身份证号码xxxx，乙方xxx，身份证号码xxxx，根据本合同，甲方将聘用乙方且乙方同意甲方就以下所规定的工作提供服务和履行义务，合同双方同意乙方将从事xx工作，并举行以下职责，本合同有效期限为xx年，从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，乙方每周工作从星期xx至星期xx，每天从xx点至xx点，一周公xx小时，乙方同意甲方的服务提供以下报酬，每小时xx美元，每加班x小时xx美元，每两周结算一次，支票支付

住家全职保姆一年休假多少天？

住家全职保姆一般情况下一年可以休假五十四天，但极大多数的住家保姆基本上是春节回去天或者是半个月左右，极少数的住家保姆全年不休息，基本上都在顾主家。这些都是示情况而定的，有些老年人，子女都不在身边，又不愿去养老院，自己又不能自理，他们是离不开保姆的。所以保姆全年不休。

我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。根据《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

保姆的法定假日为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中春节和国庆节假日为3天，其余节日为1天。　　在一般的情况下，住家保姆的休班时间都是，上六天休一天的方式六进行休假的，一个月工有四天假期。如果是遇到国家的节假日的话，至少也要为保姆放一天假，保姆如果有特殊情况需要请假的话，应提前一天和雇主进行沟通请假，雇主可以选择扣除或者是不扣除保姆的休假的工资。不过如果我们遇到节假日需要保姆加班的话，也需要和保姆提前沟通，支付好双倍的工资，作为节假日的加班费。

到此，以上就是小编对于住家保姆照顾老人保姆合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆照顾老人保姆合同的4点解答对大家有用。