大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆都要干些什么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住家保姆都要干些什么的解答，让我们一起看看吧。

当保姆有什么准备工作？

不管怎么说，归根结底是要先做人，再做事。别说是做保姆，就是任何一个单位，还是一个扫大马路的。就先说说做保姆吧！首先：从你的人格开始，有损人格的事干万别干，如客户家到处散放着百元大钞，或是十元五元一元不等，你抹完桌子将钱放还原处甚至再加上小物件压好，在你没拿还怕大风刮飞，久而久知，客户知道你不是个贪小便宜的人，也就不再提心掉胆的防备你，还有不能贪吃，看到好吃的不请自拿，万事都有一个开头嘛，需要一段时间了解你的为人才能认可你，其二：做事应认真负责，有些人说就当自己家的事在做，我认为这还不够，应比自己家的事做的更过细，根据每一家的要求不同，比喻身体状况及口味淡重都是必须要去了解的。再就不带是非，说话得动脑，有损婆媳不和，家庭团结的话不讲，邻里张家长李家短的。每个客户请保姆都希望能找个有爱心，有耐心，有责任心，人品好，性格好，不计较，讲卫生的阿姨。你只要具备这些基本素质应该就八九不离十了。

一个家庭突然来个陌生人，还要融入他们的生活，互相不习惯太正常，换位思考，真诚相待，我在客户家的做法是不卑不亢，多观察，多学习，你自以为做饭特别好，但不一定合人家口味，多多征求意见融入他们的习惯，

做保姆要学习哪些基本知识？

现在做保姆挺细分化的。是婴幼儿方面的，还是孤老方面的，是日常家务料理还是要照顾行动不便的人群等等。

这确实需要护理人员有一定基本素养，需要根据自己服务的对象进行有针对性的学习。比如需要学习一些基本的医护常识。比如食道突进异物、心脏复苏、外伤基本处理，还有就是基本的消防常识、情绪心理管理疏导、婴幼儿的一些发育问题，老年人的常见病的护理常识等等，另外，就是个人对这个行业的认可和热爱。

所有的家务大同小异，都是生活经验的积累。但是，对于照顾新生儿和不能自理的老人有不同的特殊照顾方法和营养烹饪，这个要因人而异。最重要的是，保姆的价值观的问题。绝大多数保姆不是不会坐家务，而是偷奸耍滑，有十分的力出三分。在做饭上尽管做自己想吃的饭和口味，而不是考虑雇主的意愿。

做保姆要学习基本知识，家务，做饭，买菜，说话要有礼貌，现在做个保姆也不容易，照顾老人要去学习护理技能，睡眠护理，环境安全，吃饭，推轮椅，给药吃，翻身，穿衣服，洗头洗衣服。带小孩的更加要学的多，要有育婴证，月嫂要月嫂证。

所有的家务大同小异，都是生活经验的积累。但是，对于照顾新生儿和不能自理的老人有不同的特殊照顾方法和营养烹饪，这个要因人而异。最重要的是，保姆的价值观的问题。绝大多数保姆不是不会坐家务，而是偷奸耍滑，有十分的力出三分。在做饭上尽管做自己想吃的饭和口味，而不是考虑雇主的意愿。

做保姆要学会合理安排三餐饭，做卫生达标，学习一些基本护理常识。这些只是技能，更重要的是先做好人才能做好事，另外，干服务工作要学会渲泄自已的负面情绪，让自已不仅身体健康同时心理也健康。只有这样才能给人提供更好的服务。

保姆考证需要学的内容：

初级：制作家庭餐、家居清洁、洗涤摆放衣物为必考项目；

照料孕、产妇，照料婴幼儿，照料老年人，护理病人为选考项目，考生必须选考其中 一项；

对于中级家政服务员，制作家庭餐、洗烫保管衣物为必考项目；

照料孕、产妇与新生儿，照料婴幼儿，照料老年人，护理病人为选考项目，考生必须选考其中 一项。

职业道德

一、职业道德基本知识

1职业守则

(1)遵纪守法，维护社会公德。

(2)自尊、自信、自强、自立。

我今年不到三十岁是住家保姆，女雇主五十多岁老找我茬怎么办？

不到三十岁，既然是自愿选择了居家保姆这个职业，就应去适应，研究，服务好你的服务对象。

你和女雇主应是服务雇佣合约关系，人家给了你工资，你就只有选择按合约商谈的要求服务伺候好她。

她才50岁就雇家庭保姆，说明她一有钱，二脾气有些怪爱挑剔与家人不和，三或许是一个人有钱却人孤独忙于事业关顾不了个人家庭生活，话又说回来，要是不需要好服务的主可能就不用请你当居家保姆而生岀这档子事来。

她找你茬可能是平时就有这爱找茬的毛病，也许是你的服务达不到她要求，她不满意嫌弃你，总之你拿了她钱“端人碗，由人管”，只有顺应研究她所需求，施之以礼，动之以情，努力提高自已服务质量，去“吃得苦中苦，方为人上人”。

职业无贵贱，服务质量和报酬有高低，以此而论，如果人家给了你高报酬，你就只有忍受人家找茬，给人相应服务。

当然主雇之间当今人的权利还是平等的，如酬劳不适应，或有辱人格的“找茬”无法忍受，这钱不挣也罢。

谢谢悟空问答邀请。答：你很年轻，这是你的优势。作为住家保姆，搞好与雇主的关系，于双方都有好处。

保姆其实是一份工作。你有责任要把工作做好。

你说，五十多岁的女雇主，老是找你的茬，怎么办？

很简单的一件事，多沟通就是。只有沟通，才能知道她的真实想法。

所谓精诚所至，金石为开。你豁达，勤劳，不计较一些不必要的唠叨，或眼神，把约好的本质工作做好，心情好点，快乐就是了。

如果万一她老找茬，是不想留你在家里干了。这也没有什么了不起的，按合同要求，卷铺盖走人就是了。

有一句话叫做，凤凰总把高枝占。早点走，比晚点走，要快乐；主动走，比被动走，要高明。

设想当一回男子汉：就是此处不留爷，自有留爷处！

当然，既然是老找茬，也就是经常性的。你仍然没有主见，说明那层薄薄的窗户纸，还没有被捅破。事情还有挽回的余地。

悄悄说句：保姆经常换地方，换雇主，也是头疼的一件事。

谢谢邀请：笔者认为雇主老找茬是不对，但是笔者更认为这是极简单的事：跳槽。

如今社会，一个好的保姆很难找，因为现在需要保姆的人很多，这种雇主早点拉倒，结账走人，无需留恋。

你与雇主之间是双向选择的关系，你可以做出如下选择：

①改变自己，适应雇主。

端别人的碗，受别人的管，自古以来就是如此，所以，你要试着去适应雇主，让雇主满意。

②你要正确分析一下，到底是自己做的不好？还是雇主挑毛病。

如果是雇主挑毛病，自己适应不了，那你不必再忍气吞声，借故离开，另找雇主。

③也可以换其他的工作，以你的年龄，就业门路很宽，不必拘泥于一个职业，多掌握几门技术，对自己将来就业大有好处，以保障自己的经济收入和来源。

以上是我给到的建议，你以为如何呢？

我先说一下我的建议 ：最好尽快离开她，免得节外生枝 ，再闹出一些不愉快的事情 ，双方不欢而散 ，或者遭到她无端的伤害。

出现这种事情，大部分都是上了年纪的孤寡老人 。五十多岁的女人，也属于更年末期 ，我不敢说她的脑子是否有病，但是心里一定有解不开的疙瘩，还遗留着没有释怀完的情感 。

雇主与保姆之间发生矛盾，甚至雇主故意找茬 ，这是常有的事 。 作为保姆要多从自身上找一找原因 ，如果确实不属于保姆过错 ，我奉劝你还是早点离开她，因为她有心理疾病 ，她不但对你这样，对待自己亲身的儿女同样也是如些 。假如遇到这样的人，要找一个她喜欢的人，面对面推心置腹的交流一下 ，什么时候她把心中的郁闷说出来、哭出来 、释放出来 ，她故意找茬的毛病自然而然的就会改掉了 。

我们小区14号楼就有一位五十多岁的中年妇女 ，子女不在身边，因为老伴去世后 ，精神上受到了打击 ，为了照顾她 ，女儿为她请了一个三十多岁的保姆 ，一开始也是看什么都不顺眼 ，还张嘴骂人 ，保姆一生气走了 ，结果换了两三个都是如此，最后，只能独自一个人生活 。

随着时间的推移 ，这位五十多岁的女人 ，性格也变得越来越古怪 ，只要看到两个人在一起窃窃私语 ，她就会怀疑别人是在议论她，于是，不分青红皂白就会骂人 ……后来，因为她和许多人闹得不可开交 ，女儿只好把她送到敬老院去了 。

一句话，远离故意找茬的女人 ！

说句糙话，你是气昏了头？遇到该情况不知如何是好？媬姆与雇主在人格上应该是平等的，只要你按原先的协议履行了应尽的职责，她就不应该老找你茬～“鸡蛋里挑骨头”。你也可自省一下，是否尽职了，若尽职了，雇主老找你茬，那她实际是在下“逐客令”。人总不能在一棵树上吊死，此处不留爷，自有留爷处。你可前往家政服务中介机构备个案，以便再找一个新的东家。祝你工作顺利！

到此，以上就是小编对于住家保姆都要干些什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆都要干些什么的3点解答对大家有用。