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83岁的老父亲需要照顾,作为独生女,选择就近的低薪工资好,还是在稍远的地方薪资高一点的好?
世间安得两全事,不负如来不负卿!这也许是我们独生子女最大的感慨了吧,一边父母,一边事业,想留在父母身边尽孝代价是荒废事业,经济压力增大,一家人生活水平降低,想去打拼事业,父母在家一把鼻涕一把泪地盼着你端茶送水,这种矛盾几乎无解,这是一个时代的悲哀和不幸,也是一种必然,是时代发展的阵痛,造成这种无解是多方面的:
第一,独生子女政策
计划生育作为国策的这些年确实抑制了人口畸形增长,让我们告别了饥饿和物资匮乏,但随之而来的是社会老龄化严重,就小编本人来说,家里除了父母还有祖父母,父母身体已不如从前,也挣不了什么钱了,祖父母就更别提了,好在祖父母尚有父母照看,但祖父母生活及医疗(尤其是医疗,那辈农民无医保)的经济压力一半以上得落在我肩上,过几年等送走祖父母咱父母也老了,双独家庭面对的将是四个卧床待照顾的老人,除了需要人力还需要财力,这是一种怎样的负担!辞职吗?一家人吃啥喝啥?咱还有一至两个孩子要养活!不辞职?老人谁照顾?屎尿弄身上谁给换?不要觉得这些很遥远,我朋友的妈妈最近做了个手术,就是生活不能自理状态,需要把屎把尿的,他只能先放下工作照顾母亲,精神压力经济压力可想而知!
第二,代沟问题
新中国提倡科教兴国,由于建国初期的物资匮乏和后来的文革,咱父母那一代人并没有接受过很好的教育,尤其是八零后一代,好多人跟父母三观差异太大,无法有效沟通交流,而父母们也很难适应这日新月异的社会,很多人不会用微信,不会网购,更别说手机支付了,甚至出门都会迷路,我们想当然地想把父母接到身边,可是在城市里他们连家门都不敢出,根本无法融入城市生活,这种生活跟坐牢无异,可是不接过来年纪大了谁去照顾呢?回老家吗?我们很多人从事的行业在老家根本就找不到工作啊!也许这个问题跟独生子政策没有关系,却是我们这个社会最大的痛点!蓝洁瑛猝死在公寓,可能仅仅是因为身边无人,没得到及时救护,而这也仅是冰山一角,以后这种现象会有很多很多……也许下一个就是你的父母,这种问题又将如何化解?
如果是建议,支持你选择就近工作,如果是意见,同样是让你选择就近工作。
一者,对于300元钱的差异不是很大,而且你父亲年事已高有着83的高龄,作为独生的女孩,你是这个家庭唯一的寄托点,一切的希望点都在你这里,你就是现在这个家庭的核心。二者,在家附近工作你可以随时帮助到你的老父亲,没有了在外的担忧,也不用额外的开销去照顾他们的日常,自己就能处理。所有的动态消息你都掌握在心中,工作也会踏实一点,心里也会更好受,更不会给自己留下遗憾。
作为不知情的笔者,以道德的形态去约束你的行为是完全不合理的,以上仅是给你的参考点。但依旧希望你能保持积极的心态,孝德立身。有什么能帮助到你的,可以联系,谢谢。
这个问题,没什么好犹豫的。当然是选择工资低一点的地方。一,你父亲在这个世界上也没多久的时间了,在最后一点时间里你的陪伴和照顾是尽孝的最好方式。二,这个决定,你将来不会后悔。如果有一天,你父亲意外去世。你当时是在很远的地方,你很可能会因为没有及时照顾好父亲而内疚一辈子。如果你当时是在比较近的地方,也经常回来照顾父亲。那么你会无怨无悔。三,2600和2900有差别吗,就因为多了300块钱,一年就多3600,十年就多36000,用36000去买你父亲10年的陪伴。我想你父亲知道的话,他绝对愿意干。
当然是选择离家近的,2600的好。
肯定是选择离家近一点的单位了,看起来虽然是工资低了300块,但是估计算下来也差不了多少,而且这样做的好处很多。
1、离家近,可以照顾老父亲
老父亲都83岁了,肯定是需要人照顾的。离家近一点,肯定照顾老父亲比较方便一些。在选择上班单位时,如果工资差距不大,直接选择距离近的,最好上班单位在3公里以内,那么坐车也行,骑车也行,走路上班都可以,这样不仅可以节约路费,还可以节约上班时间。
2、离家近,每天上下班节约时间
离家近一点的单位,每天上下班时间更短。而且不用太担心迟到的问题,有时候上班距离单位太远,来回交通通勤问题是一个大问题,时刻考虑到是否堵车,时候公交地铁能够赶上,有时候上班就是打仗,下班也是挤得要死,因此,考虑到上下班时间问题,还是选择近点的单位好。
3、工资差距不大,只差300元
离家近的工资只比离家远的少300元,这个工资虽然少一点。但是入职以后,可以好好干,通过自己的努力表现来获得更高的工资收入,有时候家里没事也可以加会班,赚点加班费。还可以通过其他兼职来赚一些钱。只要有心,这300块钱的差是很快可以弥补回来的。
综上所述,基于上面三点考虑,应该选择离家近的2600的工资,这样照顾父亲方便,而且也能够节约上下班时间。差的300元可以通过努力工作来赚取点奖金或者加班费来弥补,或者是可以干一些兼职来赚出来。
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