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我是住家保姆，每周末雇主儿女把脏衣服全拿来让我洗，合理吗？

不合理！虽然是住家保姆也有工作范畴约定！

住家保姆应该是雇主比较信任，干的活儿应该是全方位的，洗衣做饭照顾老人孩子，有的甚至会兼做管家，长期的吃喝拉撒在一起，也是有了感情了！有的雇主雇主他们已经把保姆当做家庭成员之一了！

住家保姆一般就是包揽下这个家庭的所有家务事，那么洗衣服就是家务事之一。但是洗雇主已经成家的儿女的衣服，我以为是偶尔帮一次两次忙可以，但是要长期额外承担这个工作就应该和雇主开诚公布的谈一谈这个问题了。

比如工资待遇是不是应该额外补偿，如果不给加工资，这个额外增加的苦力应该拒绝。

住家保姆就是雇主家的事务，儿女成家后蹭吃蹭喝再蹭服务就有点说不过去了吧！

我朋友老婆以前打工的时候，遇到雇主儿女拿来让洗衣服，她说第一次拿来说这次可以帮你洗了，但是以后不给洗了。后来他们也就不好意思了。

作为保姆也有尊严，靠得是体力苦力劳动挣的辛苦钱，雇主也要尊重保姆！

保姆在干好份内的工作后，一定要学会拒绝，遇到一些不讲理的雇主可以辞职,不然他们不会尊重你！

谢谢邀请！既然是住家保姆，每周雇主的儿女把衣服拿回来洗！现在每个家庭都有洗衣机，作为保姆来说，不要太计较了！戴上手套，衣服脏得厉害，用手搓一下！用洗衣机清洗，晒一下！手边的事情，多做一点！我相信雇主心里也是清楚的！

我婆婆奶卧病在床的时候，她的住家保姆也为了这样的问题和二叔家的孩子发生过矛盾，二叔家的孩子认为:保姆的工资是我爸出的，她就得为我们一家人服务。

为了这点事，那年婆婆奶的住家保姆差点就走了。

我婆婆奶奶去世时92岁高龄，爷爷走得早，奶奶一个人孤孤单单过了近三十年，她是从70岁开始雇用保姆的。

而且这个保姆是由我们家亲戚介绍，刚来时才30多岁，是个心地善良，干净利索的人。

这保姆一干就是十几年，跟老奶奶处得像亲母女一样，平日里她给老人做饭，洗衣服，打扫卫生，说起来是住家保姆，其实就相当于婆婆奶的大管家，吃喝拉撒，人情事故她什么都负责。

最开始那两年工资是2500，在我们北方的小城市，那几年这个工资也不算低。

后来随行就市，住家保姆的工资涨到3000，3500，到老奶奶去世的时候，住家保姆的工资是4000块钱一个月。

之前是婆婆奶奶自己给保姆发工资，她有养老金，还有爷爷给她留的钱以及我公公他们兄弟姐妹们平时给的钱。

婆婆奶奶是个很刚强的老人，她认为自己能负担的事情就一定要自己负担，不到万不得已坚决不拖累儿女。

这件事情就发生在婆婆奶奶去世前一年，因为老人的病情已经日益严重，整日卧病在床，她思乡心切，不愿意继续住在城市的房子了。

没有所谓的合情合理，你觉得雇主好，那么就继续干，你如果早就不满意雇主了，你就借机辞职。

不管是住家保姆还是其它任何工作，有时候不要太勉强，如果干得不开心，就真的不干了，否则你也干不好，雇主不满意，你心里也不舒服，与其两难不如果断一点，给彼此一个解脱的机会。

谁的工作不委屈？谁的工作容易做？你看到的羡慕的顺风顺水的人们，他们也不是没有委屈，只不过他们比较坚强，他们分得清哪些可以忍，哪些不能忍，他们更清楚知道自己要什么缺什么，所以你看到的一帆风顺只不过是别人的负重前行。

辞职后你如果继续做住家保姆，那还有意义吗？先问问自己的心，如果可以承受那就辞职吧。洗不洗他女儿的衣服都是一天，问问自己累的死自己吗？

该走的时候不拖泥带水，但是该留下来的时候也要主动承担艰难，只有这样，老天给你的挫折，才有意义。

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