大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆小偷小摸的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住家保姆小偷小摸的解答，让我们一起看看吧。

保姆偷小东西怎么处理？

那要看保姆偷的东西贵不贵重  东西被偷地反应，是不是想要报警 如果偷着东西不是很贵重，那你就要当面教育保姆，让他以后不要再偷了，如果说态度好，那就放过他，如果偷的东西很贵重，你教育他的时候，他死不承认，态度又不好，恶劣，你可以直接报警处理 的

最好是警告。因为保姆在你家工作，真正的全身心的投入到你家的工作上的人几乎没有，再加上现在有些人的心理素质低，偶尔的小偷小摸几乎在所难免，如果无伤大雅，那最好的办法就是直接把事情说明给你提醒，绝不放手不闻不问，这样保姆会越来越放肆，最后难以收场搞得两败俱伤。

委婉暗示、执言提醒、直接辞退或报警。

如东西价值不大，可以让她交出所窃的财物。能改则留用，不改则辞退。

如果性质恶劣可以选择报警处理。

个别素质低下的保姆虐待老人，偷窃主人家的财物，这样的事情时有发生。建议雇保姆前在家里隐蔽部位装上摄像头。这样就可以远程监控家里的情况，及时发现异常，及时处理。

保姆在你家偷了东西怎么办？

如果是特别贵重的东西我看还是报警吧，如果你当场抓住的话或者你们家有监控拍了下来，要不然她不会承认的，相信她也不会是第一次偷东西的。

如果她成心的悔改并且给你认错，也把东西还给你了，你就让她直接走就好了，给她一次重新来过的机会

保姆在你家偷了东西，应该马上解雇她。现在很多家庭都雇了保姆，确实是有的保姆手脚不干净，会私自拿雇主的东西，如果不是什么太值钱的东西，让保姆退回来就行了，如果是比较贵重的东西就要报警了。遇到这样的保姆，应该果断的把她辞退。

初犯的话，而且所拿东西价值不高，可以不报警，批评教育，并告之这是不道德，违法的，然后结算工资让其走人。

因为一个成人，敢偷拿客户东西，即使是初犯再用也不合适了，彼此以后心中各存疑心，互相妨犯是不必要的。

如果这个保姆是累犯，且所偷价值太大，就该报警了，因为此人明显需要法律惩治。

保姆就是你花钱雇她给家里打扫卫生、搞好家务、照看孩子或者照顾老人的人，她能胆大包天在家偷东西，说明是一个道德品质低下的人，如果偷的东西不多教育一下开除得了，如果偷的东西价值比较高那就要报警了，让法律教育她，这样的人可怜不得。

保姆在我家偷了东西的话，我也会严肃处理的，毕竟这是一种不对的行为，不能助长他的这种风气，虽然他的家庭环境不好，如果我有能力的话，他有困难他可以向我提出来，我可以尽力帮助他，不能有这种小偷小摸的动作，这样是一个人的人品问题，纵容他这样对他也是有害无利的。

如果一个家里面招了一个保姆，趁主人不在家的时候，偷了家里的东西，如果主人发现了，真的是保姆偷的，那么一定就要把它吃掉吃掉辞掉，一定不要留这样没有素质的人在家里面，这样的话是很危险的，因为她有这种行为，有一次就会有下一次，

没文化可以做保姆吗？

个人认为没有读过书也可以做保姆，只要你有足够的责任心，让雇主看到你的真诚，认真对待工作，认真对待人和事。

就像月嫂一样，身边很多朋友找的主要也不是看有没有学历，而是有没有经验，做的好的也会相互介绍相互推荐非常抢手，很多都要提前预约才能找到呢，所以只要端正态度，勤快，不要做什么小偷小摸的事，还是会有很多雇主喜欢的。

到此，以上就是小编对于住家保姆小偷小摸的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆小偷小摸的3点解答对大家有用。