大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找不住家保姆月薪5的问题，于是小编就整理了1个相关介绍找不住家保姆月薪5的解答，让我们一起看看吧。

老人家里找保姆，月工资三万五千元，为何没有人去应聘？

这分明就是责任重大的卖身契！如果稍微有点闪失，不仅得不到钱，还可能倒赔偿！他家人聪明，其他的人也不笨的！一个月二万五就要买断保姆的人生自由且必须无怨无悔无假二十四小时陪伴到老人死，如果老人十年八年不死估计会把保姆累死无聊死了！

虽然工资听起来挺高，但要求跟老人住在一起，中间不能间断，每个月少给10000，必须做到老人去世再给，不然那一万就没有了。那就是说，每个月只能拿到25000的工资，没有休息天，24小时工作，不能有自己的私事，工作周期不确定。这样的要求有几个人能做到，就算能做到全天无休，那如果老人还能活个十年八年的，你每个月只能拿到25000，那有何必去他家做事，全天无休，住家照顾，是这样要求应该工资都不会低，而且随时都能走，不用没有周期的工作，而且每个月压10000块，一听就感觉没有诚意，是个幌子，给不给也不一定，靠力气吃饭，在哪里干不是干，干嘛冒那个险？

可能会没命拿这个35,000元。

35,000是很高的工资了，上海市保姆行业，工资相对高的城市，上海市一般照顾老人的工资，一般是5000左右。

出35,000，他可以请六七个人了，刨去另外五六个人的吃住费用，他也可以请4个人到5个人。

首先我想没有这样的雇主，他完全可以去各大保险公司的养老社区，那里的服务更优质，专业，现代，人性。

接受了这份工作就可能失去了自由，还有可能受奴役。从工资留1万不发就可以看出，现在是什么年代了，谁还过这种日子？

工资留1万不发，90%的就可能是不发。这样的例子还少吗？很多公司，在三个月试用期之前把你干掉，我就做过这样的家庭，说公众假期的工资到过年的时候一起发给你，他在过年之前把你干掉。

钱固然是好东西，但自由价更高。你自己都不对自己好，还能指望人家对你好吗？

雇主方面，用人不疑，疑人不用。你都不信任人家，你请人家回来干什么？不如都自己照顾了。

有时候，

皮裤套棉裤，一定有缘故。仔细琢磨琢磨，个中缘由不难理解，简单解释如下。

缘由一。从雇主开出的月工资35000元来看，高得离谱。面对几乎是天价的薪酬，打算应聘者自然想，我将面对怎样的老人呢？不知道。但价格会说明一切，那一定是一位很难伺候很难照顾的老人，没有超出常人的心理承受能力与精力恐怕很难胜任，没有金刚钻，别兰瓷器活，还是算了吧！

缘由二。即使有人想尝试一下，当面对“保姆要照顾老人去世，中途离了算违约”这样的条件时，自然会想，我的妈呀！这……这不等于把我锁定焊死了吗，万一有什么大事小情需要离开，轻者赔偿，重者吃官司。如此去想，越想心里越没底，还是算了吧！

缘由三。即使重赏之下有勇夫，在面对“一个月的工资现在只付二万五千元，余下的一万元工资，要等保姆照顾老人去世后才付清”这样的条件时，心里自然会想，这……这不明摆着是在忽悠人嘛！即使不是在忽悠人，也很可能存在很大的不确定性及风险在里面。这样一琢磨，还是稳当些，算了吧！

总的来说，保姆月工资三万五千元看似高大上，这只是大账，如果算算小账，性价比并不高。毕竟雇主开出的条件很苛刻，其中还有让受雇者难以接受的风险与不确定性；毕竟人在趋利的同时还要避害，两利相权去其重，两害相权取其轻才是明智的。如此来看，面对这样的雇主时，没有人去应聘很正常，并不奇怪。

到此，以上就是小编对于找不住家保姆月薪5的问题就介绍到这了，希望介绍关于找不住家保姆月薪5的1点解答对大家有用。