大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住家保姆更换频繁按照法律的问题，于是小编就整理了1个相关介绍住家保姆更换频繁按照法律的解答，让我们一起看看吧。

保姆干得不好是该忍忍将就一下还是果断换了？

宝妈呀，我不得不说你了呀，我来给你分析分析，到底要不要换保姆？

第一种情况，保姆带孩子尽心！那我劝你还是不要换了。原因如下，

1.孩子是最重要的，你雇保姆最主要的是孩子.而且已经干了半年了，她对你孩子也很熟悉，你，你的孩子对她也比较信赖，换个保姆又要从新开始建立信任感！

2.鱼与熊掌不可兼得。一个人带孩子都已经很累了，又要做家务，那就更累了，你还不许别人抱怨几句，人又不是机器，抱怨只是发泄一下情绪，发泄出来，心情也会好些，这样对你孩子不是更有利！

我家孩子就是我婆婆一个人带的，真的很幸苦，又要做饭，又要洗衣服，又要带孩子，经常半夜起来洗衣服，都洗睡着了，人都瘦了好多，我婆婆况且是这样，更何况是保姆，带自己孩子累，带别人孩子更累，因为带别人孩子更得小心翼翼，生怕磕着，碰撞，怕被也怪自。

我表妹请个保姆，只负责带孩子，不负责做饭什么的，她的保姆都觉得累，你家保姆做的事情也太多了，她怎么能事事都做好呢！

所以，你应该把心态放稳，不要觉得你花了钱，就应该人尽其用，毕竟是人，不是东西，会疲倦的，你应该告诉她，最重要的是把孩子带好，其他的尽力就好！

第二种情况，你的保姆带孩子不尽心。

1.你的保姆确实很懒，带孩子也不尽心，你觉得你自己在家做全职妈妈都会比她做的好，还不会觉得累，那就果断换！

2.去市场上问问，同种情况下，是不是你的保姆真的很差劲。

3.和你的保姆沟通无效，保姆不知改变，你又实在不能忍，如果你愿意花更多的钱，请更好的保姆，那就不要犹豫，果断点！

这个问题我觉得应该分为以下几个方面来分析：

首先是关于保姆照看孩子这方面。你请保姆是因为孩子没人照顾，所以要看这个保姆，对孩子好不好，是否尽心，而孩子呢，是否喜欢这个保姆。这是你选择是否换掉的首要考虑因素。

其次关于干活这方面。我是个全职妈妈，我在家就相当于保姆的角色，我的感受是孩子越大越累人，所以照顾孩子身上分的精力多了，自然而然干活就少了。所以我觉得你应该根据你家孩子的年龄等情况客观的评价保姆干活的多少。

最后还有一点就是摆平自己的心态，换位思考。你也是职场人，相信你也对你自己的付出与回报是否成正比有衡量，保姆也一样。所以这一点多看到他人的付出，少计较，也许心里会平衡。

谢邀！就凭待宝宝让人放心这一点就要继续用的，带孩子确实很辛苦。要理解。其他家务你不满意，感觉还是你心里作祟，不要想着花点钱请个保姆就都给你面面具到。保姆哪里做的不好你可以告诉她，再说‘她若如你，就不会伺候你们了’。包容、理解一点，保姆不容易的。

这个问题的确很纠结，找到一个对孩子好的保姆真的很难，社会上太多保姆虐孩子的事例了。你有这样的担忧也是正常的。当你发现保姆做事马马虎虎的时候，有没有和她沟通过呢？既然刚开始干的挺好的，你们相处也融洽，为什么后来却变了呢？我觉得保姆可能是对待遇有所要求了，有时间你们可以当面沟通一下，从根本上解决问题，她有什么要求你们可以协商解决，最好达到共赢的局面。我相信她带了这么久的孩子，对孩子也是有感情的。问题肯定能很快解决。毕竟重新找一个保姆还是需要时间适应的，而且也不了解，把孩子再交给一个不熟悉的人也不放心。

现在是个特别现实的社会，如果你有更好的选择，你可以选择换个。如果没有，那就忍忍吧，这个保姆虽然干活让你不满意，但是你一定要明白你请她来，主要目的是为了看孩子。对孩子好，孩子喜欢她，就行了。至于活，不行就自己累点，多干点。

这个问题在我看来要区分两种情况来处理：

一种情况是保姆刚刚上岗，还没过磨合期。这时候保姆干的不好也要先看她干得不好的原因，到底是因为和雇主家生活习惯不同而导致的？还是保姆专业技能不足导致的？还是保姆工作态度、性格人品导致的？如果是前两种情况，建议还是通过讲清楚自己的习惯和要求，给保姆一些培训和示范再观察一段时间，看是否能达到要求？如果是因为保姆工作态度或人品问题导致的，就需要当机立断马上解除合同。不管是哪种情况，这个观察磨合期最长都不宜超过两个月，甚至应该在更短时间内速战速决地做好决定。

另一种情况是保姆已经在家庭中服务了较长的时间（一般超过一年以上），特别是对于家里负责带孩子的保姆（育儿嫂），往往已经和家庭成员间建立了一定的情感关系，对于有小孩子的双职工家庭来说，孩子大部分时间都和保姆在一起，对保姆有一定程度的依赖，这个阶段中保姆出现干不好的问题往往是因为涨薪问题、家庭问题、工作疲劳等带来的情绪波动、工作懈怠，这种情况首先建议雇主在适当范围内关心和理解保姆，在力所能及的情况下协助保姆改善心情（比如适当涨薪）、提高工作效率，尽量不因为更换保姆对孩子造成影响，也减少保姆更换过程中可能出现的时间成本和中介成本，但这种忍耐也是有限度的，如果保姆提出的条件、面临的问题超过雇主所能负担的范围，也只能好聚好散，结束和这个保姆的合作关系。

到此，以上就是小编对于住家保姆更换频繁按照法律的问题就介绍到这了，希望介绍关于住家保姆更换频繁按照法律的1点解答对大家有用。